1、按照公司拓展要求进行市场拓展活动，每月提交符合公司要求的有效目标商铺信息； 2、每月签约商铺至少一家以上（除公司指示外）； 3、按时完成新开店铺配套员工宿舍的寻找、谈判、签约、交割工作； 4、根据公司拓展要求进行商铺调查，对于符合公司要求的商圈进行扫描，了解商圈商业结构及商圈产权结构，每月的目标商圈调查不低于12个，并进行登记汇报； 5、根据工作任务要求，信息渠道布建和后期渠道维护与管理； 6、按照公司拓展要求对目标店产权信息审核，保证产权清晰； 7、根据工作安排，定期进行目标门店回访跟踪并建立跟踪登记表； 8、根据公司要求，与目标店房东或转让方进行谈判，并协助主管进行谈判和签约； 9、按照公司要求，完成店铺分租谈判、签约等； 10、每日提交工作总结； 11、每周提交工作总结与周计划，以及店铺信息追踪管理表； 12、配合其他部门处理好相关事项； 13、完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 基本条件（年龄、性别等）：男女不限，年龄22周岁以上 知识及教育水平：大专及以上学历 岗位技能要求：有相关拓展技能经验，有良好的沟通能力和团队合作精神 管理能力的要求：有较强的管理、执行、协调、发现问题及解决能力 工作经验要求：具有1年以上的相关工作经验 其它素质要求：工作踏实、勤奋，能适应出差，具有较强的责任心和使命感，并对所服务体 系有相当的忠诚度。