职位描述
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部门:中南商业经营管理有限公司
浙江中南商业经营管理有限公司成立于2011年10月,是浙江中南建设集团有限公司全资子公司,下设杭州中南购物中心有限公司,经营范围涉及百货销售,酒店管理及咨询服务等。
[工作地点]杭州
[发布时间] 2013年10月23日8时14分 [浏览量] 2857
[岗位要求]大专 全职
岗位职责:
1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,有权对员工进行岗位督察、绩效评定并提出任免、奖惩等建议;
3、代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼;
4、规划人力资源战略,为重大人事决策提供建议和信息支持。
岗位要求:
1、男女不限,年龄在28-45岁,相关专业,大专以上学历,从事人力资源工作5年以上,有特长者可适度放宽条件;
2、熟悉商场及购物中心的业务流程;
3、熟悉国家相关的政策、法律法规,政府部门办事流程;
4、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力。
工作地点:杭州市滨江区江南大道1090号中南城(中南购物中心)