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1.根据上级要求及实际,制定培训招生工作计划; 2.完善考核奖励制度,加强团队建设; 3.开展策划宣传,整合资源,开拓培训市场; 4.抓好教务规范管理,做好学员报名缴费考试工作; 5.协助搞好对外关系,做好各项协调工作。
1、3年以上工作经验,具有销售经验(汽配\轮胎,电话,其他各类销售)的优先考虑; 2、有较强的沟通交际能力及语言组织能力,思维缜密,工作认真负责、细心;
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