职位描述
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岗位职责:
一、人事档案管理
1.负责所在业务单元员工人事档案整理、清查;
2.出具相关证明材料;
3.建立人事信息数据库,并定期更新维护。
二、劳动合同管理
1.组织实施所在业务单元劳动合同、保密协议、竞业限制、居间协议等文件的签订、变更、终止、续订管理;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3.为员工提供有关国家法律、公司政策等方面的咨询服务,建立和谐的劳动关系;
4.落实员工沟通工作,组织实施员工关怀活动,处理员工申诉、人事纠纷和意外事件。
三、其他
1.编制汇总所在业务单元的人事报表,并不断完善;
2.负责所在业务单元备用金管理。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护