房极客招聘简章
一、公司介绍
房极客创立于2016年，是一家业内领先、扎根深圳，面向全国的房地产产业互联网公司。目前已推出看房日记、小鹿系统和小鹿选房三款创新产品，我们目标旨在通过互联网来赋能房地产经纪人提升全行业效率，进而改变房地产行业不良现状，让房地产交易在阳光下进行。我们的产品结合了互联网大数据、人工智能等前沿技术，创造性地解决地产行业客户管理、信用评价、信息撮合等难题，在房地产企业的内部管理、开单数据、客户管理等方面取得重大突破，引领地产行业的发展，最终将围绕房地产打造一个全面领先的互联网生态平台。
房极客聚合了一批强调极客精神的行业大牛，在各条业务线都拥有业界顶尖的人力资源配置，包括深谙房地产行业生态的深圳本土创业新势力，多名腾讯背景的现象级产品的产品负责人，还有众多国内外知名高校与企业背景的技术大咖。同时，我们也一直致力于打造业界领先的市场团队，来提供业界独一无二的服务支撑，帮助我们的客户商业成功。
二、公司产品
看房日记，公司于2016年12月8日发布的一款房产经纪人的移动办公app，通过saas云平台为房产经纪人提供日常办公的服务，提供房地产经纪人日常工作考核、盘源管理、客源管理、交易跟进、团队协作等功能，实现一站式的移动信息化服务，产品一上线就深得经纪人的好评，目前已在房地产经纪人圈产生强大的影响力。
小鹿选房，公司于2017年10月发布的一款房源信息搜索移动app，致力于为用户提供真实的房源信息和推荐可靠的房地产经纪人。小鹿选房结合ai人工智能的技术，聚合app中的房源信息，为用户提供清晰真实的房源信息，提高用户甄选房源的效率。有别于房地产经纪人评价的传统模式，小鹿选房利用大数据技术对房地产经纪人的行为和数据进行分析。对房地产经纪人进行智能化的评价，为用户推荐更可靠的房地产经纪人。
小鹿系统，公司于2018年10月发布的一款房产经纪公司智能化管理系统，针对于房产经纪公司内部人员与业务管理难题，虚假房源、目标房源重复查找等痛点，用智能化的技术手段来提升管理与作业效率，用技术取代重复的人工动作，让人找房变成房找人 。更内置智能楼盘字典，覆盖全国范围，真正实现减员增效，助力房产经纪公司互联网数字化转型升级。
三、招聘岗位
| 序号 | 岗位 | 招聘人数 | 专业 | 薪资范围 |
| 1 | 客户经理 （企业saas） | 120人 | 不限 | 综合10000-25000元 |
| 2 | 媒体编辑 | 5人 | 新闻类相关专业 | 综合8000-15000元 |
| 3 | 人力管培生 | 20人 | 不限 | 综合7000-12000元 |
| 4 | 总经理助理 | 3人 | 数据分析类、工商管理、金融类相关 | 综合6000-10000元 |
（一）客户经理
岗位职责：
1. 负责行业最领先的房产saas系统的市场拓展和销售工作，为公司创造收入的同时帮助客户成功；
2. 快速找到目标意向客户，通过电话或面访的形式约见客户，做好产品价值传递，洞察客户需求，解决客户疑虑，最终达成双方合作；
3. 持续提升自身的专业性，与公司各部门配合，及时解决客户问题，与客户建立长期伙伴关系，帮助公司产品在行业形成口碑和影响力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作，有热爱才能有结果；
2.to b销售，开单周期较长，需要你有足够的耐心和韧性，厚积才能薄发，坚韧才能持久；
3.接受出差，能扛压力、自我驱动才能造就更好的自己；
4.踏实本分，秉承基本的价值观，怀揣对高目标的追求，相信我们一起会走的更远。
福利待遇：
1、 综合薪资15k~25k左右；产品在行业内具备极强的竞争力；
2、五险一金、生日礼物、带薪年假、节日礼品、定期团建；
3、公开、透明、平等的工作氛围；
4、公司高速发展期，更多的成长和晋升空间
5、成长路上的各种激励，(销冠/最佳团队奖/闪耀新星奖等）；
6、业绩优秀者可获得股票期权。
工作地点：上海、南京、广州、成都、宁波、厦门
备注：在上海统一培训后再结合个人意愿进行城市分配。
晋升通道：
客户经理（p5)—中级客户经理（p6）—高级客户经理（p7）
初级市场主管（m1）—中级市场主管（m2）—高级市场主管（m3）—城市经理（m4）
（二）媒体编辑（5名）
岗位职责：
1、关注深圳楼市，负责楼市相关文竟撰写，能及时抓住房产热点、独立策划与落地相关选题；
2、具备一定的内容热点抓取能力，具备独立策划定稿能力；
3、热爱内容创作，有扎实的文字功底，能够高效率产出相关内容。
任职要求：
1、本科及以上的学历，中文、新闻学、传播学、编辑出版等相关专业优先；
2、本岗位面向22-23届毕业生
3、对房地产行业有兴趣，有志于长期从事垂直内容领域；
4、热爱内容创作，有扎实的文字功底，有较强的学习能力与专研精神，有房地产、经济类相关撰写分析经验者优先；
5、有传统媒体平台以及互联网实习经验优先；
6、有较强语言表达能力，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
（三）人力管培生（20名）
岗位职责：
1、挖掘人才：根据公司战略发展，高质量完成招聘目标；
2、宣传拓展：维护现有招聘渠道，发掘更多的途径来提升招聘的效果和力度；
3、日常维护：负责简历筛选、电话沟通及面试，候选人推荐、面试邀约、人员录用、员工入职等工作；
任职要求：
1、本科学历及以上，专业不限；
2、积极主动，有上进心，具有良好的沟通表达能力及抗压能力；
3、热爱招聘工作，责任心和执行力强；
（四）总经理助理（3名）
岗位职责：
1、熟练使用办公软件，认真细心，责任心及多任务处理能力
2、协助运营总监制定相关公司计划
3、负责运营公司内部的数据分析
4、负责职能部门与运营部门的工作协调。
任职要求：
1、本科及以上学历，研究生学历优先，数据分析类、金融类专业优先；
2、积极主动，有上进心，具有良好的沟通表达能力及抗压能力；
3、责任心和执行力强。
四、联系方式
①招聘官方咨询号：a17714449516（直接沟通hr）
还可关注【房极客招聘】微信公众号：
②招聘邮箱：zhaopin@fanggeek.com（姓名+职位+学校）
联系人：0755-86548140 （杨女士）
公司官方网站：https://www.fanggeek.com/
公司总部：深圳；地址：深圳市南山区粤海街道深圳湾超级总部基地海信南方大厦18楼
