岗位职责：
1、 规划分校区销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设。
2、 负责本点员工培训，人才的培养。
3、 制定市场的经营前景规划和市场设计工作（要有实体规划书）。
4、 塑造企业（校区）形象。
5、 制定和贯彻企业的产品（课程）策略及政策，对公司产品（课程）的价格浮动提出建议。
6、 负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议。
7、 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划（要有实体规划书）。
8、 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
9、 对市场营销的总体费用进行控制。
10、 建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。
11、 对下属人员进行考核。
12、 培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
13、 组织对公司客户（家长）的售后服务 。
14、 对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理（如联系学校教师推荐学生、做试点等）。
15、 负责协调涉及市场活动的各种关系。
16、 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，关注行业发展动态，区域内行业发展动态，每季度要有市场调研分析表。
17、 负责本点员工培训，人才的培养。
18、 监督管理本点教学教研工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
会有加班 需要管理团队
接收残疾人应聘( 肢体残疾 )