云南捷通达汽车投资集团有限公司是一家以投资汽车4S店为主的集团化企业，集团立足天津、拓展云南，截至2015年底，已在天津、云南建成4S店40余家，拥有员工3000余名。集团主营业务包括汽车销售、售后维修、二手车、汽车租赁、汽车金融、保险代理等；经营的汽车品牌包括奔驰、奥迪、大众、丰田、通用、标致、天津一汽、奇瑞等。2020年集团销售汽车67000余辆，占据天津乘用车市场10%以上的份额，维修汽车265000余台次，实现主营业务收入36亿元。计划到2020年底，集团管理各类门店超100家，营业收入超120亿，努力把集团打造成为京津冀首屈一指的汽车消费生活生态圈、云南领军的经销商集团以及经销商行业中最具吸引力的雇主品牌 。2020年后，集团将立足天津、云南，拓展京津冀，发展东南亚，做大做强新区域市场.集团始终坚持“诚信、专业”的企业核心价值。
招聘简章：云南捷通达汽车投资有限公司是一家以投资汽车4S店为主的集团化企业，集团立足天津、拓展云南。主营汽车销售、售后服务、汽车配件、二手车、平行进口汽车、汽车租赁、汽车金融、保险代理等业务，注册资本1. 5亿元。自2001年首家4S店正式运营以来，集团规模不断壮大，目前已拥有子公司93家，在天津、云南运营的4S店67家，拥有员工4800余名。集团旗下经营品牌包括红旗、宝马、奔驰、奥迪、凯迪拉克、大众、丰田、通用、东风标致、捷达、领克、一汽奔腾、上汽荣威、奇瑞、广汽埃安以及新兴电动汽车品牌。
岗位要求
有志于汽车行业发展/良好的沟通协作能力/强烈的责任心和优秀的执行力/抗压能力强/具有吃苦耐劳精神
优选条件：中共党员/预备党员/校级、院系学生会干部/社团负责人
培养阶段
第一阶段:新人入职期(3-7天)
培训内容:集团发展战略、企业简介及文化、职业规划等。目标:了解企业文化、发展战略;掌握企业管理制度熟悉工作环境;融入团队。
第二阶段:岗位学习期(0-6个月)
培训内容:行业基础知识、岗位技能知识、工作流程等。目标：熟练掌握岗位技能，具备岗位胜任能力。
第三阶段:技能实践期(7-12个月)
培训内容:工作方法、工作技巧等。目标:接受排战性工作任务，完成既定工作目标 。
第四阶段:岗位规划期(13-18个月)
根据发展潜质及综合表现制定发展规划，定向定岗培养。
招聘岗位
销售岗
发展方向:新零售/大客户/展厅销售主管→经理→销售总监→总经理
专业:汽车营销相关专业，优秀者专业不限
服务岗
发展方向:客户服务咨询，服务主管→经理→服务总监→总经理
专业:汽车营销、服务、维修检测相关专业，优秀者专业不限
财务管理岗
发展方向:结算→出纳→会计→会计主管→财务经理→财务总监
专业:会计、财务管理等相关专业，持证优先
人力资源岗
发展方向:人力资源6模块专员→主管→经理→人力资源总监
专业:人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，持证优先
审计监察岗
发展方向:审计专员→主管→经理→审计总监
专业:审计、财管等相关专业，持证优先
管培生岗 985/211本硕
发展方向：储备销售管理/储备售后管理
专业：管理专业
福利待遇
员工薪资
本科生6-20万/年、管培生8-20万/年
员工保障
社保、公积金、工作餐厅、WIFI覆盖、健康体检、拓展培训、企业年会
员工激励
带薪假期、优秀员工奖金、节日福利、生日礼物、公司旅游
联系方式
联系人：张老师 联系电话18314408281 联系邮箱zhangqiany@jetonda.com
联系地址：云南省昆明市官渡区玉缘路红旗4S店体验中心二楼
工作地点
昆明/文山/西双版纳/嵩明/曲靖/玉溪/楚雄/大理丽江/普洱/德宏/红红河弥勒/蒙自/昭通/临沧
（根据意愿就近分配）
