职位描述
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岗位职责
1.销售团队构架管理,人员管理
2.销售CRM系统数据管理,对数据敏感,能通过数据及时发现销售团队情况
3.销售部日常管理工作,日清数据制定、管理、清查
4.月度计划的协助制定、分解和监督执行
5.协助销售政策、促销的制定和结果汇总汇报
6.团队文化体系的搭建和执行
7.培训体系的完善和周、月培训计划的制定
8.基层管理人员的挖掘、培养
9.销售部管理制度优化,流程优化等
10.部门人员洽谈工作,及时发现人员问题,规避人员风险问题
11.完成部门经理临时交办的其他工作。