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《2024年杭州地铁安检实习生招聘简章》 一、岗位职责 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查,维持站内秩序、辅助站长工作。 二、招聘要求 吃苦耐劳,有责任心; 男女不限,服从管理; 年龄18-45周岁。 三、薪资标准 实习期,综合3500-4500元/月,包吃包住 转正后,综合4500-6000元/月,就近安排 集团管理,自愿加班,工资及时有保障。 四、晋升空间 安检员-小队长-中队长-大队长,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚! 五、工作时间 工作时间为轮流倒班制,单班工作八小时,月休多10天 每工作两个小时休息10到20分钟(线路不同时间略有差异),有单独的休息室,可睡觉 六、工作地址 杭州市内所有线路均可就近分配 七、福利待遇 1. 包食宿; 2. 免费乘坐轨道交通工具; 3. 节假日补贴加薪; 4. 无需经验,当天提供住宿; 5. 免费培训; 6. 全市线路就近分配
1.高中以上学历,形象气质佳;2.热爱餐饮行业,有相关餐饮服务工作经验优先。3.服务意识,沟通能力强。待遇:底薪 提成,节日福利,年终奖金。包吃住,宿舍近,工作环境优
一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资5000-8000元,包吃住,交五险一金,***带薪休假
岗位职责: 1.客房卫生的打扫 2 吃苦耐劳 3.有责任心、仔细细心 8:00-16:00,单休,一餐工作餐,包住,底薪 超房
浙江外国语学院包厢服务员一、招聘要求:1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题;2、掌握餐厅服务流程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法;3、工作主动、热情、认真、责任心强;能够发现问题、解决问题,具有吃苦耐劳爱岗敬业的精神;4、身体健康,仪表端正,有上进心,普通话流利,善于沟通,有较强的团队意识和语言沟通能力;5、年龄30周岁以下,高中以上学历、党员或具有旅游职业学院培训经历者优先,。二、工作时间:***,寒暑假统一调休三、薪资待遇:年薪税前应发7万,五险一金,员工体检,高温补贴,午餐补贴,包吃住。工作地点:杭州市西湖区留和路299号浙江外国语学院
1.高中以上学历,形象气质佳; 2.热爱餐饮行业,一年以上会所服务工作经验。 3.服务意识,沟通能力强。 待遇:底薪6k ,服务提成 业绩提成,节日福利,年终奖金。 包吃住,宿舍近,工作环境优。
为客人提供良好的用餐服务
工作内容:1. 规范着装,保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻;2. 遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务;3. 按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的工作;4. 真实填写工作报表,发现特殊情况及时反映给领班,并在报表备注上注明;5. 按照操作标准和消毒要求,清洁消毒、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施;6. 检查退房,按规范处理客人的遗留物品,及时报告上级和前台;7. 做好每天大清洁项目和单项清洁项目;8. 清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏,立即报修;9. 做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作;10. 及时执行前台的服务指令,满足客人要求,并及时反馈结果;11. 做好布草的收发、盘点、运送及补充,正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品;12. 熟悉酒店医疗服务规定,遇生病客人给予关心和帮助,并立即报告上级;13. 及时满足客人提出的需求,超出职权范围及时报告;14. 树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级;15. 完成上级下达的其他各项工作任务。职位要求:学历不限,年龄50岁以下,具有吃苦耐劳精神,工作态度端正,工作认真仔细,责任心强,学习能力强。工作时间:白班:8:00-17:00,夜班:19:00-次日8:00,每月26个班
月薪:4500-7000
武汉三镇就近安排【工作内容】出品餐饮,门店服务【任职要求】服务员:18-30岁,男女不限【上班时间】11:00-22:00,下午休息2小时,***【福利待遇】包吃包住【薪资发放】每月15号发薪,无责工资4000,综合收入5000以上【工作地址】万达、永旺、银泰、K11等各大商圈就近安排面试通过后,需办理健康证
1.做客房卫生,掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。 职能类别:清洁服务人员
服务员:接待顾客点餐,桌面清洁等
后厨:负责协助配合厨师备菜烹饪工作的人员 工作要求:18-30岁,身体健康,无纹身和明显疤痕 工作时间:早10晚10中间休息2小时,做六休一 薪资待遇:
底薪4500 全勤奖100 门店提成(300-1500)
底薪3900 全勤奖100 门店提成(300-1500)
包吃住 地址: 上城区或者西湖区就近安排
一、工作内容:1.大厅服务:迎宾、及时整理餐桌、帮助有需要的顾客。2.收银:点餐工作,准确、及时点餐,并向顾客介绍餐厅的新产品。3.后场工作:包括配餐、做汉堡等工作。二、薪资福利:薪资:按时薪计算,税前月收入在4000~4700;福利:周休2天,五险一金,免费体检、培训,中秋、春节等节日礼品完善的晋升发展空间,您能学习到丰富的管理经验和技能。晋升发展路径:服务员-训练员-组长-储备经理-副经理-资深副经理-店经理及更高的职位。三、岗位要求:1.全职员工:要求:年龄18~45周岁,身体健康。待遇:公司缴纳五险一金,5~15天带薪年假,节假日三薪,每月5~8天休息。有星巴克、必胜客、麦当劳、外婆家、捞王等餐饮工作经验者优先。2.全职组长:有其他餐饮类工作经验或者大专以上学历。实习1~3个月通过检定。3.社会兼职:需要原单位交社保,有空闲时间,一天能提供4~6小时。4.学生兼职:要求:年龄16周岁以上,有学生证明,身体健康。平常日可以提供上班时段者优先。欢迎有在其他肯德基餐厅在职的伙伴可以联系餐厅调入继续工作原标题:《服务员》
1.主城区门店各岗位都在招人:兼职、大灶、服务员、收银、面点、明档打菜、售卖,有无经验都可,欢迎咨询。2.杭州主城区近50家门店可就近安排3.福利:五险一金、包吃包住、工龄奖、年终奖、高温补贴、超市卡、节日福利4.晋升通道:员工–领班–主管–店长–区经理原标题:《服务员》
岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。9.日常工作:做房间卫生,每日保底12间,超出按件提成。岗位要求:1.初中以上学历,年龄在20-45岁。2.有客房工作经验着优先。3.身体健康,相貌端正,能适应高强度工作。 年龄要求:20-45岁 职能类别:客房服务员/楼面服务员 关键字:房间卫生查房清洁
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