工作内容：

1、协助总经理处理公司日常事务，对总经办下达的任务做好实施、检查、督促和落实工作；
2、协助总经理协调下属各部门之间的关系，进行有效的工作对接。
3、协助总经理做好与外单位联系和接待的具体工作。
4、负责分管范围内行政、人事、后勤管理工作。
5、起草、存档整理总经理签发文件，总经办画往信菡管理，安排总经办召集的会议，起草总经理会议所需材料，并做好会议记录。
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。
8、接听总经办电话、妥当应答，并做好电话记录。
9、收集和整理公司各部门的工作情况、人事动态、意见反馈等信息，及时汇报给总经理，并提出意见和建议供总经理决策，做好总经办的参谋。
10、做好总经办与下属各部门的工作信息紧密对接，及时准确的传达总经办意见。
11、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
12、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作
13、对内维护公司机构和谐稳定，对外维护人公司形像，树立良好的企业精神风貌。
14、为公司物色和网罗符合公司发展需求的优秀人材，提升整体人员素质 ，不断优化管理流程。
15、维护总经理办公室的整理、整洁，办公物品、资料、档案归类有序。、
16、在团队中传播正面信息，传递正能量，鼓舞员工士气，维护总经理权威形像。
　　做好行政办公物品的后勤及时供应。
17、营造温馨、快乐、活泼的工作环境，经常组织员工内部娱乐活动，培养团队氛围。
18、不断提升个人素质修养，展现良好的职业素养和全面的工作能力，体现总经办的形像。
19、参预或主持总经理不便参预的内、外事务，并将信息准确反馈给总经理。
20、配合总经理完成临时安排的其它事务。

岗位职责：

对总经办机密信息及总经理个人隐私安全性负责。
对人力资源的计划和工作落实及时性和结果负责。
对行政后勤的工作效率和结果负责。
对总经办下达的任务执行过程和执行结果负责。
对总经理及时了解各部门信息负责。
对各部门的工作配合、协调、有效沟通负责。
对总经理工作事务、商务接待、商务行程计划和配合负责。
对制度的执行、企业文化的培训、员工整体职业素质的提高负责。
对向总经理反馈的工作及人员问题真实性负责。
对维护企业形像和总经办形像负责。
需要管理团队