职位描述:
岗位职责:
1.具备市场、销售方面5年以上管理经验。
2.根据公司的战略规划及年度经营计划拟定营销方针和销售策略并分解实施。
3.管理日常销售业务工作,审阅业务报表,指导、监督并有效控制销售活动。
4.全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
5.与其他部门合作,组织开放多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
6.有效利用团队资源,合理配置团队成员,全面有效调动全员工作积极性。
7.建立销售档案、客户档案,进行规范化管理,利用行业资源与公关能力,通过拜访客户等方式有效维护客户关系。
8.能适应长期出差,身体素质优良。
9.从事同行业或者相关行业采购、销售、管理工作者优先考虑,高薪聘请。
任职资格:
工作时间:2016-3-1