杭州[切换城市]
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话,即时在线沟通工具,邮件与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
成功是什么?成功就是多一份艰辛,多一份鞭策,多一份目标,多一份责任。“一山放过一山拦”,前进的道路永无止境。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 5、阳光开朗的女性优先 【薪资待遇】 (无责任底薪+高提成+五险+饭补+法定节假日) 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 1、工作时间:上午9:00-11:45 下午13:00-17:30单双休 2、底薪+提成+奖金 3、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 【想挣钱的想要好的发展的看这里看这里看这里】
职位描述: 工作职责: 1、完成公司人力资源战略与规划,制定公司人力资源开发体系、行政管理工作,推进公司的规范化、系统化运作; 2、全面统筹和落实公司人力资源开发,拟定招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系各模块制度,并指导、协调各部门落地执行; 3、制订和完善公司岗位编制,组织人员对招聘体系的建设与维护,有效开展人员招聘工作,满足公司的经营需要; 4、建立并执行人力资源绩效激励系统,做好绩效计划、过程沟通,绩效考核与绩效评估改进工作,提出考核、评选、奖惩建议,以提高员工绩效; 5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,参加公司经营例会以及其它重要会议,对会议中重大事项实施情况的跟踪督办并贯彻执行。 任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理、行政管理等相关专业; 2、热爱互联网医疗领域优先考虑 3、熟练掌握人力资源管理六大模块工作,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,精通两个模块以上; 4、对人事行政事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事行政工作流程。
岗位职责: 1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 3.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。 4.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。岗位要求: 1.本科学历及以上,有相关行业经验5年及以上。 2.有机械行业工作相关者优先考虑 3.有较强的的策划能力和战略管理能力,能够洞悉市场的发展 4.有较强的责任心
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位职责: 1.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务; 2.挖掘医疗行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营; 3.拓展销售渠道、布局网络营销,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系; 4.根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案; 5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。 6.协助院长拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。 任职要求: 1.年龄28-50之间,专科或以上学历, 2.2年以上医院团队销售管理或伙伴管理经验(总监职位要求4年以上管理经验和良好的业绩达成记录); 3.熟悉医疗行业者优先;有政府客户关系或行业客户关系着优先; 4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强; 6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨。
世界五百强金融集团,浙江分公司杭州城西本部,招聘营销总监,属中高级岗位,欢迎咨询人事主管!
职责描述: 1、完善公司营销组织,拓展调整市场营销策略;根据公司整体发展战略,制定销售部整体计划,并对公司国内的营销业绩负责; 2、负责国内销售渠道的搭建,打通线上和线下销售路径,完成销售端到端的闭环工作。 3、对市场营销目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划 4、对用户洞察、产品卖点定位、营销策划等全链路进行把控。能对营销效果进行数字化复盘,精细化管理。 5、负责国内品牌的建立和日常运营工作,能把控好品牌的调性,打造光粒科技自己的品牌形象。 6. 建立营销综合打法和运营执行计划,迭代沉淀方法论 岗位要求: 1、八年以上3C产品、智能穿戴设备的市场管理、营销经验;熟悉相关市场线上渠道和线下渠道; 2、大公司销售类或客户类基层工作经验或中小公司研发/产品基层工作经验,中小公司市场管理中层或高层管理经验; 3、管理能力强,有战略思维,市场规划经验丰富,对华为IPD/MTL/LTC主业务流程熟悉或操作经验的优先 4、熟悉内外贸业务流程,熟悉生产制造业,对生产工艺流程等都有较深的了解 5、具有优秀的职业素养、强烈的责任心和事业心,有良好的应变能力和抗压能力
中安大宗总部全国招会员好消息 ★ 批文 湖南省政府 证监会 商务厅 金融办 ★绑定工 农 建(E商贸)三大银行托管 建行席位号4300000216 ★沈经理电话:15314682209 期待您的合作 联系QQ:405984730 网址:www.hnzapme.com
本岗位工作地点在临安,投递简历请先看清工作地址 职位要求: 1.懂得弱电,计算机硬件基本维修,网络相关知识 2.智能综合布线与维护 3.稳定性高,能吃苦耐劳,适应出差者优先 4.负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与审核; 5.拟订工程项目强弱电设计方案,审核电气图纸和施工方案; 6.组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作。 任职资格 1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历; 2、具有2年以上工程项目强弱电施工、管理维修的相关工作经验,; 3、熟悉强弱电工程项目设计,具备扎实的强弱电专业知识; 4、能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善的处理各种突发事件; 5、具备弱电技术工程师职称,具有国家认可的造价师资格证书优先。 6、具有2年以上布线项目实施或大型公司网络布线、跳线等维护经验,较强的实际操作能力和解决问题能力; 7、具备较强的沟通协调能力和主观能动性,能承受一定的工作压力,对用户的需求能够作出快速响应; 8、有计算机教育背景或IT工作经验者优先考虑。
工作内容: 负责向客户推广/销售app软件产品,杭州市区域。 岗位要求: 1、中专以上学历,性别不限; 2、普通话标准、口齿清晰,善于与人沟通,较强的团队合作精神; 3、有较强的业务拓展能力,良好的心理素质和抗压力; 4、踏实、努力,有强烈的赚钱欲望; 5、有互联网行业营销经验者优先考虑。 薪资福利: 试用期第1个月2200(无责任底薪)+各项补贴+业绩提成(15%) 第2个月2500(无责任底薪)+各项补贴+业绩提成(15%) 转正后:底薪3000 + 各项补贴 + 业绩提成(15%) 公司地址:杭州市西湖区古墩路616号同人精华大厦2号楼1302室 联系人:雷小姐 15715760035 / 0571-87253081 联系方式
岗位职责: 1、负责及领导天猫京东等在线平台的排版设计,对现有风格的提升完善。 2、对每季新品模特图片的设计,对产品以及公司卡通形象要有一定的认知,在创作的时候要有自己独到的见解。 3、负责部门的日常管理,独挡一面,能对团队作品把关,建设和发展优秀的队伍 任职资格: 1、3年以上平面设计、团队管理、广告公司或者大型天猫店铺的从业经验。2、艺术设计或视觉传达相关专业毕业优先考虑。 3、创作风格开放,创新意识强,具备手绘能力。 4、对产品需具备独特的眼光与判断力,视觉效果强。 5、有较强的沟通能力与团队合作精神。不仅要会带领自己团队进步,还要善于与其他部门协作。 6、精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver,对图片渲染和视觉效果有较好认知。 待遇优,年薪10万以上,偏执美丽,比瘦健康,因你而绽放, 工作时间:朝九晚6,单双休
诚招有理想,有行动喜欢电商的朋友! 公司要求只有两点: 1,愿意干事情,能长期干! 2,有责任心,工作上出现了问题愿意扛起! 共识:公司是平台,大家来一起优化,共享! 后面的要求次之 售前客服: 1.店铺客户服务工作:通过旺旺、QQ等方式与顾客沟通并解答顾客咨询; 2.负责接单工作,引导顾客购买商品; 3.处理好相关售后的衔接与解释工作,并与售后进行及时协调; 4.旺旺记录存档整理。 售后客服: 1.负责订单的售后问题及退换货、退款等事项的处理; 2.订单发货情况的跟踪及疑难件的处理; 3.解决客户给公司的评价和其它各种售后问题,维护与客户良好的合作关系; 4.收集与反馈客户的意见; 5.整理和分析产品售后服务过程中反馈的数据和信息并转送相关部门; 6.售后服务文件的整理、存档。
岗位职责: 1、长租车辆及维修站点日常的维护管理; 2、车辆信息数据管理(GPS的使用、分析、维护、日常管理、监督); 3、车辆违章查询、年审及其他风险日常管理与执行工作; 4、GPS信息监控平台实时监控,对GPS报警信息及时通知维护人员及客户GPS维修并统计; 5、根据GPS对运营车辆运行轨迹及报警数据信息进行分析整理,并定期汇报给直接领导。 任职资格: 1、大专及以上学历, 有数据管理、资产管理、系统管理、车辆管理等相关岗位一年以上工作经验; 2、中文写作能力较强、具有数据统计分析技能; 3、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经杭州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 杭州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在杭州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14