一、招聘需求
（一）江门分行本部科技菁英岗（1人）。主要参与我行各类业务系统的设计开发、运行维护、安全管理等工作。招聘对象应为计算机、信息工程、软件工程、互联网工程等相关专业2023届毕业生。录用人员入职后择期安排到支行或营业网点进行为期半年的培养锻炼，定岗后安排在江门分行本部信息科技部门工作。
（二）江门分行本部法律菁英岗（1人）。主要开展涉诉案件管理、合同审查等工作，为分行经营管理活动提供法律咨询及意见，以及其他相关法律事务管理工作。招聘对象应为法律相关专业2023届本科及以上学历毕业生。录用人员入职后先安排到支行或营业网点进行为期1年的培养锻炼，定岗后安排在分行本部法律事务相关部门工作。
（三）分行综合业务岗和客户经理岗（若干）。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。招聘对象为2023届、2022届大学本科及以上学历毕业生，其中2022届毕业生原则上应为首次就业。录用人员将安排在我行营业网点工作，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
