岗位职责：
1、按照公司规定完成或超额完成各项销售任务；
2、开发、营建并维护客户资源；
3、完成部门、公司交给的其他工作任务；

岗位要求：
1、大专以上学历，有相关销售工作及会议营销经验者优先；
2、善于与人沟通，积极乐观，能承受工作压力；
3、做事积极主动，认真负责，计划性强；
4、普通话标准，良好的语言表达能力；
5、能熟练运用各种办公设备和办公软件；
6、乐于挑战，强烈的从事销售意愿并立志做出成绩。

薪酬福利：底薪（无责任）+月度绩效+团队绩效+高额提成+奖金

公司不定期组织员工进行旅游和野外拓训等活动。
培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；并对于培训表现出色员工给予奖励。
晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间，杭州地区2014年目标1500余人,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言，发展空间实际而巨大。

员工福利：五险+法定假日+带薪年假+年终奖+期权（优秀员工）
旅游机会：每年提供一至三次国内外旅游竞赛机会