根据工作需要，广州海事法院面向社会公开招聘劳动合同制书记员，具体事项如下：

一、招聘名额

招聘劳动合同制书记员8名,其中院本部5名、深圳法庭2名、珠海法庭1名。另确定成绩合格的前24名为递补人选，后续有岗位空缺时从递补人选中按总成绩从高到低顺序择优补录。

二、书记员岗位职责

在法官指导下开展庭前准备的事务性工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，负责案件审理中的记录工作，整理、装订、归档案卷材料，完成法官交办的其他事务性工作。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的政治、业务素质和品行，具备从事书记员工作的专业技能；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有大专（含）以上学历，能熟练掌握计算机记录，法律专业者优先；

6.报考年龄不得超过28周岁（以报名日期计算）。

有以下情形之一的，不接受报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.配偶、父母在广东辖区从事律师职业或在律师事务所担任合伙人（设立人）的；

5.其他任职回避或不宜担任审判辅助人员情形的。

四、报名和资格审查

1.报名时间

截止2024年6月3日17:30前。

2.报名材料

（1）《广州海事法院劳动合同制司法辅助人员报名表》（附件），请按要求填写完整并由本人签名；

（2）个人简历并附上照片；

（3）身份证（正反面）；

（4）户口本（户主页及本人页）；

（5）学历学位证书及其认证证明（学信网认证）;

（6）无犯罪记录证明;

（7）其他材料：法律职业资格证书（或英语、职称等资格证书）、所获表彰奖励等其他相关证明材料。

3.报名方式

在报名时间内将以上材料(均为扫描版)和报名登记表(电子版),以电子邮件压缩包形式发至zzb@gzhsfy.gov.cn，并在邮件主题栏中注明发件人姓名和电话号码，报名时间以电子邮件成功发出日期为准。

4.资格审查

我院收到报名材料后，对报考人员资格进行初步审查，通过后以电话或短信通知报考人员参加考试。

五、考试

考试包括笔试和面试。考试具体时间、地点另行通知。

1.笔试：笔试主要测试应聘者综合素质，不指定考试参考用书，内容主要包括时事政治、专业知识等，采取闭卷考试方式进行。

2.计算机速录测试：考生按指定内容使用电脑进行打字速录测试，按照考生记录内容的完整性、准确性计分。原则上听打不低于80字/分钟,准确率90%以上。

3.面试：采取个人面试的方式进行，时间10分钟，主要考察口头表达、知识储备、仪容仪表等个人综合素质。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试×30%+计算机速录测试×20%+面试×50%。若考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

六、体检

体检按照考试总成绩从高到低的顺序1：1确定体检人员名单，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人员。

七、公示

体检合格的，确定为拟聘用人员，在广州海事法院官网予以公示，公示5个工作日后无异议的，按有关规定办理聘用手续。

公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用的，将依次递补。

八、录用

聘用后，双方按劳动合同法的规定签订3年劳动合同，试用期2个月。

九、薪资待遇

实行基本工资、绩效奖金和津补贴制度，根据绩效考核、工作年限等，按规定晋升级别等次和发放绩效奖金。试用期工资按80%标准计发。享受年休假、工会福利和出差补助。

十、其它注意事项

1.考生必须使用本人身份证报考，联系电话应准确无误。如因联系方式错误联系不上考生，或考生未及时查看信息等原因影响招聘的，相应后果由考生本人承担。

2.应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

3.招聘工作咨询电话：（020）84450649；咨询时间：工作日上午08：30-12:00、14：00-17:30。