职位描述
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岗位职责:
1、全面负责推动企业文化系统的建设工作;
2、企业文化活动方案的制订与组织实施;
3、以企业文化为导向,策划各类文娱活动,提升员工凝聚力
4、协助进行内务、安全管理、环境卫生监督等,为其他部门提供及时有效的行政
服务;
5、负责季度大会以及年会的相关策划组织工作;
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或管理相关专业;
2、熟悉OFFICE操作软件,有较强的文字功底,懂PS,有活动策划经验者优先考虑;
3、较强的目标感,做事追求效率,有条理、细致,有耐性;
4、有良好的学习能力,勤奋、热爱与人沟通,心态积极乐观,有一定的抗压能力。