职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、公司人员的绩效考核
2、负责电话招聘邀约面试
3、员工入职离职手续办理，劳动合同签署、续签与管理；
4、公司内部员工档案建立与管理；
5、负责考勤统计和薪资绩效统计；
6、公司企业文化的建设
工作要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-25岁，工作仔细认真、责任心强、为人正直踏实；
2、一年以上相关工作经验
3、熟悉国家政策法律规范，有五险一金的操作经验
4.良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力；
5.熟练使用office办公软件及自动化设备；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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