职位描述：
职责描述：
1.个险业务和人力发展年度计划的制定、月度分解和调整；
2.分公司个险业务推动的方案策划、执行和追踪；
3.个险业务和人力的日常统计、制表、分析，以及提出决策建议；
4.个人寿险业务人员管理办法的执行与追踪；
5.业务和人力发展的追踪和督导；
6.协助机构推动业务，以促进其阶段目标和年度目标的达成；
7.行销辅助工具的开发、设计；
8.促进机构间业务交流，强化系统内资源共享；
9.组训人员的建档、考核与管理，提升员工素质，培养营销人才；
10.协助新建机构进行个险系列的规划、人员管理、岗位设定、业务培训、流程建立等工作；
11.做好弱体机构整改，推动机构达标；
12.完成公司领导交办的工作。
任职要求：
1.本科以上学历，年龄不超过40周岁；
2.5年以上寿险行业营销条线相关经验；
3.出色的业务经营思维，对多个模块理解深入，并在业务推动技能上具备较强的水平；
4.有出色的大局观，能出色管理所辖团队；
5.中共党员优先考虑。
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