广发银行股份有限公司北京分行广发银行股份有限公司北京分行
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单位性质：国有企业
单位行业：金融业
单位规模：1000-5000人
宣讲时间:2021-10-18 18:00-20:00(周一)
举办地址: 康庄校区教学楼303
宣讲学校：北京印刷学院
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱：1015437383@qq.com
招聘部门电话： 65169961
宣讲会详情
广纳英才 发现未来
广发银行北京分行2022年度校园招聘全面启动！
雏鹰展翅 青春当燃
乘风破浪 成就未来
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【广发银行】
历史久广发银行成立于1988年7月，是我国最早成立的全国性国有股份制商业银行之
一。
实力强“世界500强“央企中国人寿成员单位
总资产突破30000亿元 营收805.25亿元
增速居股份制银行前列
平台广机构遍布28个省（直辖市、自治区）、100 个城市
全国48家直属分行、936家营业机构
业绩优《银行家》”全球银行1000强”第64位 《环球金融》“最佳创新银行”
连续10年荣获“全国最佳雇主”
【广发银行北京分行】
广发银行北京分行成立于1997年12月30日，是系统内体量最大的一类分行，资产规模近3400亿元。以“致力于打造一流商业银行”为己任，为广大客户提供高效优质的金融服务，具备强大的“银行 投资保险”综合品牌影响力。
目前北京市内共54家经营网点，在职员工近1700人，通州分行、亦庄支行将陆续开业。
《新京报》 “杰出小微金融服务奖” 《北京青年报》 “金牌综合实力奖”
我们坚持诚信、责任、创新、笃行的核心价值观——打造正能量环境，助力新员工全面成长
我们坚持行稳致远、令行禁止、开拓进取、和谐信任、忠诚敬业的企业文化——为职场小白提供稳健、规范、和谐的发展平台
我们坚持尊重、关爱、分享、成长的人本理念——“学院式”职场，归属感、成就感满满
成为广发人的n个理由
1.职业发展通畅, 成就更多可能
坚持用人唯贤，横向转岗灵活，纵向晋升通畅——靠实力晋升，成为“90后”领袖不是梦想！
人才跨司交流、系统内调动机制健全——跨平台、跨领域、跨城市工作，触手可及！
2.优渥薪酬福利，让你安心成长
岗位工资 绩效奖金 住房补贴 大学生专项补贴 防暑降温费 取暖费 餐费补贴 洗衣补帖 丰厚过节费 节日福利 年终奖金 开门利是 五险一金 企业年金 补充医疗保险 重疾险 意外险 工会福利 生日蛋糕卡 培训费 定期体检 带薪年假…
3.超丰富培训，为你实力赋能
新员工“雏鹰计划”全方位培训 大咖讲座 丰富团建 趣味实践 情景模拟 线上“云学堂” 广学app…
4.团队年轻，氛围轻松又快乐
领导、同事不仅是工作好cp，也是生活中的小伙伴。
5.更多舞台，展现自我价值
足协、篮协、乒协、羽协、网协、摄影协会、瑜伽协会、书法协会——任你驰骋赛场
年度运动会、趣味运动会、文艺表演、演讲比赛、歌手大赛、案例大赛——尽展个人风采
作为广发人，我们认真工作也要快乐生活！
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100个职位等你来！
【招聘岗位及人数】
分行营销精英培训生（75人）
1. 为分行公司金融、零售金融板块储备业务型人才。
2. 厅堂经理岗位锻炼达6个月，具备上岗资格后结合工作需要及个人专长确定工作岗位。
3. 工作方向为公司客户经理、理财经理、厅堂经理、零售信贷客户经理等。
4. 入职后工作表现出色者可结合分行岗位空缺择优竞聘部室岗位。
l分行管理培训储备生（10-15人）
为分行储备综合素质佳、企业忠诚度高、适应能力强、培养潜力大的优秀校园招聘人才。
入职3-5年培养成长为业务骨干、管理干部储备人才。
结合学习能力、胜任能力、实际表现等维度，择优选拔。
厅堂经理岗锻炼3个月，具备上岗资格后结合分行培养计划进行轮岗。
工作表现出色者可结合分行岗位空缺情况择优竞聘部室岗位。
分行金融科技类（2-5人）
1.负责分行应用系统的研发、测试及运维工作。
2.协助完成分行大数据分析及建模工作。
3.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。
4.协助开展业务需求及金融产品的调研分析、系统测试、投产跟踪优化等工作。
分行法律与风险管理类（2-5人）
结合工作需要，为分行储备法律相关专业人才。
【招聘对象】
1.主要招录国内外2022届应届毕业本科生，适量招聘2022届研究生。
2.国内院校应届生可于2022年1月至2022年7月毕业。海外院校应届生可于2021年1月至2022年7月毕业。
3.应聘者须在规定时间内取得相应学历学位，海外留学生另应持有教育部留学服务中心出具的学历认证。
4.专业不限，重点招录理学、工学、经济金融学、管理学、法学等相关专业应届生。
【招聘条件】
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。
2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
3.具有一门以上外语的听说读写能力，可提供相应语言能力证明。
4.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质。
5.入职前无不良记录，无经商办企或法人、股东身份。
6.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的规定。
【报名方式】
1.电脑pc端：ww***.cn[点击查看]
路径：人才招聘—校园招聘—广发银行股份有限公司—搜索“广发北京分行”
2.移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号
路径：校招申请—广发银行—搜索“广发北京分行”
【报名规则】
1. 分行岗位网申截止时间为2021年11月15日。本届校园招聘将分批次笔试、面试、录用，招满即止，建议候选人提早报名。
2. 每个候选人可投递3个志愿，每个机构仅能投递1个岗位。建议候选人按照自身意愿，确认志愿投递的顺序。
【招聘流程】
报名 简历初筛：即日起至2021年11月15日（提早报名哦~）
全国统一在线笔试 面试测评：2021年9月至11月（分批组织笔试、面试）
录用签约：2021年12月至2022年1月
入职体检：2022年1月至3月
正式入职：2022年6月至7月（分行与符合招聘条件的候选人签订正式劳动合同）
【招聘联系方式】
联系电话：010-65169961
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【温馨提示】招聘期间，我行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
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