公司简介
党的十八大以来，实现党的新时代强军目标，随着军队改革的逐渐深入，为适应这一新编体制变化的需要。2021年1月1日，经中央军委主席习近平批准，中央军委印发《现役军官管理暂行条例》、《关于推进军官职业发展路径管理的意见》和《军队采用面向社会招聘军队文职人员的办法》等配套法规，均起施行。
江苏隆亿达教育是中国企业文化促进会创业就业指导委员会副主任单位、《社会企业开展应聘军队文职人员培训规范》国家团体标准制定单位和中国退役军人就业创业平台联合创始单位。
江苏隆亿达教育作为北京军隆教育江苏公司。作为中国企业文化促进会创业就业指导委员会副主任单位为了规范应聘军队文职岗位，创新军民融合宗旨。在中国企业文化促进会大力支持下，由中国企业文化促进会创业就业指导工作委员会发起、隆亿达教育和军隆教育提案的《社会企业开展应聘文职人员培训规范》团体标准，于2021年8月15日，参与编制和制订军队文职培训国家标准的正式实施。
隆亿达坚持贯彻新时代党的教育方针，公司常年聘请国防大学、军事科学院、战略支援部队、和中央党校等专家组成核心教学成员，按全军复习大纲要求编写了内部复习资料。实行线上线下教学，线下由专业导师集中面试授课，一站式备考服务，进行有效的考前分析、精准的实战演练。
隆亿达积极为军地人才在应聘前的“充电”、“加油”提供有效帮助，助力其迈好“工作转轨、事业转型、人生转身”关键一步，奠定坚实的基础。公司积极促进新时代军队文职考生培训市场的健康发展，对规范社会企业开展军队文职培训和接引广大社会考生起到了积极的正面督导和引领作用！
云宣讲链接
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宣讲会详情
军队文职人员改革是贯彻习近平强军思想的重大举措，是新时期推动军事人力资源制度创新发展的重大成果，对中国国防和军队建设具有十分重要意义。一是重塑我军军事力量体系，进一优化我军力量构成，推进军队组织形态现代化。 二是有利于打造高素质专业化人才队伍，把官兵从大量军民通用，不参与一线军事作战行动的岗位上解脱出来，集中力量提高军事职业素养。三是有利于军队文职人员管理科学化规范化，提高军事人力资源对战斗力的贡献率。四是有利于贯彻军民融合发展战略，为各类优秀人才献身国防，报效国家，畅通了军事渠道，搭建了良好平台。
本说明会特聘专家崔教授（原国防大学军师后勤与装备研究所所长、教授、博士生导师，出版多部学术专著，长期从事军事战略、军事后勤、军事装备等教学与科研工作，由于理论造诣浑厚，口才雄辩，被中央电视台聘为特约军事评论员），主要就就业分析，择业观念，文职政策，职业发展等一系列问题做说明简介。
