北京链家2023届校园招聘简章
北京链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房等房产交易服务，是具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近30000人，门店1600余家，享有2.4亿海量楼盘字典的真实房源；通过vr技术，客户也可以足不出户360度全景看房。链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者。2020年8月13日贝壳集团在纽交所上市，北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。
【招聘岗位】链+新生代——置业顾问
【岗位职责】
1.online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；
2.offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4.陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务；
【岗位要求】
1.全日制统招本科及以上学历，22届或23届毕业学生均可；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；
4.具有团队合作意识，有销售，客户服务，学生社团干部经验者优先考虑
【薪酬福利——行业里最具竞争力】
1.薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生无责底薪6000元，入职北京链家1-12个月内a0实习生，转正后有责任底薪4500/6000/8000/10000元，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职第一年年度综合收入11w；
2.贴心的福利保障：五险一金+互助金、节日福利，年假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
3.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助；
4.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。
【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】
1.岗前培训：正式上岗前，有专业知识技能培训和素质拓展训练；
2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供mvp、svp、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【晋升——人才发展路径】
1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开
2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门
3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动
【工作地点】北京/上海/成都等多城市可供选择
【应聘流程】
投递简历——面试（三轮）——发放offer——岗前培训（免费）——入职
【简历投递方式】
链接：https://www.wjx.cn/vm/hfywerb.aspx#
电话：北京链家hr王艳楠13651074781（微信同号）
