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新疆交通建设集团股份有限公司

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单位简介

新疆交通建设集团股份有限公司(以下简称交建集团)是自治区国资委直接监管的重点骨干上市企业,主要以公路、桥梁、水利、铁路、隧道、市政等交通基础设施的勘察、设计、建设和运营,交通基础设施建筑材料的加工制造、仓储物流等经营项目为主。具备公路工程施工总承包特级、桥梁一级、市政一级、设计甲级、水利二级、铁路三级、交通安全设施、综合乙级试验检测等资质。先后取得了iso9001国际质量体系认证、iso14001环境管理体系标准认证,并于2005年加入中国施工企业协会成为会员单位,以质量过硬,诚信履约的形象被市场和业主认可,成为新疆维吾尔自治区交通基础设施建设行业龙头企业和自治区百家“优强企业”。

多年来,交建集团先后参与了疆内吐乌大、乌奎、赛果、喀伊、新藏、乌赛等绝大部分高速公路、国道省道项目及大批县乡道路的建设,新疆本土市场份额居疆内施工企业首位。同时,公司大力发展相关联产业,从成立之初的单一公路施工,已拓展至桥梁隧道、地铁市政、科技养护、交通工程、智能交通、工程造价、机械租赁、设计咨询等多个领域,并围绕“工程建设、投资运营、现代物流”三大主业进行产业链的纵向延伸,上游向项目融投资、科研、设计、咨询等业务拓展,下游向科技养护、设施制造、材料加工、仓储物流等领域延伸,构建起了“三大主业”与关联产业协同发展的格局。市场区域也在短短的20年内,由最初的新疆,拓展至四川、湖南、西藏、贵州等国内省市和乌克兰、喀麦隆、南苏丹、蒙古国等海外地区。同时积极向市政、水利、铁路等建设领域迈进,成为新疆首个与央企联合承建乌市地铁项目的企业,并借助集团投资桥梁预制构件厂项目的优势,建设了装配式桥梁预制构件厂。

在国内稳健审慎的宏观经济形势下,交建人乘着党的十九大的东风,紧紧把握国家“一带一路”倡议机遇,不断优化经营结构,大力开展改革改制工作,通过引进社会资本、优化股权结构,在2015年成功完成股份制改革,公司步入快速、健康、可持续发展的轨道,并于2018年实现了企业上市目标。

公司在发展过程中始终把人才战略放在第一位,重视人才、尊重人才,使企业凝聚了一批具有现代企业经营管理经验和运作能力的行业精英。

多年来,交建集团获得了业界和政府主管部门的认可与褒奖,多次被评为“全国优秀施工企业”、“全国工程建设质量管理小组活动优秀企业”、“全国交通行业管理小组优秀企业”、“中国aaa级诚信企业”、“新疆维吾尔自治区优强企业”、“自治区劳动关系和谐企业”。

招聘简章

一、公司简介

新疆交通建设集团股份有限公司隶属于新疆交通投资(集团)有限责任公司,于2018年11月在深圳证券交易所成功上市(股票代码002941)。公司主要以公路、桥梁、水利水电、铁路、隧道、市政、综合交通枢纽、城市综合体、房地产开发、智慧城市、城市管廊、工业园区、产业园区、旅游、城市轨道、机场建设、新型农业与观光园区、废物收集处理、人居环境、生态环境治理、节能环保设施等基础设施的勘察、设计、建设和运营,及基础设施建筑材料、绿色建材的加工制造、装备制造、仓储物流等经营项目为主。

交建股份是拥有分公司4家,全资子公司5家,控股子公司9家,参股公司6家,项目公司9家的综合型国有上市集团,具备公路工程施工总承包特级、桥梁一级、市政一级、设计甲级、水利二级、铁路三级、交通安全设施、综合乙级试验检测等资质。具有国际对外承包工程经营资格证书,是新疆基础设施建设企业中资质等级最高、资质种类最全面的行业领军企业。

交建股份先后取得了iso9001国际质量体系认证、iso14001环境管理体系标准认证,并于2005年加入中国施工企业协会成为会员单位,以质量过硬,诚信履约的形象被市场和业主认可,成为新疆维吾尔自治区交通基础设施建设行业龙头企业和自治区百家“优强企业”。

多年来,交建股份获得了业界和政府主管部门的认可与褒奖,多次被评为“全国优秀施工企业”、“全国工程建设质量管理小组活动优秀企业”、“全国交通行业管理小组优秀企业”、“中国aaa级诚信企业”、“新疆维吾尔自治区优强企业”、“自治区劳动关系和谐企业”。

公司在发展过程中始终把人才战略放在第一位,重视人才、尊重人才,使企业凝聚了一批具有现代企业经营管理经验和运作能力的行业精英。

二、招聘条件

1、国家统招本科生、硕士研究生,优秀海外留学生。

2、品行良好,学习成绩优秀,综合排名在班级前30%以内。

3、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。

三、招聘岗位类别及专业要求

序号

岗位类别

专业要求

学历要求

招聘方式

备注

1

科技研发类

工程类相关相关专业

硕士及以上

校园招聘

2

投资管理类

经济学、金融学等相关专业

本科及以上

校园招聘

3

市场开发类

工程类、经济类相关专业

本科及以上

校园招聘

4

工程技术类

公路、铁路、水利、房建等工程类专业

本科及以上

校园招聘

5

计量统计类

工程类、计量类相关专业

本科及以上

校园招聘

6

安全环保类

安全类、环境类、工程类相关专业

本科及以上

校园招聘

7

设备物资类

机电类、机械类相关专业

本科及以上

校园招聘

8

财务管理类

财管类相关专业

本科及以上

校园招聘

9

物流管理类

物流管理类相关专业

本科及以上

校园招聘

10

试验检测类

工程类相关专业

本科及以上

校园招聘

五、福利待遇

(一)硬性福利

1、高于同地区同行业同岗位平均水平的薪酬待遇。

2、缴纳“五险二金”:养老保险、医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险、大病统筹保险、住房公积金、企业年金。

3、公司实行冬休假、探亲假等休假制度。

4、项目职工免费就餐。

5、公司实行年终奖制度。

6、暖气费补贴、电话费补贴、电脑租赁费补贴等。

7、“三八妇女节”、“六一儿童节”等节日福利补贴。

(二)软性福利

1、公司配有健身房、餐厅、宿舍、图书室、篮球场等设施,为员工提供舒适的生活和工作环境。

2、丰富多彩的节日文化活动,促进员工交流交往交融。

六、完善的人才培养机制

完善的人才培养机制,依托公司“线上”+“线下”、“纵向一体化+横向多元化”的培训体系,以“青、红、金”人才培养工程、“交建云课堂”为抓手,为员工提供终身培训学习计划,助力员工在职业早期、中期、晚期的可持续性发展。

七、简历投递方式

1、招聘流程:投递简历--筛选简历--线上/线下面试--签订三方就业协议。

2、现场投递简历:校园招聘宣讲会现场填写集团应聘登记表,并附带自制简历投递。

3、电子邮箱投递简历:支持电子邮箱投递简历,邮件主题统一命名为:2024校招--学校--专业--岗位--姓名。

4、智联招聘投递简历:请登录智联招聘或新疆人才网搜索新疆交通建设集团股份有限公司,查看相关招聘岗位并投递简历。

八、联系方式

招聘区域:西北区域

联系人:王先生

联系电话:18799261988

简历投递邮箱:xjjjhr2@sina.com

招聘职位

项目施工技术员

招聘专业:土木工程,建筑与土木工程,桥梁与隧道工程,道路桥梁与渡河工程

8k-10k/月

投递简历

15人

本科及以上 | 新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

根据总体施工计划和工程师安排,贯彻执行有关于质量方针、政策、标准、规章制度,落实质量管理工作的措施和目标,完成施工工作。

负责项目工程质量、进度、安全工作,合理调配人员、机械、材料,做好与其他部门、单位的沟通与协调工作。

对各施工队伍进行现场技术交底。

负责施工原始资料的整理,做好竣工资料的归档。

负责分管测量仪器管理、使用;

完成项目报表上报工作;

配合工程技术部完成工程交验,配合上级质量管理部门检查工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,土木工程、工程管理及相关专业毕业;

2、具有较强的系统学习能力,具有较强的沟通、协调能力。

3、能够熟练使用excel、word、ppt等办公软件系统。

投递说明:

1、招聘流程:投递简历--筛选简历--线上/线下面试--签订三方就业协议。

2、现场投递简历:校园招聘宣讲会现场填写集团应聘登记表,并附带自制简历投递。

3、电子邮箱投递简历:支持电子邮箱投递简历,邮件主题统一命名为:2024校招--学校--专业--岗位--姓名。

4、智联招聘投递简历:请登录智联招聘或新疆人才网搜索新疆交通建设集团股份有限公司,查看相关招聘岗位并投递简历。

八、联系方式

招聘区域:西北区域

联系人:王先生

联系电话:18799261988

简历投递邮箱:xjjjhr2@sina.com

其他描述:

(一)硬性福利

1、高于同地区同行业同岗位平均水平的薪酬待遇。

2、入职即缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险、大病统筹保险、住房公积金。

3、公司实行冬休假、探亲假等休假制度。

4、公司实行年终奖制度。

5、暖气费补贴、电话费补贴、电脑租赁费补贴等。

6、“三八妇女节”、“六一儿童节”等节日福利补贴。

(二)软性福利

1、公司配有健身房、餐厅、宿舍、图书室、篮球场等设施, 为员工提供舒适的生活和工作环境。

2、丰富多彩的节日文化活动,促进员工交流交往交融。

岗位详情

计量统计类

招聘专业:土木工程

8k-10k/月

投递简历

3人

本科及以上 | 乌鲁木齐市

职位描述

岗位职责:

1、熟悉图纸、收集各类工程票据并严格核对。

2、录入、汇总票据,做到不重不漏、清晰、真实、准确、无误。

3、建立合格客商名录,不合格客商列入黑名单,及时上报、公示和更新。

4、掌握当日现场进度情况。

5、合同单价内容交底。

6、负责办理协作合同会审、会签、登记、存档等相关工作;建立合格客商名录,不合格客商列入黑名单,及时上报、公示和更新;填写外协队伍履约信息评价表。

7、按合同管理要求上报统计月报。

8、对核算中出现的问题及时上报领导。

9、按合同管理部要求规定时间内做好项目月度结算及年终结算工作。并建立工程结算台帐。

10、审核成本核算的基础资料,完成直接成本的统计、汇总工作。

11、掌握施工定额及有关规定,就新增施工单价进行合理分析,在施工队伍施工前按《单价审批办法》完成报批手续;

12、熟悉成本的计算方法,配合其他部门完成项目成本核算工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,土木工程、工程造价及相关专业毕业;

2、具有较强的系统学习能力,具有较强的沟通、协调能力。

3、能够熟练使用excel、word、ppt等办公软件系统。

投递说明:

七、简历投递方式

1、招聘流程:投递简历--筛选简历--线上/线下面试--签订三方就业协议。

2、现场投递简历:校园招聘宣讲会现场填写集团应聘登记表,并附带自制简历投递。

3、电子邮箱投递简历:支持电子邮箱投递简历,邮件主题统一命名为:2024校招--学校--专业--岗位--姓名。

4、智联招聘投递简历:请登录智联招聘或新疆人才网搜索新疆交通建设集团股份有限公司,查看相关招聘岗位并投递简历。

八、联系方式

招聘区域:华中区域

联系人:李先生

联系电话:18099132800

简历投递邮箱:xjjjhr04@sina.com

其他描述:

(一)硬性福利

1、高于同地区同行业同岗位平均水平的薪酬待遇。

2、入职即缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险(生育

保险)、失业保险、工伤保险、大病统筹保险、住房公积金。

3、公司实行冬休假、探亲假等休假制度。

4、公司实行年终奖制度。

5、暖气费补贴、电话费补贴、电脑租赁费补贴等。

6、“三八妇女节”、“六一儿童节”等节日福利补贴。

(二)软性福利

1、公司配有健身房、餐厅、宿舍、图书室、篮球场等设施,

为员工提供舒适的生活和工作环境。

2、丰富多彩的节日文化活动,促进员工交流交往交融。

(三)完善的人才培养机制

完善的人才培养机制,依托公司“线上”+“线下”、“纵

向一体化+横向多元化”的培训体系,公司为员工提供终身培训

学习计划,助力员工在职业早期、中期、晚期的可持续性发展。

岗位详情

计量统计专员

招聘专业:不限专业

6k-8k/月

投递简历

4人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.制定公司的计量统计工作管理制度;

2.对各类统计资料收集、整理、汇总、上报;

3. 对各类物料消耗的统计管理工作;

4. 做好对各类统计资料归档管理;

5. 岗位相关的其他工作

岗位要求:

1、能够适应项目工作环境。

投递说明:

一、简历投递方式

1、招聘流程:投递简历--筛选简历--线上/线下面试--签订三方就业协议。

2、现场投递简历:校园招聘宣讲会现场填写集团应聘登记表,并附带自制简历投递。

3、电子邮箱投递简历:支持电子邮箱投递简历,邮件主题统一命名为:2024校招--学校--专业--岗位--姓名。

4、智联招聘投递简历:请登录智联招聘或新疆人才网搜索新疆交通建设集团股份有限公司,查看相关招聘岗位并投递简历。

二、联系方式

招聘区域:西北区域

联系人:王先生

联系电话:18799261988

简历投递邮箱:xjjjhr2@sina.com

其他描述:

(一)硬性福利

1、高于同地区同行业同岗位平均水平的薪酬待遇。

2、入职即缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险、大病统筹保险、住房公积金。

3、公司实行冬休假、探亲假等休假制度。

4、公司实行年终奖制度。

5、暖气费补贴、电话费补贴、电脑租赁费补贴等。

6、“三八妇女节”、“六一儿童节”等节日福利补贴。

(二)软性福利

1、公司配有健身房、餐厅、宿舍、图书室、篮球场等设施, 为员工提供舒适的生活和工作环境。

2、丰富多彩的节日文化活动,促进员工交流交往交融。

岗位详情

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