1、培训市场分析。对市场业务发展动态进行分析，对业务发展过程中的问题进行专题分析，提出解决问题的方法和建议。
2、培训质量管理，按要求做好培训质量随访，负责归档班主任满意度调查数据并进行分析和质量预警。
3、数据统计和报表编报，负责收集经营数据并整理，负责经营数据平台的维护。
4、内外部培训资源协调，负责外部酒店资源、旅行社资源的管理与协调
5、外部师资资源的协调与管理。
6、协助部门进行月度、季度、年度培训经营分析数据的采集、分析，形成经营分析报告，负责经营工作通报的撰写与送报。
7、负责重点项目的包装设计、策划，以及各类培训相关信息的宣传报道。
8、根据培训业务要求要求，负责规范的文档格式、VI形象设计工作。
基本要求：
1、市场营销及相关专业本科以上学历；
2、熟悉市场经营分析的一般方法；
3、具备较强的分析及协调能力；
4、熟练掌握Office办公软件，具有较强的数据处理与分析能力
5、有较强的材料组织能力；