链家成立于2001年，自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌。

目前链家已进驻全国29个城市，旗下门店已达8000余家，拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。

链家在全国有超10w+高素质置业顾问（Agent）队伍，链家于2019年确立了其品牌价值主张：国民链家，品质为先，同时，提出对置业顾问（Agent）岗位的人才标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。

链家总部2023校园招聘

空宣时间：10月19日（星期三）19:00

腾讯会议：807-734-371

成立于2001年，业务范围覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务;

目前已进驻北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、南京、杭州等29个城市;

门店数量近8000家;

经纪人超过14万名

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招聘岗位：房产经纪人（链+新生代）

工作地点：全国29城市可选

岗位职责：

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

薪资举例：

上海地区：

实习生（未取得毕业证）A0：无责任底薪5000元 + 绩效工资3000元

晋升后：职级底薪+绩效+提成（20%~70%）（保障性薪资4000元）

毕业生（凡取得毕业证+学位证后）：保障性月薪8000元，保障期12个月

（薪资以各城市为准）

福利待遇：

1. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）；

2. 格林互助：入职贝壳平台6个月（含）以上，个人自愿加入。保障人群包含：会员本人、配偶、子女、父母以及配偶的父母，公立医院（普通部）就诊，实际自费金额超过1万元即可申请互助。

3. 其它福利详情请咨询城市HR。

培训体系：完善的培训体系

1. 岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，30天带薪脱岗新人培训；

2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“；

5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

6. 每年两次专业提升测评，帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。

无限成长可能

趣味化的晋升通道Buff加持！ 

成长不设限，专业和管理双通道发展路径，随心pick！

从你步入链家开始，我们给你提供完善的培训体系课程，不同发展阶段匹配相对应的培训课程，从专业能力到团队领导力，再到商业逻辑与战略思维等课程助你释放自己的无限潜能！

 欢迎各位萌新加入链家，为理想和荣耀一起奋斗，成就更好的自己！

怎么加入?面试流程来一波

投递简历 —— 在线测评 —— 初试 —— 复试 —— 签订三方/实习协议（劳动合同） —— 新人培训（具体以城市为准）

答疑解惑HR在线

HR：德西

手机号：166-2105-6109（同微信）

邮箱地址：dexilamu001@lianjia.com