单位行业：采矿业
单位性质：其他企业
单位规模：500人以上
公司简介：特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商，国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团，培育了“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业，成功构建了特变电工、新疆众和、新特能源三家上市公司，现已发展成为我国输变电行业核心骨干企业,多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商，国内拥有18个制造业工业园，海外建有3个基地。综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第353位、中国民营企业500强第150位。 新疆天池能源有限责任公司是特变电工立足新疆优势资源转换战略投资设立的大型能源企业，国家级高新技术企业，现公司总资产过百亿。立足煤炭优势资源延伸产业链，已打造成为覆盖煤炭、电力、物流三个板块，集大型露天煤矿开采加工、大型火力发电、城市供热、售电售热、综合物流等为一体的大型综合性能源企业。 煤炭板块：拥有新疆准东大井矿区南露天煤矿、北露天煤矿，新疆准东西黑山矿区将军戈壁一号露天煤矿、二号露天煤矿四个煤矿探矿权，整体煤炭探明储量126亿吨。南露天煤矿列入“西部大开发开工建设23个重点项目”，国家一级安全生产标准化煤矿，已建成3000万吨/年生产能力的绿色、数字、智能矿山。将军戈壁二号露天煤矿核定产能2000万吨/年，现已全面达产。公司持续推进智慧矿山建设工作，配套5g智能调度中心，目前已开展实时监控、边坡雷达预警、智能防撞、智能巡检、无人驾驶等数十项系统建设。 综合物流：为解决煤炭等大宗货物运输问题，大力推动“公转铁”战略落实，已建成南露天煤矿、将军戈壁二号露天煤矿两条铁路专用线。在全疆范围内及疆外开通和运营铁路站点32个,实现了疆煤铁路外运，并成功开运万吨大列。高峰期铁路日运量可达20列，年铁路运量突破2500万吨。 电力板块：立足煤炭优势资源打造煤、电、热一体化产业链。新疆昌吉2×350mw热电厂于2017年建成并投运发电，解决了昌吉市城区近1200万平方米冬季供暖需要；新疆准东五彩湾北一电厂2×660mw项目，是国家“疆电外送”能源战略配套电源项目，于2019年建成并投运发电，成为“吉泉直流”重要电源支撑点。响应中国制造2025战略规划，公司规划、设计企业大数据融合和深度数据挖掘，利用云计算技术实现业务流程和设备优化，两个电厂已初步建成以云、大、物、移为基础的智慧电厂。 面对未来，响应“碳达峰、碳中和”国家战略，公司加快转型升级，依托准东丰富的煤电资源优势，推动特变电工“煤电硅”一体化循环经济产业链建设，努力为国家绿色低碳经济发展及西部大开发战略做出应有贡献。
职位信息
职位名称
专业需求
薪资范围
招聘人数
工作地点
岗位职责
岗位类型
技术员
热能与动力工程(汉),能源与动力工程(汉),电气工程,电力系统及其自动化,能源动力,机械类,土木工程,计算机科学与技术,化学,环境工程
8000 - 10000
35
新疆昌吉市、准东经济技术开发区
负责露天煤矿、电厂技术管理。
正式岗位
招聘简章：
特变电工新疆天池能源有限责任公司校园招聘
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，形成了以能源为基础，输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工、新疆众和、新特能源三大上市公司。集团综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第327位、中国民企500强133位、变压器产能世界第1位、国际总承包商全球排名第80位、品牌价值逾500亿元，排名中国500最具价值品牌第47位。
新疆天池能源有限责任公司是特变电工立足新疆优势资源转换战略投资设立的大型能源企业，国家级高新技术企业，现公司总资产过百亿。立足煤炭优势资源延伸产业链，已打造成为覆盖煤炭、电力、物流三个板块，集大型露天煤矿开采加工、大型火力发电、城市供热、售电售热、综合物流、海外矿业开发等为一体的大型综合性能源企业。
煤炭板块：拥有新疆准东大井矿区南露天煤矿、北露天煤矿，新疆准东西黑山矿区将军戈壁一号露天煤矿、二号露天煤矿四个煤矿探矿权，整体煤炭探明储量126亿吨。南露天煤矿列入“西部大开发开工建设23个重点项目”，国家一级安全生产标准化煤矿，已建成3000万吨/年生产能力的绿色、数字、智能矿山露天煤矿生产系统。将军戈壁二号露天煤矿核定产能2000万吨/年，2020年已建成投运两套露天煤矿生产系统及一条配套铁路专用线，具备2000万吨/年的生产能力。公司持续推进智慧矿山建设工作，已建成实时监控系统、边坡雷达预警系统，并在5g技术应用及无人巡检等方面开展一系列工作。
综合物流：为解决煤炭大宗货物运输问题，打破传统公路运输方式，公司首推廊道和铁路运输，发挥多种物流协同优势，并已实现公铁联运。天池能源公司始终坚持环保理念，大力推动“公转铁”战略落实，已建成南露天煤矿、将军戈壁二号露天煤矿两条铁路专用线。在全疆范围内及疆外开通和运营铁路站点32个,实现了疆煤铁路外运，并成功开运万吨大列。目前高峰期铁路日运量可达20列，2020年铁路运量超过2000万吨。同步，公司全力开拓外部运输业务，2019年实现外部业务量从零到年运量220万吨的突破，2020年完成500万吨，为打造第三方物流奠定了坚实的基础。
电力板块：立足煤炭优势资源并延伸打造煤、电、热一体化产业链，新疆昌吉2×350mw热电厂，两台机组先后于2017年3月、7月投运发电，已具备1200万㎡的城市供热及工业供汽能力。新疆准东五彩湾北一电厂2×660mw项目，国家“疆电外送”能源战略配套电源项目，两台机组先后于2019年6月、8月顺利通过168试运转入商业运营。为了响应中国制造2025战略规划，积极配合大数据技术、ai技术与实体经济的深度融合的政策，紧跟特变电工三化建设快速发展的步伐，提升经营水平和行业竞争力，公司规划、设计企业大数据融合和深度数据挖掘，利用云计算技术实现业务流程和设备优化，降本增效，最终实现以云、大、物、移为基础的智慧电厂。
中国煤电发展重心西移，新疆天池能源将为能源人才提供干事立业的广阔平台！
一、招聘需求：
需求类别
需求专业
需求
需求类别
需求专业
需求
人数
人数
博士
煤炭掺烧、热能工程、露天采矿
2
矿业类
采矿工程、矿物加工工程
4
电厂类
能源与动力工程
16
爆破工程、测绘工程、地质工程
3
电气工程及其自动化
8
机械工程、电气工程
8
电厂化学、应用化学
2
安全工程、消防工程
6
热工自动化
2
土木工程
1
职能类
市场营销
2
人力资源管理、工商管理
2
销售物流类
物流管理、交通运输
7
会计学、财务管理
3
物流工程、交通工程
企业管理、经济学
2
采矿工程等矿业相关
14
人工智能、计算机、软件工程
6
能源与动力工程等电力相关
档案学
1
安全工程
2
法律、法学
1
化学工程与工艺、环境工程
3
工作地点：新疆昌吉，个别科研、信息化岗位可安排北京、天津办公
二、招聘条件：
1. 国家统招博士、硕士、本科毕业，2021年应届、2020年历届毕业生；
2. 身心健康，品行端正，学习成绩良好；
3. 学生党员或在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号毕业生优先考虑。
三、薪资福利待遇：
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级员工公寓（独立卫浴、电视、饮水机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂、内部福利房。
3.休假方面：带薪年休假、带薪探亲假（报销往返路费）、国家法定节假日。
4.其他方面：新生报到报销报道路费、节日福利（每人每年3000余元，包括：元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日）、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、现场津贴、生日补助（发放蛋糕）、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼（免费提供酒席、婚纱礼服、婚礼摄影及精美影集一本、光碟一套、电动车一辆）、每年免费全身体检等。
5.股权激励：关键岗位员工或集团公司级先进获得者予以股权激励。
四、员工成长
发展过程中：h型双通道培养模式、百人计划、季度/年度岗位竞聘（不论资，提供想干、能干、干成事的平台）。
五、简历投递方式
1.招聘流程：简历投递至指定招聘邮箱—简历筛选—线上初试—测评—线上复试—签订就业协议。
2. 凡接到短信或邮件通知参加线上面试的毕业生，请提前将个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单扫描件发送至指定邮箱，在规定时间内参加面试。
网申二维码：
六、联系我们
联 系 人：郝书哲（185****9004）
招聘热线：099****3333
邮箱：tcnyzhaopin@tbea.com
网申地址：tbea.zhiye.com
薪资福利：
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级员工公寓（独立卫浴、电视、饮水机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂、内部福利房。
3.休假方面：带薪年休假、带薪探亲假（报销往返路费）、国家法定节假日。
4.其他方面：新生报到报销报道路费、节日福利（每人每年3000余元，包括：元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日）、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、现场津贴、生日补助（发放蛋糕）、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼（免费提供酒席、婚纱礼服、婚礼摄影及精美影集一本、光碟一套、电动车一辆）、每年免费全身体检等。
5.股权激励：关键岗位员工或集团公司级先进获得者予以股权激励。
四、员工成长
发展过程中：h型双通道培养模式、百人计划、季度/年度岗位竞聘（不论资，提供想干、能干、干成事的平台）。
五、简历投递方式
1.招聘流程：简历投递至指定招聘邮箱—简历筛选—线上初试—测评—线上复试—签订就业协议。
2. 凡接到短信或邮件通知参加线上面试的毕业生，请提前将个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单扫描件发送至指定邮箱，在规定时间内参加面试。
六、联系我们联 系 人：胡鑫婷（185****6019）
招聘热线：099****3333
邮箱：tcnyzhaopin@tbea.com
网申地址：tbea.zhiye.com
