太平鸟风尚男装（peacebird men），隶属于太平鸟时尚服饰股份有限公司（股票代码：603877）。品牌创立于1996年，它既是服装品牌，也是专营peacebird品牌服饰的连锁零售品牌，目前在全国拥有超过1800家网点，基本覆盖全国各城市主要商业中心。
产品系列分为：斯文「collection」、生活 「casual」、运动「air peace」三大分支。
斯文「collection」：高级剪裁，甄于细节，倾力打造「自信、从容」的都市男性形象；
生活「casual」：多元跨界，先锋引领，热衷于表达「自由、玩趣」的潮流男性形象；
运动「air peace」：潮流运动，热酷表达，致力于传递「运动、酷感」的运动男性形象；
peacebird men以做“中国第一时尚男装品牌”为目标，致力于打造顶尖时尚潮流。
品牌以创新为核心竞争力，秉承国潮dna，追求更独到的设计表达、更合适的面料、更先锋的工艺、更人性化的亚洲版型，将潮流时尚和舒适穿感完美结合，满足多样化型格需求，爆发无限的穿搭可能，让每一个人尽享时尚的乐趣。
【太平浪潮】
太平青年，我们彼此信任、坚持诚信；我们把对时尚的热爱当做信仰，带着乐趣追逐梦想；我们充满好奇，拥抱变化，对万物释放引力；我们脚踏实地、力求简洁，把惊喜客户作为自己的职业信条。
太平鸟风尚男装在职员工数量已达3284+，店铺数量已达1350+，在职员工平均年龄在27-28岁之间；我们相信：年轻的血液会给我们带来蓬勃的力量。
【成为太平青年】
福利回报，全面蓄能
行业领先薪酬水平，多项补贴关怀全面
极致完善培养计划，人才汇聚快速成长
科技时尚工作环境，氛围欢快活动丰富
具有竞争力的薪酬、六险一金、年终奖金、年度体检、节假日福利、生日福利、股权激励，坐拥宁波最in的办公环境、网红咖啡厅、免费健身中心；鸟人音乐节、毅行、运动会、青春时尚的主题年会，偶遇爱豆的时尚秀场，养眼同事……幸福的鸟家生活，等你来书写自己的故事
如果你：
愿意和我们一起为奔向“时尚之巅”而奋斗；和我们一样拥有一颗“冠军之心”；愿意和我们一起脚踏实地、持续学习。 加入我们，一起创造属于你我的未来！
校招岗位介绍
岗位名称
招聘数量
职位描述
首年年薪
营运管培生
40
目标岗位：自营/加盟城市经理储备梯队；
岗位职责：
1、在2-3年完成管理者角色转变，路径：管培生—店经理—多店管理（督导）—城市经理
2、负责店铺运营管理、陈列管理、商品管理、人员管理和甲方关系的链接，通过规范化的运营和市场机会的获取实现所辖区域业绩目标的增长。
任职资格：
1、专业不限，本科及以上学历；
2、热爱零售、热爱时尚，愿意和人打交道；
3、敢于追求高目标且抗压性强；
4、具备问题发现的能力，也具备问题解决的能力。
储备期：8-12w
成熟期：15w-30w
服装设计管培生
5
目标岗位：作为主设计师/设计管理储备梯队；
岗位职责：
1、负责定期收集、分析、整理行业趋势、消费人群、自身产品的销售反馈制定每季度的鞋品企划；
2、负责产品的设计研究，面料、颜色和工艺的确定，样衣制作跟踪，成本把控等相关工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计类专业；
2、具有敏锐的市场洞察力、流行趋势的判断能力，较强的审美能力；
3、具备的良好的沟通能力和抗压能力。
10-14w
商品管培生
5
目标岗位：商品管理储备梯队；
岗位职责：
1、通过消费者洞察，竞品调研，品类数据，销售进度等维度分析货品趋势，支撑决策；
2、负责公司商品管理（订货，上市，调拨等节奏的跟进和数据的分析）以及商品策略制定，促进销售目标达成
任职资格：
1、本科及以上学历，统计学，信息与计算科学，服装设计等专业；
2、具备较强的逻辑性和数据分析能力；
3、具备捕捉消费者趋势变化的敏锐度；
4、具备良好的表达沟通能力。
8-12w
陈列管培生
5
目标岗位：陈列经理储备梯队；
岗位职责：
1、负责公司的终端陈列管理，包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等；
2、负责终端店铺的形象氛围打造，与零售等部门协调配合，以提升品牌终端视觉。
任职资格：
1、本科及以上学历，统计学，信息与计算科学，服装设计等专业；
2、具备较强的逻辑性和数据分析能力；
3、具备捕捉消费者趋势变化的敏锐度；
4、具备良好的表达沟通能力。
8-12w
图案设计管培生
3
目标岗位：主设计师/设计管理储备梯队
岗位职责：
1、负责分析品牌的潮流趋势，收集图案的潮流信息，提供时尚图案流行趋势报告和主题提案；
2、负责相应图案的设计研究，工艺的确定，图案的打样等相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，平面设计或服装设计专业；
2、熟练使用ps，ai,photoshop,coreldraw等相关绘图软件；
3、具备深厚的美术手绘功底，及优秀的审美能力。
10-14w
面料研发管培生
2
目标岗位：面料研发管理储备梯队
岗位职责：
1、负责收集面料研发技术/材料的发展趋势，为每季产品开发提供面料企划；
2、负责新款面料及成品研究、工艺结构设计、染整等基本流程的确定，样品跟踪和品质的检测，成本把控等相关工作。
任职资格：
1、本科以上学历，纺织材料，纺织工程，染整，服装工程等相关专业；
2、具备敏锐的市场洞察力，了解面料研发技术发展趋势和最新材料及织物技术；
3、熟悉纺织服装面料生产制造工艺，具有独立开发新品的能力。
10-14w
营销策划管培生
2
目标岗位：核心骨干/策划管理储备梯队
岗位职责：
1、负责收集竞品及标杆分析、消费者偏好，行业趋势等信息；
2、负责对核心产品卖点的解读和分析，设计产品推广方案（推广形式、推广节奏、平台和渠道等）以及成本把控等相关工作。
任职资格：
1、本科以上学历，广告学，传播学等，
2、具有敏锐的市场洞察力、流行趋势的判断能力，和逻辑能力；
3、具备良好的协调能力和抗压能力。
8-12w
【招募对象】
招募对象：2023年海内外应届毕业生
毕业时间：2022年 7月—2023年6月
【面试流程】
网申—宣讲—初试—笔试（专业岗位）—复试—offer发放
敬请关注招聘官微：“peacebird招聘”了解最新校园招聘信息
【投递简历】
343232009@qq.com
空中宣讲链接：
链接：https://meeting.tencent.com/dm/oaua6h7tmi5p
腾讯会议：224-771-784
