岗位职责： 1、协助进行行政制度、工作流程、工作计划的制订及执行； 2、负责行政费用的预算及管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产及车辆管理、员工宿舍等； 3、 大型年会及重要活动组织后勤； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1.全日制大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2.具有3年以上大中型企业行政管理经验，至少1年以上同等职位经历； 3.熟悉各项行政事务管理工作，有成本管控的方法和意识；熟悉人力资源管理各模块及实操；熟悉当地劳动法律法规等政策； 4.具备优秀的外联及公文能力，具备解决突发事件能力；文笔优秀，有较强的公文起草能力； 5.工作细致、严谨、原则性强，有较强的工作责任心，有较强的人际沟通、协调、组织能力，有亲和力。工作时间：