2022届vivo西北大区“雏鹰计划”校园招聘
世界看我??一切由你
00后????领跑v来
vivo 2022届秋季校园招聘蓄势待发，
已为你搭建了全新的梦想舞台
请尽情开始你的表演！
一、品牌简介/brand introduction
2014年vivo品牌的国际化之路全面开启。2016-2017年，vivo正式成为nba中国官方合作伙伴。2017年5月31日，vivo在京宣布将连续成为2018年及2022年两届世界vivo是一家以设计驱动创造伟大产品，打造以智能终端和智慧服务为核心的科技公司，致力于成为联接人与数字化世界的桥梁。vivo以独特的创造力，为用户提供更加便捷的个人移动数字化生活。
vivo充分吸纳、发展本地的人才资源，布局了全球化研发网络，覆盖深圳、东莞、南京、北京、杭州、上海、西安、台北、日本东京以及美国圣地亚哥10个城市，范围包括5g通信、人工智能、工业设计、影像技术等众多个人消费电子产品和服务的前沿领域。
秉承“本分、设计驱动、用户导向、学习、团队”等企业核心价值观，vivo在整个价值链中遵循并贯彻可持续发展策略，致力于成为一家更健康、更长久的世界一流企业。
二、公司简介/company profile
集团现拥有员工5000余人，负责vivo智能手机甘肃、青海、宁夏、新疆经营及管理，集团始终秉持“视人才为公司最宝贵的财富”的用人理念”，旨在打造一支创造力丰富，执行力一流，凝聚力超凡的vivo团队。未来，公司将坚持不懈的维护品牌信誉，基于品质卓越、服务完善的优势，不断巩固和强化国内及海外市场地位，并持续开拓国际市场，建设成为具备较强的国际竞争能力，成为更健康更长久的企业。
三、招聘职位/ position （四省共计60人）
工作地点：甘肃、青海、宁夏、新疆（根据学生第一志愿决定）
营销类岗位
1、营销管培生（15人）
岗位职责：
①负责国内市场维护团队管理；
②负责所管辖区域vivo品牌的宣传及推广；
③负责客户关系维护，门店日常管理工作。
任职要求：
①有很好的沟通能力和人际交往能力；
②性格乐观，积极向上；
③渴求一定的晋升，在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑
薪资：6000—8000元/月
2、品牌运营管培生（5人）
岗位职责
①统筹策划各类品牌推广活动，跟进并反馈活动效果；
②日常用户管理运营，跟进会员活动落地；
③负责品牌推广工作，开展异业合作。
任职资格：
①大学本科学历及以上，专业不限；
②性格乐观，积极向上，有责任心；
③在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
薪资：6000—8000元/月
3、市场培推管培生（5人）
岗位职责
①负责制定实施培训计划，开发培训课程；
②评估培训效果，建立培训档案；
③日常活动信息采集，负责线上推广工作。
任职资格：
①大学本科学历及以上，专业不限；
②性格乐观，积极向上，有责任心；
③在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
薪资：6000—8000元/月
4、零售运营管培生（5人）
岗位职责
①负责产品进销存管理，关注门店陈列情况；
②收集市场信息，制定零售门店的促销方案；
③协助组织策划各类零售会议及活动。
任职资格：
①大学本科学历及以上，专业不限；
②性格乐观，积极向上，有责任心；
③在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
薪资：6000—8000元/月
职能类岗位
1、人力资源管培生（10人）
岗位职责：
①负责员工入职、转正、离职、员工档案及劳动合同管理；
②人力资源系统的日常维护与管理；
③员工关系的维护，员工活动的策划与执行。
任职要求：
①本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
②性格开朗，亲和力强，较强的人际沟通能力及抗压能力；
③具有人力资源专业资格证书者优先。
薪资：5000—6000元/月
2、售后管培生（15人）
岗位职责：
①负责售后服务现场的基础管理，提供专业服务；
②日常活动组织策划及活动效果评估；
③网点数据统计及分析，保证日常工作高效展开。
任职资格：
①大学本科学历，专业不限，熟练使用电脑办公软件；
②性格开朗，有亲和力，普通话准确流利；
③具备良好的沟通协调能力，负有责任心。
薪资：5000—6000元/月
3、设计管培生（5人）
岗位职责：
①负责专卖店效果图、施工图设计，跟进物料及安装情况；
②日常对接装饰公司及物料制作厂家；
③给予分公司装修设计指导，审核预算报价。
任职要求：
①大学本科学历及以上，环艺设计及其他设计方向专业;
②较强的色调搭配感，熟练掌握3d\cad\ps等办公软件；
③附有责任心，具有较强的学习能力和团队合作能力。
薪资：5000—6000元/月
四、“雏鹰计划”人才工程/"quality eagle project" talent project
【雏鹰计划】
“雏鹰计划”人才工程是集团人才储备战略的品牌项目。于2016年正式启动，是公司着眼于企业未来发展战略需要，而实施的一项长期的人才引进和人才培养计划，旨在孵化培养并成就最具生长潜力的大学生人才！针对吸纳高素质人才应运而生“雏鹰计划”旨在较短的时间内培育符合公司发展需求且能够高度胜任岗位的高素质人才，计划3-5年内将“雏鹰计划”培养为公司中层管理者和业务骨干。
【雏鹰计划】发展阶段
1、雏鹰阶段 》》》感知vivo（6个月）
培训 + 企业文化融入 + 导师机制 + 定岗培训
2、飞鹰阶段 》》》迎接挑战（1年）
内训 + 项目实践 + 专业化提升
3、精鹰阶段 》》》把握机遇（2-3年）
深度培养 + 压力管理 + 职业化塑造
4、雄鹰阶段 》》》成就事业（3年）
高阶管理培训 + 团队管理 + 职业发展
六、薪酬福利/ benefits
·一流的行业薪酬与福利
●薪资构成：底薪+绩效+话补+年终奖金+年底双薪+工龄工资+专业证书补贴+车补+结婚礼金+生育补贴+生育津贴等；
●其他福利:六险一金+提供食宿+带薪培训+出国旅游+节日礼金+内购优惠+生日礼品+定期各类团建+“雏鹰”特有活动；
●假期：在各类法定假期之外，公司还提供额外的带薪年假、婚假等；
●覆盖区域:甘肃、青海、宁夏、新疆、印度、孟加拉、荷兰、比利时、卢森堡；
●公司地址：
甘肃：甘肃省兰州市城关区金昌路盛世凯旋宫三楼
青海：青海省西宁市人民街悦玺公寓写字楼4号楼21楼
宁夏：宁夏银川市兴庆区民族南街名都国际大厦17楼
新疆：乌鲁木齐沙依巴克区南昌路9号德锦永盛写字楼13层。
七、招聘流程/process
联系人：何女士
联系方式：093****8176???139****0437；
联系微信：182****6010
宣讲时间：10月21日??14：30场
简历投递邮箱：lzhvivohr2020@163.com
简历投递网址：https://special.zhaopin.com/2021/shz/wwtx083053/index.html#navbg
通过现场抽奖游戏的形式同学们可获得vivo watch手表、tws?new 耳机等大奖，期待同学们的参加！！！
