职位描述
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岗位职责:
1、根据公司招聘计划,协助人事主管进行人员的招聘、甄选、录用等工作;
2、根据公司培训需求,协助人事主管制定培训计划,组织实施培训活动;
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设;
4、办理新员工入职、离职手续,监督日常出勤,制作每月出勤报表;
5、负责人事档案的保管及劳动合同的签订、续订工作;
6、办公用品的采购、保管及发放等工作;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织公司的各类活动。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业更佳;
2、沟通能力强,具备良好的职业道德和职业操守;
3、良好的团队合作意识,能独立开展工作,抗压能力强;
4、工作积极上进,能够协助各部门的工作,能够服从领导的安排;
5、热爱人力资源。
注意:3月份工作地点位滨江,4月后工作地点为江干区启二路1号8号桥附近,可接受者优先考虑。
工作时间:
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护