职位描述
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岗位职责:
1、负责、主持公司的日常行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境;
2、负责公司人员的招聘工作;
3、负责员工绩效的考核及绩效方案的制定等工作;
4、负责公司员工关系的管理,营造良好的员工关系环境;
5、根据公司考核成绩,对优秀的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退;
6、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍;
7、负责公共关系建设,处理周边邻里关系和谐,为公司树立良好的企业形象;
任职资格:
1、大专及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、至少5年以上企业全面管理或者人事管理工作经验,行业不限,有电商行业优先考虑;
3、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
6、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
7、优秀的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
工作时间:9:00-18:00单休
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护