单位简介
一、公司简介：上海漠恩斯油田技术服务有限公司（简称“上海漠恩斯”），成立于2014年6月。主营业务为：海洋及陆地油田钻井、固井、测井、新工艺技术服务、钻机销售与租赁，钻杆、油套管、输油管线销售、野营房加工制造、工业净化系统制造与安装、油气开采设备提供与服务。公司依靠专业团队，为客户提供“点到点”的专业化服务，业务涵盖了能源勘探、开发、生产、运营各个环节。 上海漠恩斯公司国内拥有旗下子公司3家：上海赫瑞特吉游艇工业有限公司、新疆创安石油技术服务有限公司、锦州创安石油技术服务有限公司；拥有香港、迪拜、阿曼，肯尼亚，美国分支机构。公司秉承“质量第一、安全第一、环保第一、用户第一”的经营方针和理念，吸引和培养了一批优秀的专业人才，拥有一支高素质的人才梯队，造就了一支专业化强、保障力强，服务于石油石化的业务团队。
招聘简章
上海漠恩斯油田技术服务有限公司
管培生招聘需求
一、【公司介绍】
我们是谁
上海漠恩斯油田技术服务有限公司始创于2002年10月，公司总部位于上海浦东。以hoosl为国际服务平台，以创安为国内服务平台。历经几十年的发展，公司一直从事海洋、陆地石油、天然气、页岩气、地热、地质勘探开发一体化施工及运营。主营业为钻完井服务、定向服务、固井服务、泥浆服务、测井服务、录井服务、酸化压裂、油田地面工程建设、管道铺设及运营等油气田一体化开发服务。
公司秉承“安全为先、质量为重、管理为根、技术为本”的经营理念。
主营业务：钻完井服务、定向服务、固井服务、泥浆服务、测井服务、录井服务、酸化压裂、油田地面工程建设、管道铺设及运营等油气田一体化开发服务。
漠恩斯依托自身的人才优势、技术优势、装备优势、管理优势及政策优势，坚持立足油田、服务客户的战略方针，推进技术发展创新，不断提升核心竞争力。提供“一站式”油田工程技术服务，力争成为国际领先的综合石油技术服务企业。
二、招聘岗位及要求
1．管培生90名（工作地点：南疆）
2．培养方向：钻井工程师30名、定向工程师10名、电气师10名、机械师10名、泥
浆工程师30名，具体如下 ：
岗位
性别
专业
需求人数
试用期待遇
转正后特遇
钻井工程师管培生
男
石油工程、钻井工程类相关专业
30名
6500-7500元
7500-9000元
定向工程师管培生
男
石油工程、钻井工程类相关专业
10名
6500-7500元
7500-9000元
泥浆工程师管培生
男
油田化学类相关专业
30名
6500-7500元
7500-9000元
电气师管培生
男
电气类相关专业
10名
6500-7500元
7500-9000元
机械师管培生
男
机械类相关专业
10名
6500-7500元
7500-9000元
注：以上人员具有大专及以上学历，能吃苦耐劳，遵纪守法、品行端正、团结协作、热爱石油行业、愿意长期在石油行业发展、身体健康、需适应两班倒制。
3.工作内容
（1）入职后在公司油服事业部一线轮岗锻炼，按不同阶段工作岗位职责要求，
完成各项工作任务;
（2）通过轮岗锻炼充分熟悉行业现状、公司经营与管理模式，学习并协助井队
经理完成井队日常工作;
（3）根据公司战略发展及业务需求，完成知识储备、经验积累、能力提升;
（4）对公司制度的完善、工作流程的优化提出合理建议。
三、薪酬福利
1．薪酬福利待遇：包括绩效工资、生日福利、节日福利、倒休补贴等；
2．缴纳社会保险（包括劳保和安全防护用品）；
3．定期体检：公司每年为员进行免费的健康检查；
4．提供宿舍及早、中、晚餐；
5．带薪休假：工作三个月休息15-20天。
6．报销倒休路费。
7．提供各类培训发展机会。
8．良好的职业晋升发展通道：
（1）场地工-钻工-实习技术员-钻井工程师-技术主管-工程总工-技术副总；
（2）场地工-钻工-实习技术员-定向工程师-技术主管-定向总工-技术副总；
（3）场地工-钻工-泥浆工-泥浆大班-泥浆工程师-泥浆主管-泥浆经理；
（4）场地工-钻工-机房司机-实习电气师-电气师-设备主管；
（5）场地工-钻工—机房司机-实习机械师-机械师-设备主管；
（6）场地工-钻工-井架工-副司钻-司钻-平台副经理-平台经理。
四、报名方式
1.校招流程：
投递简历——简历筛选——面试（笔试/测评）——offer——签订三方协（实习）——入职
2.联系方式（微信同号）
黄女士18149754608
3.简历投递通道
邮箱投递入口：huangyanqun@hoosl.com.cn邮件标题：岗位+姓名+学校+专业+期望工作地点）更多信息，请访问：关注上海漠恩斯公众号。
招聘职位
管培生（电气师）
招聘专业：电气工程与智能控制，电气工程及其自动化
7k-9k/月
投递简历
10人
大专及以上 | 新疆维吾尔自治区
职位描述
岗位职责：
1、入职后在公司油服事业部一线轮岗锻炼，按不同阶段工作岗位职责要求，完成各项工作任务;
2、通过轮岗锻炼充分熟悉行业现状、公司经营与管理模式，学习并协助井队经理完成井队日常工作;
3、根据公司战略发展及业务需求，完成知识储备、经验积累、能力提升;
4、对公司制度的完善、工作流程的优化提出合理建议。
岗位要求：
1.2024年应届毕业生（优秀往届生亦可考虑），专业：电气类专业;
2.具有较强的学习能力、适应能力、抗压能力、应变能力、沟通协调能力，擅长团队协作;
3. 认同公司的企业文化和价值观，具备较好的服务意识。
投递说明：
项目：南疆项目
邮箱投递入口：huangyanqun@hoosl.com.cn邮件标题：岗位+姓名+学校+专业+期望工作地点）更多信息，请访问：关注上海漠恩斯公众号。
电话：021-58620209
其他描述：
1．薪酬福利待遇：包括绩效工资、生日福利、节日福利、倒休补贴等；
2．缴纳社会保险；
3．定期体检：公司每年为员进行免费的健康检查；
4．免费提供食宿；
5．带薪休假：工作三个月休息15-20天。
6．报销倒休路费。
7．提供各类培训发展机会。
8．良好的职业晋升发展通道。
岗位详情
管培生（机械师）
招聘专业：机械工程，机械电子工程，机械设计制造及其自动化
7k-9k/月
投递简历
10人
大专及以上 | 新疆维吾尔自治区
职位描述
岗位职责：
1、入职后在公司油服事业部一线轮岗锻炼，按不同阶段工作岗位职责要求，完成各项工作任务;
2、通过轮岗锻炼充分熟悉行业现状、公司经营与管理模式，学习并协助井队经理完成井队日常工作;
3、根据公司战略发展及业务需求，完成知识储备、经验积累、能力提升;
4、对公司制度的完善、工作流程的优化提出合理建议。
岗位要求：
1.2024年应届毕业生（优秀往届生亦可考虑），专业：石油工程类、电气类、化学类、机械类专业;
2.具有较强的学习能力、适应能力、抗压能力、应变能力、沟通协调能力，擅长团队协作;
3. 认同公司的企业文化和价值观，具备较好的服务意识。
投递说明：
项目：南疆
简历投递通道
邮箱投递入口：huangyanqun@hoosl.com.cn邮件标题：岗位+姓名+学校+专业+期望工作地点）更多信息，请访问：关注上海漠恩斯公众号。
电话：021-58620209
其他描述：
1．薪酬福利待遇：包括绩效工资、生日福利、节日福利、倒休补贴等；
2．缴纳社会保险；
3．定期体检：公司每年为员进行免费的健康检查；
4．免费提供食宿；
5．带薪休假：工作三个月休息15-20天。
6．报销倒休路费。
7．提供各类培训发展机会。
8．良好的职业晋升发展通道。
岗位详情
管培生（泥浆工程师）
招聘专业：油气井工程，油气田开发工程，石油工程，材料化学工程，化学
7k-9k/月
投递简历
30人
大专及以上 | 新疆维吾尔自治区
职位描述
岗位职责：
（1）入职后在公司油服事业部一线轮岗锻炼，按不同阶段工作岗位职责要求，
完成各项工作任务;
（2）通过轮岗锻炼充分熟悉行业现状、公司经营与管理模式，学习并协助井队
经理完成井队日常工作;
（3）根据公司战略发展及业务需求，完成知识储备、经验积累、能力提升;
（4）对公司制度的完善、工作流程的优化提出合理建议。
岗位要求：
1.2024年应届毕业生（优秀往届生亦可考虑），专业：油田化学类专业;
2.具有较强的学习能力、适应能力、抗压能力、应变能力、沟通协调能力，擅长团队协作;
3. 认同公司的企业文化和价值观，具备较好的服务意识。
投递说明：
项目：南疆
简历投递通道
邮箱投递入口：huangyanqun@hoosl.com.cn邮件标题：岗位+姓名+学校+专业+期望工作地点）更多信息，请访问：关注上海漠恩斯公众号。
021-58620209
其他描述：
1．薪酬福利待遇：包括绩效工资、生日福利、节日福利、倒休补贴等；
2．缴纳社会保险（包括劳保和安全防护用品）；
3．定期体检：公司每年为员进行免费的健康检查；
4．提供宿舍及早、中、晚餐；
5．带薪休假：工作三个月休息15-20天。
6．报销倒休路费。
7．提供各类培训发展机会。
8．良好的职业晋升发展通道：
（1）场地工-钻工-实习技术员-钻井工程师-技术主管-工程总工-技术副总；
（2）场地工-钻工-实习技术员-定向工程师-技术主管-定向总工-技术副总；
（3）场地工-钻工-泥浆工-泥浆大班-泥浆工程师-泥浆主管-泥浆经理；
（4）场地工-钻工-机房司机-实习电气师-电气师-设备主管；
（5）场地工-钻工—机房司机-实习机械师-机械师-设备主管；
（6）场地工-钻工-井架工-副司钻-司钻-平台副经理-平台经理。
岗位详情
管培生（钻井工程师）
招聘专业：油气井工程，油气田开发工程，海洋油气工程，石油与天然气工程，石油工程
7k-9k/月
投递简历
30人
大专及以上 | 新疆维吾尔自治区
职位描述
岗位职责：
1、入职后在公司油服事业部一线轮岗锻炼，按不同阶段工作岗位职责要求，完成各项工作任务;
2、通过轮岗锻炼充分熟悉行业现状、公司经营与管理模式，学习并协助井队经理完成井队日常工作;
3、根据公司战略发展及业务需求，完成知识储备、经验积累、能力提升;
4、对公司制度的完善、工作流程的优化提出合理建议。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、应届毕业生或1-2年工作经验，石油工程专业优先；
3、具有较强的自我学习能力、分析能力、文字编写和汇报能力；
4、具有良好沟通能力，具备团队协作精神；
5、充分做好吃苦耐劳准备。
投递说明：
公司目前有新疆项目
简历命名：项目-岗位-姓名
其他描述：
1．薪酬福利待遇：包括绩效工资、生日福利、节日福利、倒休补贴等；
2．缴纳社会保险；
3．定期体检：公司每年为员进行免费的健康检查；
4．免费提供食宿；
5．带薪休假：工作三个月休息15-20天。
6．报销倒休路费。
7．提供各类培训发展机会。
8．良好的职业晋升发展通道。
岗位详情
管培生(定向工程师)
招聘专业：油气井工程，油气储运工程，油气田开发工程，海洋油气工程，石油与天然气工程，石油工程
7k-9k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 新疆维吾尔自治区
职位描述
岗位职责：
1.入职后在公司油服事业部一线轮岗锻炼，按不同阶段工作岗位职责要求，完成各项工作任务;
2.通过轮岗锻炼充分熟悉行业现状、公司经营与管理模式，学习并协助井队经理完成井队日常工作;
3.根据公司战略发展及业务需求，完成知识储备、经验积累、能力提升;
4.对公司制度的完善、工作流程的优化提出合理建议。
岗位要求：
任职资格：
1、应届毕业生，熟练应用办公软件，中英文俱佳，英文4级及以上，口语优秀者优先。
2、对能源行业有浓厚兴趣，有较强动力推广国有化产品和技术服务；
3、大专及以上学历，石油工程相关专业；
4、心态端正、充分做好吃苦耐劳准备，愿意从技术实习干起，沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力；
5、有校外学习工作经验优先。
职业前景
一经录用，根据公司师带徒计划，各个项目部的进行不同工种的技术基础培训，总公司进行商务培训，部门经理一对一实操培训。
职业发展晋升空间：
良好的职业晋升发展通道：
（1）场地工-钻工-实习技术员-钻井工程师-技术主管-工程总工-技术副总；
（2）场地工-钻工-实习技术员-定向工程师-技术主管-定向总工-技术副总；
（3）场地工-钻工-泥浆工-泥浆大班-泥浆工程师-泥浆主管-泥浆经理；
（4）场地工-钻工-机房司机-实习电气师-电气师-设备主管；
（5）场地工-钻工—机房司机-实习机械师-机械师-设备主管；
（6）场地工-钻工-井架工-副司钻-司钻-平台副经理-平台经理。
投递说明：
公司电话：021-58620209
简历请发送至：huangyanqun@hoosl.com.cn
公司官网：http://www.hoosl.com.cn/
其他描述：
1．薪酬福利待遇：包括绩效工资、生日福利、节日福利、倒休补贴等；
2．缴纳社会保险；
3．定期体检：公司每年为员进行免费的健康检查；
4．免费提供食宿；
5．带薪休假：工作三个月休息15-20天。
6．报销倒休路费。
7．提供各类培训发展机会。
8．良好的职业晋升发展通道。
岗位详情
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