军队文职人员改革是贯彻习近平强军思想的重大举措，是新时期推动军事人力资源制度创新发展的重大成果，对中国国防和军队建设具有十分重要意义。一是重塑我军军事力量体系，进一优化我军力量构成，推进军队组织形态现代化。 二是有利于打造高素质专业化人才队伍，把官兵从大量军民通用，不参与一线军事作战行动的岗位上解脱出来，集中力量提高军事职业素养。三是有利于军队文职人员管理科学化规范化，提高军事人力资源对战斗力的贡献率。四是有利于贯彻军民融合发展战略，为各类优秀人才献身国防，报效国家，畅通了军事渠道，搭建了良好平台。
本说明会****崔教授（原国防大学军师后勤与装备研究所所长、教授、博士生导师，出版多部学术专著，长期从事军事战略、军事后勤、军事装备等教学与科研工作，由于理论造诣浑厚，口才雄辩，被中央电视台聘为特约军事评论员），主要就就业分析，择业观念，文职政策，职业发展等一系列问题做说明简介。
