单位简介
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，形成了以能源为基础，输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码1799.hk）三大上市公司。现已发展成为世界输变电行业的排头兵企业，我国大型铝电子、多晶硅新材料研制出口基地，大型太阳能光伏系统集成商，国内拥有14个制造业工业园，海外建有两个基地。变压器年产量达2.5亿千伏安，位居中国第一、世界前三位。特变电工集团综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第277位、中国机械100强第9位，公司品牌价值502.16亿元，排名中国500最具价值品牌第47位。 特变电工专注于“输变电、新材料、新能源、能源”领域的开拓与协同发展。在输变电领域，公司传承我国变压器行业70余年、电线电缆60余年的制造历程，围绕国家“一特四大”能
招聘简章
耀眼特变，电能无限
特变电工2024届校园招聘简章
特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商，是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业，打造以能源为基础，输变电高端装备智造、硅基新能源、铝电子新材料“一高两新”三大国家战略性循环经济产业链，成功构建了特变电工、新疆众和、新特能源3家上市公司。综合实力位居世界机械500强第228位、中国机械工业五百强第9位、中国企业500强第313位、中国上市公司500强第143位，连续五年上榜enr全球百强工程承包商。
特变电工新疆线缆厂是特变电工下属全资企业，成立于1958年，是西北地区最早的电线电缆研发及生产制造企业，西北地区第一根电线电缆就在此诞生。经过65年电线电缆生产经验的积累和传承，已发展成为中国输变电行业的大型骨干企业，是国家电网公司指定的全国电源电网建设重点企业，拥有西北地区最大的电线电缆检测中心。位列全球线缆产业最具竞争力企业20强，国家级绿色工厂，曾获国家级科学技术进步奖、中国专利优秀奖、新疆维吾尔自治区人民政府质量奖等。
2022年新缆厂围绕国家“双碳”战略及“一带-路”倡议，在新疆昌吉市高新区建设智能化、数字化的智能电缆产业园，园区建设将推动节能、环保、减碳为基础的技术创新研发与“产品-服务-运营一体化解决方案”商业模式产头并进、协同发展，践行智能制造、绿色制造，打造西北乃至中亚地区最具品牌影响力的智能电缆产业基地，成为行业数字化标杆工厂。
特变电工以事业留人，以待遇留人，国内外平台提供保障职业发展的稳定，高位薪酬、股权激励、六险二金、优惠购房等福利制度促进工作动力的持续；信任人才、欣赏人才，为优秀人才搭建公平成长的舞台。
一、2023届校园招聘需求
序号
岗位类别
专业
需求人数
工作地点
1
技术研发类
电气工程及自动化、高分子材料、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺等相关专业
36
新疆昌吉
2
设备自动化类
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、过程装备及控制工程等相关专业
30
新疆昌吉
3
软件开发类
软件工程、计算机科学与技术等相关专业
15
新疆昌吉
4
精益生产类
工业工程、过程装备及控制工程
31
新疆昌吉
5
营销类
电气工程及自动化、高分子材料、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关工科专业
32
新疆、北京、陕西、内蒙古、甘肃、宁夏、青海、西藏
二、招聘条件
1.2023届、2024届国内本科毕业生、硕士研究生、博士优秀学生；
2.思想端正，品行良好，身体健康，学习成绩优秀；
3.外语水平达到国家四级水平者优先考虑；
4.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级荣誉及学生党员者优先考虑。
三、薪资福利待遇
1.公司能够提供同地区、同行业、同岗位极具竞争力的薪酬待遇和股权激励；
2.统一缴纳“六险二金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、企业年金；
3.带薪年休假、节日福利、餐费补贴、生日蛋糕、高温补贴、电话补贴、上下班免费通勤车、三星级员工公寓（独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌等）、四星级员工食堂、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆）、室外运动场（灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、内部福利房；
4.公司长期与国内知名院校开展产学研合作，为员工提供本升硕、硕升博学历
升教育平台，建立特变电工企业大学，每年培训投入占全体职工薪酬的1.5%。
四、简历投递方式
1.招聘流程：网申-筛选简历-初试-测评-复试-发送录用通知书-签订就业协议；
2.登录特变电工校园招聘网申入口进行职位申请；
3.投递简历至邮箱，简历命名为“学校+专业+姓名”；
4.联系方式
招聘邮箱：xlzp123@tbea.com
招聘热线：冶先生：18935949143（微:1767175150）
招聘职位
设备运维岗
招聘专业：测控技术与仪器，工业工程，机械电子工程，机械设计制造及其自动化，自动化
5k-7k/月
投递简历
8人
本科及以上 | 新疆维吾尔自治区 昌吉回族自治州
职位描述
岗位职责：
1. 负责或协助机械工程师进行工程项目的售前技术支持工作，包括方案设计及成本估算。
2. 完成自动化工程项目的'全部工作：包含元器件选型，电气图纸设计，控制系统的配置及plc编程，上位机系统编程，电气安装指导，现场调试等工作;
3. 编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料;
岗位要求：
1.负责系统软件开发;
2.参与系统业务、软件的需求分析及设计;
3.参与软件编码和单元测试、以及相关文档的编写;
4.参与并完成维护项目问题及故障解决，维护项目系统软件修改;
5.各业务部门相关的服务分发数据提取工作，台账、运营业务统计数据、各部门数据需求
6.业务部门的开发需求。
投递说明：
线上线下均可投递
其他描述：
1.公司能够提供同地区、同行业、同岗位极具竞争力的薪酬待遇和股权激励；
2.统一缴纳“六险二金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、企业年金；
3.带薪年休假、节日福利、餐费补贴、生日蛋糕、高温补贴、电话补贴、上下班免费通勤车、三星级员工公寓（独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌等）、四星级员工食堂、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆）、室外运动场（灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、内部福利房；
岗位详情
电缆研发工程师
招聘专业：材料化学，高分子材料与工程，机械设计制造及其自动化，机械设计制造及自动化，电气工程及其自动化
5k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 新疆维吾尔自治区 昌吉回族自治州
职位描述
岗位职责：
基础报价工作：根据工厂各项目公司、国贸部、国际工程公司等部门的工作需求，做好各类产品的技术协议审阅和报价（材料消耗、工装盘等）工作安排。
工艺文件编制：根据需求做好各类工艺文件的编制工作及编制安排。依据部门的工作安排，对常规产品根据标准的变化进行修订，对产品工艺文件及时进行现场跟踪验证并予以修订，以提高工艺文件的适用性、合理性、正确性。
新产品立项及鉴定：协助做好年度新产品立项、试制、鉴定、归档等工作。做好新产品推介材料编制、市场推介安排等活动组织，协助提供项目申报用新产品技术材料等工作。
车间及市场技术服务：负责对生产车间进行工艺检查，根据技术员反馈内容提出建议反馈给部门主管；及时到生产现场解决各车间反馈的在生产中出现的技术问题；负责并督促技术员积极开展市场服务沟通交流工作，及时汇总市场问题并解决反馈。
技术降成本：协助开展年度技术降成本工作，通过成本管控中心、质检部对优化订单的取样称重，结合称重数据与工艺数据进行对比分析、统计，完成年度指标任务。
模具设计：做好全厂各类模具的设计工作。现场跟踪新设计模具的使用情况，对不合理之处及时给予改进。
工装设计：根据市场要求、车间需求，做好工装参数设计工作，同时根据标准的更新，及时做好工装工艺的修订、改进工作
岗位要求：
1.2023届、2024届国内本科毕业生、硕士研究生、博士优秀学生；
2.思想端正，品行良好，身体健康，学习成绩优秀；
3.外语水平达到国家四级水平者优先考虑；
4.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级荣誉及学生党员者优先考虑。
投递说明：
1.招聘流程：网申-筛选简历-初试-测评-复试-发送录用通知书-签订就业协议；
2.登录特变电工校园招聘网申入口进行职位申请；
3.投递简历至邮箱，简历命名为“学校+专业+姓名”；
4.联系方式
招聘邮箱：xlzp123@tbea.com
招聘热线：冶先生：18935949143（微:17671751508）
其他描述：
1.公司能够提供同地区、同行业、同岗位极具竞争力的薪酬待遇和股权激励；
2.统一缴纳“六险二金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、企业年金；
3.带薪年休假、节日福利、餐费补贴、生日蛋糕、高温补贴、电话补贴、上下班免费通勤车、三星级员工公寓（独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌等）、四星级员工食堂、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆）、室外运动场（灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、内部福利房；
4.公司长期与国内知名院校开展产学研合作，为员工提供本升硕、硕升博学历
升教育平台，建立特变电工企业大学，每年培训投入占全体职工薪酬的1.5%。
岗位详情
营销工程师
招聘专业：不限专业
5k-10k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 陕西省 西安市 甘肃省 兰州市 北京 北京市 西藏自治区 拉萨市 青海省 西宁市 宁夏回族自治区 银川市 新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐市
职位描述
岗位职责：
1.项目信息的收集：依据收集的可操作性强的市场信息，及时向办事处主任汇报工作，并进行跟踪、落实工作。
2.合同量的实施完成：根据目标下达的销售目标任务，并结合个人合同量的额度，推进项目的操作进度，完成自己的目标合同量
3.应收账款的管理：及时做好货款的回收工作，同时做好客户的管理工作，避免风险客户的出现，导致坏账存在
4.预算费用的合理控制：依据预算费用的指标，制作个人费用开支计划、控制个人费用
岗位要求：
1.2023届、2024届国内本科毕业生、硕士研究生、博士优秀学生；
2.思想端正，品行良好，身体健康，学习成绩优秀；
3.外语水平达到国家四级水平者优先考虑；
4.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级荣誉及学生党员者优先考虑。
投递说明：
1.招聘流程：网申-筛选简历-初试-测评-复试-发送录用通知书-签订就业协议；
2.登录特变电工校园招聘网申入口进行职位申请；
3.投递简历至邮箱，简历命名为“学校+专业+姓名”；
4.联系方式
招聘邮箱：xlzp123@tbea.com
招聘热线：冶先生：18935949143（微:17671751508）
其他描述：
1.公司能够提供同地区、同行业、同岗位极具竞争力的薪酬待遇和股权激励；
2.统一缴纳“六险二金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、企业年金；
3.带薪年休假、节日福利、餐费补贴、生日蛋糕、高温补贴、电话补贴、上下班免费通勤车、三星级员工公寓（独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌等）、四星级员工食堂、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆）、室外运动场（灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、内部福利房；
岗位详情
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