宣讲公司：滨州学院线上宣讲会
宣讲地点：线上宣讲会教室2
宣讲时间：2022/05/19 15:00-16:30
宣讲日期：2022-05-18
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滨州学院2022年校园空中宣讲会-5月19日，会议时间：2022/05/19 15:00-16:30，点击链接入会，me***com[点击查看]，或登录腾讯会议，会议号：258-787-444
滨州学院2022年诚聘英才
滨州学院是一所省属全日制普通本科院校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市 山东省滨州市。前身是始建于1954年的北镇师范学校，1983年更名为滨州师范专科学校，2004年经教育部批准改建为滨州学院。2012年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2018年10月顺利接受教育部本科教学工作审核评估，2021年1月获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校，2021年10月获批硕士学位授予单位。
学校党委、行政团结带领全校师生员工，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以学科建设为发展根基，主动对接行业和区域经济社会发展需求，提出了 顶天（对接航空业）立地（对接区域） 的发展思路，确立了建设航空特色鲜明的高水平应用型大学的办学目标定位，实施 三步走 发展战略，学校各项事业蓬勃发展。
学校校园占地面积131.3万㎡，校舍建筑面积72.2万㎡，其中实验室面积9.6万㎡。设有21个实验教学中心，其中2个为省级实验教学示范中心；教学科研仪器设备总值2.7亿元，图书馆纸质图书192.5万册，电子图书121.5万册。设有19个二级学院，61个本科专业、30个专科专业，面向全国30个省（市、自治区）招生，全日制本专科在校生18841人。
围绕办好独具特色、差异化的地方本科教育，学校借助全国第一所培养飞行员的地方本科高校的先发优势，努力做大做强航空特色，航空学科专业规模日益扩大，开设飞行技术、民航机务工程、空管与签派、机场运行与管理、飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器适航技术、航空物流工程、飞行器设计与工程、无人驾驶航空器系统工程、空中乘务等面向航空领域培养人才的专业（方向），办学条件日趋完善，社会声誉持续提高。拥有波音737-300飞机科研教学实训平台、飞行模拟实验室、空中交通管理实验室、ccar-147民用航空器维修培训中心等教学实验实训平台46个，建有民航飞行人员执照考试点和ccar-66部民航维修人员执照考点；与中国国际航空、东方航空、山东航空等22家企业联合培养航空专门人才，已向民航业输送飞行员、机务维修、签派、管制员、空中乘务等专门人才5000余人，500余名毕业生成长为机长。飞行学院教师团队获批山东省高校黄大年式教师团队。学校航空特色受到了国家民航局的充分肯定和行业企业的一致认可，国家民航局原局长李家祥、杨元元，航天英雄杨利伟等领导多次到校检查指导工作。学校航空特色已经成为全省高等教育的一张靓丽名片。
围绕应用型人才培养，学校主动适应行业和区域经济社会发展需求，调整优化学科专业结构，形成了以工科为主，以航空为主要特色，理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业结构布局，着力打造与行业和区域经济社会发展紧密融合的航空、生态环境、化工、机电、信息、土建、教师教育7大应用型专业群，飞行、化工、计算机、生物技术4个专业群获批立项山东省高水平应用型专业群，9个专业获批省级一流专业建设点，1项课题立项国家级新工科研究与实践项目，2门课程获批国家级一流本科课程，13门课程获批省级一流本科课程。深入推进校企合作、产教融合、协同育人，在山东省率先实施二级学院理事会建设工程，先后成立学校理事会和14个二级学院理事会，校企合作单位达到300余家，合作专业达到18个，6个专业（方向）实现 订单式 培养；获批1个国家级 本科教学工程综合改革试点专业 、1个国家级大学生校外实践教育基地、2个省级人才培养模式创新实验区，2个二级学院被评为 山东省企校合作培养人才先进单位 。实施分类指导、因材施教，学生报考率、录取线、报到率持续提高，非英语专业毕业生英语四、六级通过率分别高达90%、40%。连续获批 国家级大学生创新创业训练计划 实施单位，获得立项487项，立项数量位居全省高校前列；近三年，学生参加学科竞赛获得省部级及以上奖励3130项。本科生考研升学率最高达43.6%，平均保持在30%以上，软科中国2019届本科毕业生深造率列全国第150位、省属高校第7位。近五年，毕业生初次就业率均在96%以上，连续被评为 山东最具就业竞争力本科院校 。武书连2021中国大学本科毕业生质量排行榜上名列全国第161位，省属高校第7位。
学校坚持引育并举，实施 三百工程 1121人才工程 黄河英才工程 聚英计划 ，大力加强人才队伍建设。现有专任教师1119人，拥有享受国务院政府特殊津贴专家、泰山学者、省突贡专家、省教学名师、省优秀教师、 黄河英才 特聘教授等高层次人才21人，省级教学、科研团队12个，博士生、硕士生导师83人。聘请7名院士担任学校名誉院长、顾问或客座教授。
学校重视科学研究，实施 一流学科建设计划 1355科技创新工程 ，不断强化优势特色，提高科技创新能力。建有生态学、应用数学等省级重点学科7个，山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省通用航空运行与制造工程实验室、山东省通用航空运行与制造协同创新中心、山东省海洋经济数据处理与应用工程技术协同创新中心、山东省工业污水资源化工程技术研究中心等省部级创新平台13个，省高校创新平台5个，其他市厅级创新平台36个。近五年，承担国家级课题49项、省部级课题236项、横向课题678项，发表高质量论文542篇、出版著作314部，获省部级以上科研成果奖19项；2020年到帐科研经费近1亿元。《滨州学院学报》被评为 全国地方高校名刊 ， 孙子研究 栏目入选教育部 名栏建设工程 。学校是山东省教育厅批准的研究生联合培养基地，与中国科学院、浙江大学、山东大学、南开大学等32家单位联合培养研究生，联合培养研究生138名。
学校积极服务社会和行业，主动对接 一带一路 交通强国 黄河流域生态保护和高质量发展 等国家战略，山东省 新旧动能转换重大工程 交通强国建设试点 民航强省战略 以及滨州市 富强滨州 建设等重大部署，建有省级技术转移服务机构，制定实施《服务黄河三角洲行动计划》《服务航空业行动计划》，编制《服务 富强滨州 十项重大行动计划》，与山东社会科学院、滨州市政府、山东航空集团有限公司、山东科技大学、山东理工大学、青岛科技大学、青岛国际机场、济南机场等签订战略合作协议。开展 博士企业行 活动，开展合作项目400余项， 通用航空发展对策 盐碱地改良技术 等100余项成果实现转移转化，荣获 中国技术市场协会金桥奖 。2012年被批准为山东省第二批省级教师教育基地，继续教育（远程教育）累计培养各类人才4万余人。
学校不断深化国际合作与交流，与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、芬兰等国家的54所大学、教育机构建立了友好合作关系，并积极拓展与 一带一路 沿线国家的交流与合作。现有中外合作办学本科项目1个、专科项目3个，不断强化师生国际化培养，国际办学水平大幅提升。
学校坚持以人为本，依法治校，持续提升治理能力和治理水平，不断加强党建和思想政治教育工作，致力于绿色、文明、平安、和谐、美丽校园建设，取得了显著成绩。先后获得 全国法制宣传教育先进单位 全国绿化模范单位 全国高校学生公寓管理服务工作先进单位 平安山东建设先进单位 山东省高校平安校园 等40多项省级及以上荣誉称号；《中国教育报》《中国经济导报》《中国民航报》《中国航空报》《大众日报》《高教领导参考》、光明网、大众网等媒体多次对学校改革发展情况进行报道，学校影响力和美誉度进一步提升。
进入新时代，开启新征程。学校党委、行政正团结带领全校师生员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国全省教育大会精神，紧紧抓住 黄河流域生态保护和高质量发展 重大国家战略、 交通强国 国家战略以及山东省新旧动能转换、推进新时代高等教育高质量发展的重大机遇，弘扬 自强不息、守正出奇 的学校精神，秉承 明德、砺学、日新、致远 的校训，不忘初心、牢记使命，改革创新、攻坚克难，走特色发展、高质量发展、卓越发展之路，为加快建成航空特色鲜明的高水平应用型大学而不懈奋斗。
一、基本条件
（一）政治合格，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。
（二）博士年龄一般不超过40周岁，具有高级职称的博士年龄不超过45周岁。特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。
（三）身心健康，能胜任岗位工作要求。
二、招聘学科
航空宇航科学与技术、交通运输工程、控制科学与工程、电气工程、机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、光学工程、力学、土木工程、建筑学、城乡规划学、测绘科学与技术、材料科学与工程、化学工程与技术、安全科学与工程、数学、物理学、地理学、系统科学、生态学、林学、农业资源与环境、环境科学与工程、药学、食品科学与工程、理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、马克思主义理论、哲学、政治学、法学、中国史、世界史、社会学、军事思想及军事历史、中国语言文学、外国语言文学、教育学、心理学、体育学、设计学、音乐与舞蹈学等相关学科。
三、引进类型
（一）第一层次
在科学研究方面取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，具备卓越的自主创新能力和团队领导能力的顶尖学者。
（二）第二层次
在所属学科领域具有国内外重要影响力，研究领域处于国际学术前沿，具有创造性、战略性思维和优秀的团队领导能力的领军人才。
（三）第三层次
在所属学科领域具有一定影响力，科学研究方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力的杰出人才。
（四）第四层次
学术思想活跃，教学科研水平居于所在学科领域同年龄段学者前列，具有较大发展潜力的优秀青年人才。
（五）第五层次
a类：具有航空类学科研究背景的博士。
b类：满足学校学科专业建设急需的博士。
c类：符合学校教学、科研等一般需要的博士。
四、引进待遇
（一）全职引进的顶尖人才：提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。
（二）全职引进的领军人才：年薪200-400万元，安家费100-150万元；科研启动费实验学科300-1000万元、非实验学科150-500万元；配偶安置。
（三）全职引进的杰出人才：年薪100-300万元，安家费80-120万元；科研启动费实验学科200-300万元、非实验学科100-200万元；配偶安置。
（四）全职引进的优秀青年人才：年薪50-150万元，安家费50-100万元；科研启动费实验学科50-150万元、非实验学科30-100万元；配偶安置。
（五）全职引进的博士人才：
a类：安家费50-65万元；科研启动费30万元。
b类：安家费40-50万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。
c类：安家费25-35万元；科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。
（六）引进的博士人才，三年内享受七级副教授 岗位绩效工资 。
（七）引进的博士人才，符合条件的可直接聘为校聘教授、副教授。
（八）引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，可直聘教授。
（九）引进人才的安家费一次性发放。
（十）配偶属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。
（十一）引进的航空类博士配偶，可按劳务派遣方式校内安置。
（十二）提供人才公寓、周转房。引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。
（十三）在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。
（十四）子女入学安排。引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读滨州学院附属小学，不受学区限制。
（十五）安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。
（十六）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
（十七）引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。
（十八）到国内外访学进修，可享受滨州市最高5万元的人才补助。
（十九）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。
（二十）全职引进人员均为事业编制。
六、报名
符合岗位需求的应聘人员可将个人简历及有关材料一并发至邮箱bzu_hr@163.com。
七、联系方式
联系人：秦老师、张老师
电话：0543-3191176，13475089007，15954310661
e-mail：bzu_hr@163.com
网 址：ww***.cn[点击查看]
地 址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号
邮 编：256603
