一、公司简介
浙江宇视科技有限公司（uniview），是全球aiot产品、解决方案与全栈式能力提供商，以“abci”（ai人工智能、bigdata大数据、cloud云计算、iot物联网）技术为核心的引领者。宇视创业10周年（2011～2021年），营收20倍增长，2018年进入全球前4位，研发技术人员占公司总人数约50%，在中国的北京、杭州、深圳、西安、济南、天津、武汉设有研发机构，在桐乡建有全球智能制造基地。
截至2021年底，宇视专利申请总数3000余件，发明专利占比超80%，平均每天新增1件发明专利申请，涵盖了光机电、图像处理、机器视觉、大数据、云存储等各个维度。我们每年将10%左右的营收投入研发，为可持续发展提供有力支撑。宇视推出aiot大型操作系统imos，交付的产品方案覆盖全球200余个国家和地区，3000余个城市。截至2021年底，宇视参与建设智慧城市470余个，平安工程930余个，智能交通项目480余个，平安高校700余所（85%双一流高校，90%教育部直属高校），43个城市的180余条地铁线路，80余个机场，大型企业500余家，三甲医院240余家，高速公路330余条，300余个地标性商业综合体建筑。在几乎中国所有重大峰会（apec、g20、上合、金砖）、历史时刻（人大、两会）、国际体育赛事（北京冬奥会、杭州亚运会、俄罗斯世界杯）的场景都有宇视的守护。北京大学光华管理学院把宇视收录进教学案例，并给与评价：宇视国际化进程很好的体现了习近平总书记倡导的“三气精神”，即志存高远、敢于开拓新市场的志气，自强不息、勇于自主创新的骨气，笃行精进、拥有核心竞争力的底气。而宇视这种工业党的“三气精神”正是开拓新丝绸之路所需要的底色！2018年，在《大国重器》第二季，宇视以智慧城市大脑+智能识别技术亮相6分钟，10万人海中25分钟找回走失老人。《大国重器ⅱ》剧组评价：“我们一共拍摄63家企业，在交流和拍摄中被这家公司的员工面貌和产品气质深深打动，由衷欣赏宇视；我们不是生在一个平安的地球，而是生在一个安全的国家。
1.薪资
薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。
2.社会保险与住房公积金
根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险，住房公积金缴纳基数为月薪全额，缴纳比例为12%。
3.免息购房借款
公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。
4.商业保险
公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。
5.各类假期
遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
6.年度体检
公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。
7.工作餐和班车接送
公司内有食堂，为员工提供丰富的三餐，并在杭州配有通达全城的上下班接
招聘流程
简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。
在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。
综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。
审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。
体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约，提交体检报告与就业协议。
入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。
关注方式
校招热线：0571-86509003 咨询邮箱：job@uniview.com
招聘官网：https://talent.uniview.com/ 招聘微信：宇视招聘
