工作责任（按责任大小填写）： 岗位职责 1、负责桐庐体育小镇公司人事行政相关事宜实施执行； 2、负责公司OA系统及人事NC系统软件的数据填报汇总，执行支持集团本部人事规划预算汇总； 3、负责人事日常六大模块落地实施：招聘录用、薪酬福利计算发放、培训体系搭建、绩效考核、员工关系企业文化营造等管理工作； 4、负责人力资源内部的组织管理，跨部门协调配合沟通； 5、围绕提升业绩为核心提出人事资源编制、成本预算； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善； 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上房地产行业行政人事管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、对后勤工作办公室设备设施管理有相关经验，支撑业务开展； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用； 6、最好生活地现居桐庐或是可以接受长期桐庐工作生活。 工作地点：桐庐（目前在项目公司筹建期，具体办公室工作地点会在12月左右确定） 如有意向，请投资简历至 78290127@qq.com 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护