岗位特点： 入门难度较低：公司提供在杭州有房产的客户名单，在此基础上进行电话回访开发客户。
能力提升较快：共同参与贷款客户的磋商签约过程，但前期以团队负责人为主谈人，可逐渐过渡为主谈人。
广泛接触社会：1、客户来自社会各行业精英。2、后续的服务工作要接触银行、担保公司、评估公司、房管局等部门。
晋级空间较大：公司在杭州现属中型规模的公司，公司今后发展的机会与空间比较大。晋级路径：实习顾问 顾问 中级顾问 资深顾问 高级顾问 经理 片区经理 片区总监。
岗位要求： 高中、中专、技校学历，有短期的导购、销售经历。
大专学历应届或实习生。

岗位描述：学习阶段由“师傅”带，最初的工作主要以电话回访房东的方式开展，逐步过度到带客户办手续，最后学习磋商谈判、对接银行工作。
提成方案：
公司收进的服务费中提10%-30%（收费标准是贷款额的3%）目前平均每人每月一单，公司起步贷款额是100万。
底薪：1700-4000