杭州[切换城市]
岗位职责:1、学历不限,有房地产行业相关经验优先考虑;2、熟悉并热爱市场营销工作、以及房地产销售和人员管理;3、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,有良好的团队合作精神以及敬业精神;4、为人正直、吃苦耐劳、具备较强的责任心和执行力。注:项目基本上都在杭州附近城市,能接受短期外派。上班时间为:9:00-18:00 做六休一公司薪资及福利:底薪+五险一金+包住+年底双薪+话补。备注:有意向求职者请主动投递简历,谢谢!!!!任职要求:1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
岗位职责:岗位职责:1、保证全国营销网络的开拓与合理布局;2、负责与全国代理商务接待,商务谈判,合同签订;3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;5、记录经销商合作信息,建立客户信息档案;6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商、商务工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;工作时间:朝九晚六 做六休一福利待遇:社会保险、员工旅游、带薪年假、提供住宿、专业培训、定期团建、年终奖金、晋升空间、帅哥美女、股票期权
岗位职责:1、负责全国各地级市的招商工作,经销商的布局及销售渠道的建立。 2、 负责全国区域加盟店的招商、渠道拓展、客户维护及开发及专卖店管理。 3、 公司政策的落实。负责谈判、促成签单,完成谈判、合同签订及收款等一系列招商工作。 4、 要求:1、大专及以上学历 2、有高端进口家电的渠道开拓、经销商、终端销售管理经验。 3、良好的沟通及语言表达能力,有客户服务意识,能够耐心、周到的应对各种客户。 4、年龄45岁以下。 5、薪资:5000—15000/月(底薪+提成+开发奖+年终奖)+5险。 备注:优秀者面谈。
岗位职责:1、负责房地产开发商精装修楼盘的进场谈判,合同签订及资金回款的跟进。 2、负责装饰公司、橱柜渠道商的合作建立,配套销售促成及回款跟进。 3、有良好的建材渠道资源及装修渠道行业经验。 4、有客户服务意识,良好的沟通表达和语言表达能力,能够耐心、周到的应对问题。 5、薪资结构:5000—15000/月(底薪+提成+开发奖+年终奖)+5险 备注:优秀者面谈。
1、根据公司整体市场营销战略规划,制定年度拓展计划及和实施方案; 2、甲方资源渠道拓展,协助客户布局区域市场、提高零售商市场能力及开店质量; 3、负责品牌服装各地市场的调研及分析,评估市场效应及市场发展潜力; 4、有负责过全国性市场或东区或西区市场经验都可。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上女装品牌渠道拓展经验,2年以上管理经验,能适应经常出差; 2、有稳定的客户资源及大体系(万达龙湖宝龙华润等)商场资源; 3、有较强的沟通及谈判技巧,业务拓展和客户维护能力。
职责描述: 1、根据公司任务目标,制定项目的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况。 2、负责建立项目的渠道网络,并做好后期关系的维护工作。 3、与策划和销售配合,策划并执行各类渠道拓展活动。 4、负责组织协调渠道人员巩固现有渠道客户,不断开拓新的渠道客户。 5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。 6、负责渠道人员的培训管理,协调组织渠道人员完成销售任务目标
职责描述: 1、负责开拓当地银行、消费金融公司、保险中介、贷款中介等渠道,达成分部渠道业绩指标; 2、负责管理渠道新增销售业绩追踪、分析,并根据达成情况制定方案,提升业绩; 3、负责追踪业务品质,管理控制渠道逾期指标,并协助催收,制定指标改善方案; 4、协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护,对接总部渠道管理部门; 5、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,条件优秀可适当放宽; 2、一年以上销售管理、渠道管理经验,有银行、消费金融公司等金融机构销售经验; 3、市场营销、保险、经济、统计相关专业,若优秀可适当放宽; 4、思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度。
职位描述:任职要求:1.有通信布线行业或弱电行业渠道开发经验;2.有极强的沟通能力及职业素质;3.负责玖开布线在江苏省的市场推广及全省区域内的经销商开发地址:上海奉贤邬桥职能类别:销售经理关键字:渠道销售直销销售电话销售
岗位要求:1、年龄在18—30周岁,学历不限,无专业要求,; 2、诚实守信,吃苦肯干好学,勇于挑战,具有良好的团队精神; 3、能够承受一定的工作压力,有较强的亲和力和沟通能力,具有良好的服务意识;有挑战高薪的欲望和决心; 4、普通话流利,沟通顺畅 5、应届生不限 正式员工享受公司缴纳的五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业险及住房公积金)。 工作时间9:45--17:30,做六休一。
岗位职责:岗位职责:1、运用各种销售工具开发新客户,销售公司全系列产品,完成销售指标;2、负责与客户建立长期而稳定的合作关系;3、负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息;4、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;5、负责市场推广,参加行业展会等商业活动。任职资格:1、大专及以上学历,经验不限(接受应届生);2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有暖通电器行业、工程设备等销售工作经验者优先。
职责描述: 1、负责指定地区经销商的开发管理与政策支持; 2、指导指定地区经销商销售公司产品(齿轮箱、减速电机); 3、负责指定地区经销商的技术服务联络以及售后服务联络; 4、执行指定地区销售计划,完成销售目标。 注:工作地点可根据销售区域具体分配。 任职要求: 1、积极阳光、有亲和力; 2、35岁以下,机械/机电相关专业专科及以上学历; 3、有2年以上机械/机电行业销售工作经验; 4、熟练使用基本办公软件。 注:优秀应届毕业生可带薪培训后上岗。
车辆巡调(淳安区域) 职责: 1、负责区域内的日常运营管理工作,保障运营市场的合规发展; 2、配合相关部门解决区域内的业务订单异常问题,包含但不限于异常订单处理、用户投诉处理等; 3、负责保障区域内的所有资产的管理,包含但不限于运营车辆、运营站点设备等; 4)、完成直接上级交办的所有工作。
1、无责任高底薪+高提成,公司规模正不断稳定扩张,优秀者可快速晋升; 2、公平、公正、公开的内部竞聘机制,业绩好马上晋升主管; 3、公司拥有成熟强大的培训体系,新人带薪入职培训、岗前培训、技能提升培训、管理能力培训、晋升培训,保证你的个人竞争力不断提升; 4、经理、总监均从公司内部提拔,综合能力优异者,公司重点培养; 5、客户资源公司统一分配,同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况; 6、交通便利,毗邻黄龙体育馆、支付宝大厦,工作环境温馨、舒适、高大上; 7、下午茶、生日福利、节日福利、不定期聚餐活动、出国旅游机会、带薪年假、体检等福利待遇完善。 你还在等什么,加入我们,成就自己! 岗位职责: 1、负责开拓指定地区的媒体代理商,按照部门计划完成销售任务; 2、贯彻公司渠道政策,对所辖区域内代理商进行政策支持; 3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规; 4、负责代理商的日常的维护; 5、协调代理商与公司相关部门的业务流程; 职位要求: 1、大专以上学历,一年以上工作经验,沟通能力强; 2、有极强的工作热情,喜欢渠道销售工作; 3、熟悉媒体、互联网行业者优先; 4、心态良好,能遵守公司各项管理规定;
岗位职责:1、负责优质农产品的开发,了解市场行情,有针对性的开发产品;2、开发和维护优质产品供应商,能带领其有节奏的推进产品推广销售;3、充分了解各合作渠道的规则和主要玩法,能及时沟通各渠道工作人员,及时获取平台资源并给与团队落地执行;4、整合调度产品供应商和渠道两端资源,及时做好两端沟通,促进活动落地;5、跟进活动的落地情况,并能及时作出活动效果分析和反馈。岗位要求:1、大专以上学历,市场营销,电子商务相关专业优先;2、有从事市场营销,客户开发,电商渠道工作1年以上者优先;3、熟悉农产品电商,有独立思考能力,有生鲜、食品行业运营者优先;4、 技能技巧:有渠道管理工作经验者,热爱销售工作者优先。5、 个性特征:思维敏捷,处事灵活,语言沟通及感染力强,具亲和力,执行能力强,工作敬业务实,充满激情,具有较强的号召力,及与客户沟通协调的能力。
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