金地物业成立于1993年，为金地集团（上证600383）旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台。经过20余年的经营发展，已成为中国物业行业领先的社区服务与资产管理整合运营商。在全国布点布局，服务近100家政府机构、开发商、知名大型企业总部、物业企业等，服务已遍及全国120余座大中城市及美国华盛顿、纽约、旧金山、洛杉矶、波士顿、西雅图等东西两岸经济门户核心区域。线下签约面积超过2.5亿平米、线上服务面积3亿平米，服务客户累积达500余万人。金地物业的服务品质在行业内有口皆碑，多次获得中国物业服务百强企业服务质量领先企业，物业服务企业品牌价值50强第2名，中国房地产500强首选物业管理公司10强，中国物业服务百强企业服务规模TOP10，2017年中国房地产供应商服务力品牌TOP5，2019物业服务企业综合实力500强TOP10、中国物业服务市场拓展领先企业、中国产业园区物业管理优秀企业
招聘简章：“寻找金牌生（君）”
金地智慧服务集团2024校园招聘简章
一、关于金地智慧服务
1、城市美好人居创造者
金地智慧服务成立于1993年，是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台。30年来坚守初心、秉持匠心，服务覆盖范围遍及中国200余个大中城市，合同管理面积3.68亿平米，SaaS线上服务面积3亿平米，基于对行业发展大势的研判以及人民对美好生活的追求，致力于成为全业态覆盖的综合服务运营商。
2、完美生活方式追求者
自成立以来，金地智慧服务秉承“精品服务 真情关爱”的服务理念，连续十五年荣获中国物业服务百强企业，依托线上“想家”+线下“管家”服务模式，通过专属26°管家服务，提供7*24*365最贴心的服务，全方位触达人民追求“美好生活”的需求。
3、数字化世界识别者
利用物联网、云计算、大数据、人工智能等技术，构建金地智慧服务产业互联网，聚焦智慧物业、智慧生活、智慧社区、智慧城市的全域治理解决方案，为城市生活服务注入科技元素，提升居民体验感。
4、空间内无限可能探寻者
从社区走向未来，金地智慧服务致力于探索空间服务无限可能，从物业的核心优势出发，秉承“资源可达、能力可及”，以智慧科技手段提供空间服务，探寻完善“智享生态圈”，实现服务场景全覆盖。
二、品牌荣誉
30年来坚守初心，秉持匠心，不断奋勇前进，获得行业内外广泛认可。
ü 金地智慧服务连续十五年荣获中国物业服务百强企业
ü 十一次获得中国物业服务百强企业服务质量领先企业榜首
ü 金地智慧服务行业品牌价值全国第二
ü 中国物业服务百强企业服务规模TOP10
ü 中国物业服务百强企业经营绩效TOP10
ü 首届国际品牌周深圳知名品牌
ü 中国人才管理创新典范奖
ü 中国物业管理行业最佳雇主
ü “金地物业”获评深圳老字号
ü 2022年度影响力物业服务企业
三、关于校园招聘-2024寻找金牌生（君）
“寻找金牌生（君）”是金地智慧服务培养未来行业管理精英和业务专家的战略人才储备项目之一，通过寻找（引进）年轻高潜的应届毕业生（金牌生）与往届毕业生（金牌君），落实快车道等机制快速打造一批行业认可、业务精湛、素质优良的行业精英。
①招募对象
金牌生：2024届（应届）毕业生（大四、研三学生）
金牌君：2022届、2023届毕业生
②志愿投递
金牌生：双志愿投递，一志愿淘汰后，二志愿自动启动
金牌君：选择心仪岗位与地区，投递简历
我们的未来希望有你的参与，期待年轻有为的你加入我们！
③工作地址
云南省昆明市
④校招岗位
全面开放“职”为等你
注：以下岗位工作地点均在云南省昆明市，其他城市岗位请进官网查看
类别 | 名称 | 专业及其他要求 | 岗位职责 |
项目管理类 | 星级管家岗 （储备项目经理） | 1、本科以上，专业不限； 2、有较强的数据敏感度和资源调配能力； 3、性格外向，沟通表达好，接受一定挑战。 | 1、提升社区服务品质，打造客户美好家园； 2、挖掘业主潜在需求，为客户提供有价值的服务； 3、满足客户需求、解决客户诉求，与客户保持良好关系； 4、代表客户的利益，赢得客户的信任，营造美好社区氛围。 |
项目管理类 | 工程管理岗 （储备项目经理） | 1、统招本科及以上学历； 2、土木工程、机电一体化、工程管理、给排水工程、电气自动化等相关专业； 3、踏实，吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力。 | 1、提升社区服务品质，打造客户美好家园； 2、挖掘业主潜在需求，为客户提供有价值的服务； 3、满足客户需求、解决客户诉求，与客户保持良好关系； 4、代表客户的利益，赢得客户的信任，营造美好社区氛围。 |
项目管理类 /综合管理类 | 品质管理岗 （储备项目经理） | 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、热爱物业管理行业，具备互联网思维，良好的沟通能力和服务意识； 3、良好的营销能力和数据分析能力。 | 1、协助开展物业项目管理制度与流程建设； 2、协助开展品质监测及提升等品质管理岗相关工作； 3、负责项目/区域公司客户服务、环境养护的监控与管理； 4、负责项目/区域秩序维护监控与管理； 5、负责组织策划品质宣传相关工作。 |
项目管理类 /综合管理类 | 业务运营岗 （储备项目经理） | 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、熟练操作办公软件，会使用PS、CorelDRAW等相关软件，有较好文案写作编制功底； 3、具备较强逻辑分析能力和组织协调能力，专业不限。 | 1、运营基本的标准和流程制定； 2、客户服务标准和流程制定； 3、针对以上在各项目落地情况督促、检查和反馈； 4、各项目经营情况跟踪； 5、其他运营有关工作。 |
综合管理类 | 财务运营岗 | 1、负责公司内部的会计、统计、预算控制、成本核算等工作； 2、根据财务管理制度，完成公司费用报销审批； 3、负责会计档案管理、审核相关凭证； 4、与银行税务等相关部门的对接工作； 5、定期编制财务报表、费用分析等； 6、完成上级领导安排的其他事务。 | 1、负责公司内部的会计、统计、预算控制、成本核算等工作； 2、根据财务管理制度，完成公司费用报销审批； 3、负责会计档案管理、审核相关凭证； 4、与银行税务等相关部门的对接工作； 5、定期编制财务报表、费用分析等； 6、完成上级领导安排的其他事务。 |
综合管理类 | 人力资源岗 | 1、配合完成人力资源相关工作； 2、协助招聘配置、员工培训、薪酬福利、绩效管理、组织发展等人力工作； 3、完成领导安排的其他工作事宜。 | 1、统招本科及以上学历； 2、人力资源管理、工商管理、行政管理、中文、新闻学、公共关系管理等相关专业； 3、有较强的组织、沟通、协调能力，有较强的团队合作精神；担任过班级、学生会、社团、等学生干部者优先考虑； 4、思维敏捷洞察力强文笔佳 能够熟练使用办公软件，会简单操作PS等图文处理软件，可以独立完成策划宣传文稿。 |
四、薪酬福利与发展
1、完善健全的金牌生（君）薪酬机制
ü 提供具有行业竞争力的薪酬水平；
ü 初始年薪8W+，薪酬=年度基本工资+年终绩效奖金+现金福利+专项激励；
ü 高频的调薪机制，金牌生在入司首两年中可有3-4次调薪机会；
ü 五险一金、员工团建、员工生日会、节日礼品、过节费、高温补贴等福利。
2、承诺兑现的金牌生（君）发展机制
★更快成才
入司首2.5年，每半年安排逐级晋升，其中，入选“预备少将”的金牌生（君）每年享有一次跨级晋级机会，如综合评定特别优秀，可进一步突破，最快2.5年成长为项目负责人，4.5年成为片区总经理。
★更好发展
配置“3+2”成长顾问，导师+伙伴，工作+生活，多维帮助，更好发展；在公司内部始终享有同等条件下优先培养、晋升、调薪、任用等资源倾斜特权。
★更高激励
进入金牌生力军/预备少将培养池期间，享有专属津贴激励，更有一年4次群体专属共创活动等特色式资源倾斜。
3、丰富多彩的福利及文化活动
专属津贴、绩效奖金、购房优惠、商业保险、社会保险、住房公积金、年度体检、工会福利、防寒防暑津贴、开工利是、先进奖励、节日津贴、生子礼金、结婚礼金、员工旅游、带薪假期、团建活动、生日福利、置装福利和各类文体俱乐部等。
五、投递方式：四大通道全面开启
?方式一：网络投递
手机端网申：关注【金地智慧服务招聘】公众号 →校园招聘 → 寻找金牌生（君）→ 选择城市投递简历
官网申请：金地智慧服务校园招聘投递网址（http://pmgemdale.zhiye.com/） 校园招聘→金牌生（君）职位→选择城市投递简历
?方式二：内推
第一步：找到金地智慧服务的师兄/师姐（内部员工）/校园大使
第二步：将你的简历发送给TA，请TA帮你完成内推或获得内推码，官微进行投递。
?方式三：扫码直达，一键投递
?方式四：参与线下宣讲，与HR面对面聊
宣讲行程：欢迎关注【金地智慧服务招聘】公众号，还有直播和更多资讯等你一起聊
六、互助校招群：扫码进群了解更多校招咨询
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七、面试流程
七、联系我们
校招团队联系方式：
崔老师15287865291（微信同号）（昆明公司校园招聘项目组）
金地智慧服务官方网址：
集团总部地址：
广东省深圳市南山区威新软件科技园7号楼
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