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宁波太平鸟风尚男装有限公司

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宣讲单位:宁波太平鸟风尚男装有限公司

宣讲时间:2022年11月1号 19;00-20;00

宣讲网址:https://meeting.tencent.com/dm/b8hvny1o32lr

简历投递:li.jiayao@peacebird.com

联系人:李女士 电话:13147820651(同微信)

有意向以及感兴趣得同学也可以扫码加入我们得qq群,更多内容惊喜敬请期待11月1号空中宣讲会

太平鸟风尚男装有限公司

太平鸟风尚男装(peacebird men),隶属于太平鸟时尚服饰股份有限公司(股票代码:603877)。品牌创立于1996年,它既是服装品牌,也是专营peacebird品牌服饰的连锁零售品牌,目前在全国拥有超过1800家网点,基本覆盖全国各城市主要商业中心。

产品系列分为:斯文「collection」、生活 「casual」、运动「air peace」三大分支。

斯文「collection」:高级剪裁,甄于细节,倾力打造「自信、从容」的都市男性形象;

生活「casual」:多元跨界,先锋引领,热衷于表达「自由、玩趣」的潮流男性形象;

运动「air peace」:潮流运动,热酷表达,致力于传递「运动、酷感」的运动男性形象;

peacebird men以做“中国第一时尚男装品牌”为目标,致力于打造顶尖时尚潮流。

品牌以创新为核心竞争力,秉承国潮dna,追求更独到的设计表达、更合适的面料、更先锋的工艺、更人性化的亚洲版型,将潮流时尚和舒适穿感完美结合,满足多样化型格需求,爆发无限的穿搭可能,让每一个人尽享时尚的乐趣。

【太平浪潮】

太平青年,我们彼此信任、坚持诚信;我们把对时尚的热爱当做信仰,带着乐趣追逐梦想;我们充满好奇,拥抱变化,对万物释放引力;我们脚踏实地、力求简洁,把惊喜客户作为自己的职业信条。

太平鸟风尚男装在职员工数量已达3284+,店铺数量已达1350+,在职员工平均年龄在27-28岁之间;我们相信:年轻的血液会给我们带来蓬勃的力量。

【成为太平青年】

福利回报,全面蓄能

行业领先薪酬水平,多项补贴关怀全面

极致完善培养计划,人才汇聚快速成长

科技时尚工作环境,氛围欢快活动丰富

具有竞争力的薪酬、六险一金、年终奖金、年度体检、节假日福利、生日福利、股权激励,坐拥宁波最in的办公环境、网红咖啡厅、免费健身中心;鸟人音乐节、毅行、运动会、青春时尚的主题年会,偶遇爱豆的时尚秀场,养眼同事……幸福的鸟家生活,等你来书写自己的故事

如果你:

愿意和我们一起为奔向“时尚之巅”而奋斗;和我们一样拥有一颗“冠军之心”;愿意和我们一起脚踏实地、持续学习。 加入我们,一起创造属于你我的未来!

校招岗位介绍

岗位名称招聘数量职位描述首年年薪
营运管培生40目标岗位:自营/加盟城市经理储备梯队;

岗位职责:

1、在2-3年完成管理者角色转变,路径:管培生—店经理—多店管理(督导)—城市经理

2、负责店铺运营管理、陈列管理、商品管理、人员管理和甲方关系的链接,通过规范化的运营和市场机会的获取实现所辖区域业绩目标的增长。

任职资格:

1、专业不限,本科及以上学历;

2、热爱零售、热爱时尚,愿意和人打交道;

3、敢于追求高目标且抗压性强;

4、具备问题发现的能力,也具备问题解决的能力。

储备期:8-12w

成熟期:15w-30w

服装设计管培生5目标岗位:作为主设计师/设计管理储备梯队;

岗位职责:

1、负责定期收集、分析、整理行业趋势、消费人群、自身产品的销售反馈制定每季度的鞋品企划;

2、负责产品的设计研究,面料、颜色和工艺的确定,样衣制作跟踪,成本把控等相关工作;

任职资格:

1、本科及以上学历,服装设计类专业;

2、具有敏锐的市场洞察力、流行趋势的判断能力,较强的审美能力;

3、具备的良好的沟通能力和抗压能力。

10-14w
商品管培生5目标岗位:商品管理储备梯队;

岗位职责:

1、通过消费者洞察,竞品调研,品类数据,销售进度等维度分析货品趋势,支撑决策;

2、负责公司商品管理(订货,上市,调拨等节奏的跟进和数据的分析)以及商品策略制定,促进销售目标达成

任职资格:

1、本科及以上学历,统计学,信息与计算科学,服装设计等专业;

2、具备较强的逻辑性和数据分析能力;

3、具备捕捉消费者趋势变化的敏锐度;

4、具备良好的表达沟通能力。

8-12w
陈列管培生5目标岗位:陈列经理储备梯队;

岗位职责:

1、负责公司的终端陈列管理,包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等;

2、负责终端店铺的形象氛围打造,与零售等部门协调配合,以提升品牌终端视觉。

任职资格:

1、本科及以上学历,统计学,信息与计算科学,服装设计等专业;

2、具备较强的逻辑性和数据分析能力;

3、具备捕捉消费者趋势变化的敏锐度;

4、具备良好的表达沟通能力。

8-12w
图案设计管培生3目标岗位:主设计师/设计管理储备梯队

岗位职责:

1、负责分析品牌的潮流趋势,收集图案的潮流信息,提供时尚图案流行趋势报告和主题提案;

2、负责相应图案的设计研究,工艺的确定,图案的打样等相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,平面设计或服装设计专业;

2、熟练使用ps,ai,photoshop,coreldraw等相关绘图软件;

3、具备深厚的美术手绘功底,及优秀的审美能力。

10-14w
面料研发管培生2目标岗位:面料研发管理储备梯队

岗位职责:

1、负责收集面料研发技术/材料的发展趋势,为每季产品开发提供面料企划;

2、负责新款面料及成品研究、工艺结构设计、染整等基本流程的确定,样品跟踪和品质的检测,成本把控等相关工作。

任职资格:

1、本科以上学历,纺织材料,纺织工程,染整,服装工程等相关专业;

2、具备敏锐的市场洞察力,了解面料研发技术发展趋势和最新材料及织物技术;

3、熟悉纺织服装面料生产制造工艺,具有独立开发新品的能力。

10-14w
营销策划管培生2目标岗位:核心骨干/策划管理储备梯队

岗位职责:

1、负责收集竞品及标杆分析、消费者偏好,行业趋势等信息;

2、负责对核心产品卖点的解读和分析,设计产品推广方案(推广形式、推广节奏、平台和渠道等)以及成本把控等相关工作。

任职资格:

1、本科以上学历,广告学,传播学等,

2、具有敏锐的市场洞察力、流行趋势的判断能力,和逻辑能力;

3、具备良好的协调能力和抗压能力。

8-12w

【招募对象】

招募对象:2023年海内外应届毕业生

毕业时间:2022年 7月—2023年6月

【面试流程】

网申—宣讲—初试—笔试(专业岗位)—复试—offer发放

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营运管培生
城市经理
店铺运营
设计管培生
设计师
管理储备
样衣制作
设计类
商品管培生
陈列管培生
图案设计
管培生
研发管培生
策划管培生
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学校 举办时间 举办地点 操作
成都理工大学
2021-10-11 10:00  (周一) 芙蓉餐厅二楼就业指导中心3号厅 查看详情
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