公司介绍：
西子电梯科技有限公司是一家集自主研发、销售、制造、安装及售后服务为一体的现代化智能型电梯企业。公司传承西子在电梯行业近40年的成功管理经验，始终坚持自主创新自主生产拥有最强大的研发团队、最先进的智能制造设备、国家级测试中心，实现工业4.0高度自动化控制，打造国际一流的绿色智能工厂。在建筑交通领域模范履行企业的社会责任，始终践行安全品质、科技、智能的经营理念，真诚服务好每一台电梯，为客户提供安全恒久的产品。
雄厚的科研创新能力；行业沉淀近40年，研发团队300余人，专利项目近200项
完善的海内外销售和服务体系；全国6个大区，70家分公司，160个服务驻点机构，业务覆盖全球70多个国家和地区
超快速的业务增长，连续三年业务增长超30%
公司网站：www.xizielevator.com
招聘岗位：
一、人力资源实习生（2人）
1、工作职责：
1、负责招聘职位维护,包括但不限于职位发布、简历筛选、邀约、跟踪、引导等;
2、负责后期入职跟进，不限于渠道维护、信息录入等,须确保及时准确性。
3、负责新员工入职办理、离职办理等;
4、负责档案的线上线下管理,及小组的其他工作。
2、任职要求：
1、专业不限；
2、能熟练使用office办公软件 （word、excel、ppt等、；
3、有在校实践或社会实习经验优先考虑；
4、性格开朗,积极主动、认真细致，较强的责任心和沟通能力。
二、销售储备（4人）
国际销售代表、国内销售代表、销售支持
国际销售语言方向：俄语、英语、西班牙语
工作地点：全国各分公司
任职要求：专业不限，国际销售代表需具备相关语言技能，逻辑思维清晰、语言表达能力优秀、适应出差
三、高管助理管培生（4人）
1、工作职责：
1、负责协助各部门领导部门工作梳理，内部体系搭建，内部工作管理;
2、负责部门项目后期跟进，确保部门工作高速运转。
3、负责领导交办的其他事宜;
工作地点：总部
2、任职要求：
专业不限，逻辑思维清晰、语言表达能力优秀、抗压能力强，能适应较快工作节奏
四、产品研发工程师（2人）
1、工作职责：
1、为销售、工程提供扶梯技术方案、出销售土建图；
2、与销售及供应商沟通确认技术方案；
3、产品非标设计、提供非标报价；
4、新产品、新功能开发，产品的优化改进及降本；
2、任职要求：
1、本科及以上学历，机械或机电专业；
2、发展途径：研发工程师/资深研发工程师/高级研发工程师/研发项目管理。
五、产品研发工程师（5人）
1、工作职责：
1、根据销售提供的非标技术参数，进行出图及方案描述；
2、对销售与客户沟通过程中遇到的技术问题，进行全面的技术支持；
3、对销售参与的投标项目提供技术支持；
4、对区域销售人员进行产品、技术常识的系统培训；
5、对项目提交正式评审前的最终参数进行审核，确保项目参数的正确性；
6、完成领导或上级部门交办的其它工作。
2、任职要求：
统招本科，机械或机电或设计相关专业，思路清晰、逻辑清晰、基础扎实、认真好学
福利：
多样化福利组合：基础薪资、8小时工作制、六险一金、双休制、餐补、交通补贴、房补、话朴、高温补贴
生日福利、生育礼金、带薪假期、文体活动
专属导师带教：一对一专属导师全程带教、挑战正式员工工资内容
实习生专项培养方案: “雏鹰计划“训练营，理论课程＋岗前实训+上岗实践
“自主”职业发展：职能、营销、工程、维保多岗位可选，专业、管理双向发展路径可发展
“校园”文化生活：花园式工厂、电子图书馆、名师讲座、篮球场兴趣协助等熟悉场景萦绕
杭州人才大礼包：研究生人才引进补贴8万，研究生人才引进补贴6万，本科生2万+3万租房补贴
实习薪酬：140-150元/天 餐费补贴 180元/月 免费提供实习生住宿
投递通道：
联系方式：0571- 61111181（俞经理、 0571-61111582（何经理）
总部地址：浙江省杭州市临安经济开发区科技大道2329号(公司班车、公交车592/599直达)
邮箱：hrxz@xizielevator.com(接收简历，请注明申请学校-姓名-专业-投递岗位)
