深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”
招聘简章：乐有家控股集团校园招聘
有钱不一定有事业，有事业一定不缺钱
走进乐有家——
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。集团年度交易额突破5000亿，并在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项，并多年蝉联“中国年度最佳雇主”。2021-2022年，乐有家连续两年入选国家教育部供需对接就业育人项目，是行业内唯一一家获此殊荣的企业。
集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
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【集团荣誉】
◆多年蝉联年度最佳雇主 ???????◆中国年度最佳雇主-校招案例奖??◆最受网友喜爱品牌中介奖
◆广东省诚信企业??????????????◆中国十大最知名品牌中介奖 ????◆全国优秀房地产经纪机构
◆教育部供需对接就业育人项目??◆2022最佳雇主深圳top50强????◆宝藏星雇主神仙福利奖
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【集团特色】
◆扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。
◆创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。
◆六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。
◆年轻化舞台：目前已有00后营业部经理55人、店长115人、副总经理8人，95后营业部经理85人、店长574人、营销副总经理63人，90后营销总裁/副总裁11人，中心负责人3人！
◆乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。
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人才工程——
集团视人才为最宝贵的财富，先后推出“腾飞?聚赢”、“职能高储”、“未来总裁”等一系列人才招聘计划，并于2019年斥资5000万打造“千校工程”，建立长期稳定的校企合作关系。乐有家非常重视员工的培养，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系 ，自主研发了移动化学习平台乐学堂APP，计划从国内外各院校选拔出一批综合素质高的后备，培养成为集团专业型、助理型、管理型人才。
集团宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/nJYZQnSoW3ggSmiH8fSa6Q
招聘宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/IbP_lpfZSl2ne_G7li2XZA
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“未来总裁”人才工程 | ||
岗位 | 薪酬 | 介绍 |
营销高储 （未来总裁） ? | 收入自主制，千万年薪不是梦。新手培养期（最长3个月）薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，新手培养期期满通过考核后进入发展期，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。经公司考核通过且晋升为营销管理岗位的，可额外享有最长24个月的董事长专项人才津贴2000-16000元/月。 | 岗位职责：作为集团营销高级储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。 【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！ 【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！ 【定向培养】：营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。 【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！ |
按揭高储 （未来总裁） | 薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（30%-50%），深圳统招本科底薪+补贴7500元/月！晋升管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、补贴和分红奖。入职满1年的按揭经理/客户经理近一年年平均月薪15426元！ | 岗位职责：按揭高储（未来总裁）作为集团旗下子公司顺联担保按揭高级储备干部，熟悉顺联担保整体运营模式，主导二手房交易售后工作及参与团队日常管理，协助按揭管理人员搭建团队、提升售后服务水平，为集团全国化发展战略提供更强的后援力量。 【定向培养】：专属培养计划，高管亲自带教，集团总部职能/营销360°轮岗! 【光速晋升】：最快3个月晋升按揭副总助理，6个月晋升按揭副总经理，1-3年晋升按揭总裁！ |
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“职能高储”人才工程 | |
岗位 | 介绍 |
? ? ? ? 职能高储（综合管理类） | 岗位职责：作为集团高级储备干部，选择意向总部职能中心进行培养学习，并能全盘掌握上手相应工作内容。经全方位培养后，可结合个人意向与能力未来往董事长助理、职能中心负责人等高级管理岗位培养发展。 【薪酬优渥】： 统招本科生转正月薪9500元起，硕士研究生11000元起，具体面议，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ |
职能高储（董事长助理） | 岗位职责：作为集团高级储备干部，选择意向总部职能中心/资本中心进行培养学习，并能全盘掌握上手相应工作内容，经全方位培养合格后成为董事长助理，协助董事长分管营销、职能或某个业务板块一方面或多方面的工作。 【薪酬优渥】： 研究生及以上学历，专业不限，转正月薪11000元起，具体面议，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ |
【定向培养】：享有专属培养计划，由职能高管亲自带教，享有集团总部职能部门全方位轮岗机会，可参与集团高层会议与集团重大决策讨论，让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！ | |
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“腾飞聚赢”人才工程 | |||
岗位 | 介绍 | 薪酬 | |
营销储干 | 方向1：新营销储干 工作职责：为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。 培养方向：店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁。 方向2：新媒体运营 工作职责：为业主提供新媒体视频讲房服务，做好房源的宣传推广。 培养方向：短视频达人、明星主播等 方向3：项目策划 工作职责：研究和分析市场，主动、持续收集和跟踪预上市项目情况，分析同行及我司项目代理及成交数据，分析成交群体特征，提供有针对性的专业营销策划方案。关注房地产营销发展趋势，推动新媒体运营等新的营销方式方法实战化 培养方向：策划经理、高级策划经理、策划总监、高级策划总监。 | 新手培养期（最长3个月）薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，新手培养期期满通过考核后进入发展期，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！ 入职满1年店长近一年平均月薪27978元！ | |
按揭储干 | 协助按揭副总经理搭建团队架构、做好统筹管理；与客户主动高效沟通，主导整个交易手续的流程办理，预防及把控风险，让买方顺利取得房产，卖方顺利拿到全款。 | 薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（30%-50%），深圳统招本科底薪+补贴7500元/月！ | |
职 能 类 | 行政督察 | 负责集团战略推进、反舞弊监察、行政奖惩、上传下达、印章管理、各城市行政线团队管理等工作。 | ? 统招本科转正月薪9000元起，硕士研究生11000元起，具体面议，一年14+N薪，每年至少1次晋级加薪机会！投研岗根据每年投资情况可享有超额收益奖，上不封顶。 ? ? |
资产管理 | 负责集团门店拓展签约、门店装修、证照统筹办理、采购管理、资产/办公用品管理、电话宽带管理等工作。 | ||
品质管控 | 负责集团服务体验管理、服务行为规范、服务品质监察、服务氛围营造与宣传、客户联络、客诉管理等工作。 | ||
招聘 | 根据集团招聘战略制定招聘计划，统筹社招、校招开展，建立和维护各类招聘渠道，做好招聘赋能与检查监督。 | ||
人资 | 负责组织架构、岗位职务体系、人事手续与档案、薪酬福利与绩效、员工关系与出勤等模块管理及相关系统维护。 | ||
培训发展 | 统筹文化落地、人才培养体系搭建及绩效改进，推进线上线下一体化学习平台优化升级。 | ||
法务 | 负责优化集团法律风险管理与防控体系，拟定审核合同、文书，辅助运营决策，提供法律咨询、法律培训，处理诉讼案件。 | ||
业务运营 | 统筹管理全集团业务运营事务，包括用户增长及运营、楼盘字典管理、房源管理、新房运营、乐有家网运营等。 | ||
品牌公关 | 负责集团品牌宣传、市场研究、形象设计等相关工作的统筹与推动。 | ||
财务 | 负责经营目标管理、财务体系建设和财务风险防范、以及成本管理、税务管理、资金管理和相关政策研究等工作。 | ||
审计 | 负责对集团公司的经济活动、财务收支、内部控制和风险管理等实施独立、客观的监督和评价，推动内部控制不断完善。 | ||
投研 | 管理集团金融资产和私募基金产品，投资于全球股市，对投资标的进行日常研究，挖掘投资机会。 | ||
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幸福，挡不住——
【暖心福利】
◆大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家APP，可邀请好友助力获得租房乐乐券，最高可减免全部佣金；
◆营销岗提供住宿，试用期可享有转正薪资待遇；
◆职能岗提供暖心员工宿舍，每月贴心购物卡、贴心午休床；
◆五险一金、带薪假期、年终奖、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金；
◆节日大礼包、超质感工装；
◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；
◆校招生享受一次来程路费报销。
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【应聘流程】
◆简历投递-双选会/宣讲会-面试-发放offer；
◆网申地址：http://hr.leyoujia.com/hr_portal/school/2.html
◆工作地点：营销储干可就近安排，具体地址可联系面试官，其他岗位前期大部分在深圳。
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【联系我们】
联系人：HR 任学姐 电话18229934115
微信号：18229934115，添加时请备注：姓名+院校+投递岗位
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