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四川郎酒股份有限公司 2023 届校园空中招聘简章

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公司介绍:

四川郎酒股份有限公司是以生产经营中国名酒“郎”牌系列酒为主营业务的大型现代化企业;2022年郎酒以1305.87亿元的品牌价值,连续14年跻身白酒行业前三甲;现有资产规模340亿元,员工1.7万余人。

   公司以“酿造优质白酒,引领美好生活”为使命,以“在行业中占有重要地位”为愿景,以“诚信、务实、业绩、创新”为价值观。坚持“正心正德、敬畏自然、崇尚科学,酿好酒”的发展理念,以“极致品质”为追求统领全局工作。

   当前,郎酒集团在董事长汪俊林的带领下,践行责任、价值、务实的理念,强化坚守、壮大、长跑的作风,品质引领、品牌升空、营销落地、行稳致远,推进郎酒高质量发展。未来5-10年,郎酒要在白酒行业具有重要地位,与赤水河对岸的茅台各具特色,共同做大高端酱酒;浓酱兼香型白酒成为大众喜爱产品;把郎酒庄园打造成世界一流酒庄,白酒爱好者的向往之地。

四川古蔺郎酒销售有限公司是四川郎酒股份有限公司的全资子公司,主要负责郎酒品牌的运营和市场营销工作,下设青花郎、小郎酒、郎牌特曲、电商KA四大事业部和职能部门。我们真诚希望有志于销售、营销的同学们能够加入郎酒销售公司,携手合作,共同发展,集众同事的激情、智慧和勤奋在郎酒的平台上,造就人生价值,实现自我和公司的双赢。



招聘简章:

空宣时间:2022 年 10 月 27 日 19:00

空宣地址:http://tv.51job.com/redirect.aspx?key=RYL5L

空宣二维码:

中国名酒“郎”牌系列酒为主营业务的大型 现代化企业;2022 年郎酒以 1305.87 亿元的品牌价值,连续 14 年跻身白酒行业前三甲; 现有资产规模 340 亿元,员工 1.7 万余人。 公司以“酿造优质白酒,引领美好生活”为使命,以“在行业中占有重要 地位”为愿景,以“诚信、务实、业绩、创新”为价值观。坚持“正心正德、 敬畏自然、崇尚科学,酿好酒”的发展理念,以“极致品质”为追求统领全局 工作。 当前,郎酒集团在董事长汪俊林的带领下,践行责任、价值、务实的理念, 强化坚守、壮大、长跑的作风,品质引领、品牌升空、营销落地、行稳致远, 推进郎酒高质量发展。未来 5-10 年,郎酒要在白酒行业具有重要地位,与赤 水河对岸的茅台各具特色,共同做大高端酱酒;浓酱兼香型白酒成为大众喜爱 产品;把郎酒庄园打造成世界一流酒庄,白酒爱好者的向往之地。 四川古蔺郎酒销售有限公司是四川郎酒股份有限公司的全资子公司,主要 负责郎酒品牌的运营和市场营销工作,下设青花郎、小郎酒、郎牌特曲、电商 KA 四大事业部和职能部门。我们真诚希望有志于销售、营销的同学们能够加 入郎酒销售公司,携手合作,共同发展,集众同事的激情、智慧和勤奋在郎酒 的平台上,造就人生价值,实现自我和公司的双赢。 招聘岗位 1、销售郎培生 硕士及以上(优秀者放宽至重点院校本科) 30 人 2、市场营销岗 本科及以上 30人 招聘条件 1、2023 年应届毕业生,能够在 2023 年 7 月前取得毕业证和学位证。 2、专业不限,经管类、食品类、新闻传媒类、文学类、设计类等专业优先。 3、具有良好的沟通和社交能力,健康、成熟、稳定的心理素质,抗压能力强。 4、认同郎酒企业文化及价值观,接受销售工作性质,工作地点根据个人意向与公司需 求统筹结合。 薪酬福利 第一年薪酬(未含奖励及各类现金补贴) 销售郎培生:12-20 万/年(重点院校研究生 14 万起),市场营销岗 10-20 万/年(研究 生 12 万起)。 六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业意外险、住房公积金。 现金津贴:成长津贴、高寒补贴、异地房租补贴、通讯/交通/出差补贴、继续学历教 育奖励、职称/职业资格证书奖励、优秀员工奖励等。 假期休假:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、超长春节假。 其他福利:生日福利、节庆物资、结婚福利、三八节日费、困难补助、亲属抚恤慰问、 探亲费、团建活动等。 培养与晋升 销售郎培生计划,旨在招聘与培养企业未来中高层营销综合管理人才而定 制的应届生甄选计划。郎酒销售公司为郎培生提供精品课程体系、最优师资力 量、跨部门轮岗学习、职场发展多样性、长期重点关注、高薪酬等六位一体的 培养方式。2023 届为销售郎培生计划第五届,通过前四届的精细化培养,在 学生心目中形成良好的雇主口碑。郎酒销售公司定制开发独立的培养计划,分 为三个阶段实施:轮岗期 1.5 年(酿酒生产实操、通用/专业课程培训、跨部 门轮岗等),以岗代训期 2 年(实岗训练),锻炼深造期 2 年(后备干部辅导 期)。 市场营销岗是公司为市场一线定向招聘与培养的优秀营销人才,后期表现 优异者可转为销售郎培生。晋升通道:销售代表——销售主管(1-2 年)—— 城市经理(3-5 年)——办事处总经理(5-8 年)——大区总经理(8 年以上) ——。 应聘流程 现场应聘流程:参加宣讲会——宣讲后现场初试——无领导小组讨论—— 终面——游戏化线上素质测评——线上签约沟通会——签订三方协议。 线上应聘流程:参加空中宣讲会——简历筛选(2022 年 11 月 6 日前)— —线上二轮面试(2022 年 11 月 20 日前)——成都总部现场终面(2022 年 11 月 27 日前)——游戏化线上素质测评——线上签约沟通会——签订三方协议。 说明:1、建议优先选择现场参加,公司为现场参加宣讲会的同学准备精 美礼品,宣讲结束后会开展初试。 2、公司承担学生到总部现场终面的往返交通及住宿费用。 简历投递方式 网申地址:https://langjiu.zhiye.com/xyzp2021(股份公司及其他子公司岗位也 可直接网申) 销售公司校招 QQ 咨询群:749860247 联系电话:028-86657369 公司网站:www.langjiu.cn

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