1.、浙江大区正编人员的入职异动离职系统操做及相关手续的办理。 2、浙江大区考勤管理工作。 3、协助薪酬绩效经理做好绩效面谈、绩效改进、文化践行等跟踪执行。 4、新员工入职培训前期准备工作及各项培训项目跟踪协助性工作。 5、协助招聘经理做好浙江大区各招聘渠道维护工作及面试安排、校园招聘会等相关工作。 6、用工补助、残疾人用工事项、大学生见习补贴等政府对接事项的办理。 7、协助人事法务做好人事风险防控资料准备及函件管理工作。 8、人事部门其他临时性工作。 9、杭州本地高校应届毕业生优先考虑，实习期间表现优秀者可转正留用。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护