职位描述
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岗位职责：
1、负责销售培训计划实施和课程讲授；
2、主要负责内训，提高员工工作积极性与战斗力、凝聚力及各种激励机制；
3、负责培训形式的设计与实施，培训课程的讲授、评估与改进；
4、负责培训课件的开发、以及课件的评估、改进与完善；
任职资格：
1、金融或经济相关专业大专以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训；
3、1年以上从事企业培训讲师或者教育的工作经验；
4、有保险和金融行业、直销行业的培训经验和课程开发能力者优先；
5、熟练使用Office办公软件；
6、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；
7、熟练运用PPT等办公软件
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