一、公司简介
土木公司成立于1952年，总部北京，作为局唯一的基础设施领域总承包公司和重点打造的“拳头公司”，在局基建业务跨越式发展中，担负着树标准、立标杆、扛大旗的重任。
为扛起局基建业务跨越式发展的重任，公司迅速确立“为中国人出行匠造精品工程”的企业初心，致力打造“一体两翼”发展新格局，即以基础设施总承包业务为核心主体，以“地铁盾构 设备运营”和“试验检测 技术中心”为两翼，确定轨道交通、高速铁路、高等级公路、重大市政公用工程及水务环保等产品方向。
区域化经营
公司总部：北京通州
1.路桥分公司总部：河北石家庄
经营范围：京津冀及周边区域
2.江苏分公司总部：江苏南京
经营范围：长三角及周边区域
3.南方分公司总部：广东佛山
经营范围：粤港澳大湾区及周边区域
4.四川分公司总部：四川成都
经营范围：云贵川渝藏区域
5.西北分公司总部：河南郑州
经营范围：“中原城市群”建设区域
6.总承包分公司总部：上海闵行
经营范围：全国各大区域
7.设备运营事业部：北京通州
经营范围：全国各大区域
8.盾构运营事业部：江苏南京
经营范围：全国各大区域
（最好配上中国地图，更直观）
专业化发展
轨道交通（项目图1）
高速铁路（项目图2）
高等级公路（项目图3）
重大市政公用工程（项目图4）
水务环保 （项目图5）
高端公建（项目图6）
“一体两翼”新发展格局
核心主体：基础设施总承包业务
两翼：“地铁盾构 设备运营”和“试验检测 技术中心”
（此处可以用一个形象生动的图，比如雄鹰，飞机等）
曾经的荣誉
国家科学技术进步二等奖1项
鲁班奖2项
国家专利13项
国家级工法2项
省部级工法6项
省部级优质工程奖42项
市局级优质工程奖205项
【我们的现在，你们的未来】
待遇
★ 我们会为你提供具有行业与地区竞争力的优厚的薪资和福利待遇保障，与你的个人能力、业绩相匹配，我们会让你的努力付出，得到应有的回报；
见习转正后税前年收入12-18万（不含公积金）
重大项目见习期就能拥有20万年薪（心动不如行动）
平台
★ 我们能为你提供一个充分施展才华的平台，我们会带着你同我们的业务发展速度一样，迅速成长；
局唯一的基础设施领域总承包公司
局十四五转型升级的“拳头公司”
晋升
★ 我们已为你搭建成熟、公平、合理的上升通道，这里没有森严的等级制度，只要你全力以赴，我们会助你快速腾飞；
体系全员分级考核 越级提拔
不拘一格降人才（90后的分公司经理）
培养
★ 我们拥有多层次的业务培训体系，助力你的发展和成长，并为你提供强大的继续教育学习支持；
扬帆计划（logo图标）
启航计划 领航计划 远航计划
入职1年 入职2-3年 入职3-5年
（可以用船的图标，有递进）
文化
★ 团结奉献的企业文化让你感受到大家庭的温暖和奋进的力量，丰富多彩的文体活动给你带来丰富的企业生活，同时也给你一个展示的平台。
丰富多彩的公司活动，打造土木“家”文化
文体活动：见文件夹
『基本薪酬体系』
岗位工资 绩效工资 工龄工资 年度绩效奖金 节点奖金。
『福利保障体系』
一般项目补贴、艰苦项目补贴、高原补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、工作餐补贴、工龄津贴、职（执）业资格津贴、过节费、独生子女费、健康体检、生日慰问、职业安全津贴、应届毕业生安置费、电脑补贴、置装费、防暑降温费、取暖费等。
『社会保障体系』
按照国家规定足额缴纳五险一金，灵活办理在北京、上海、天津、南京、成都、深圳、郑州等城市户口和社保，方便工作后的买房、购车、结婚等事宜。
『培训提升体系』
公司每年提供专项培训学习经费、提供在职硕士研究生学习一次性补贴。考取国家一级注册建造（筑）师、注册安全工程师、注册会计师cpa、国际注册会计师acca、经济师、税务师、法律等职业资格证书，除享受一次性1000-20000元取证补贴外，另享受300-3500元月度补贴。
『假期关怀体系』
带薪年休假、探亲假、婚假、产假、病假、事假等各种假期。
【我们的需求，你们的选择】
1.工程管理类（本科及以上）：城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、水务工程、测绘工程、地质工程、勘查技术与工程、交通工程、环境工程、土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、安全工程、结构工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、无机非金属材料工程等；
2.财务资金类（本科及以上）：会计学、财务管理、审计学、税收学等；
3.职能管理类（本科及以上）：人力资源管理、劳动经济学、劳动与社会保障、工商（公共）管理、法学、信息工程、电子信息工程、计算机科学与技术等。
【应聘基本要求】
1、全日制国家统招应届本科及以上学历；
2、工作认真细心，有较强的责任感和团队意识；
3、国家“双一流”建设高校及专业学科、中共党员、学生干部、有相关专业实习经验者优先；
4、热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，吃苦耐劳、有较强的沟通协调能力、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。
【专项招聘计划】
博士招募计划
专业要求：城市地下空间工程、铁路与铁道工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、土木工程、环境工程、结构工程、材料工程等
专项待遇：职业双导师 多部门轮岗锻炼
管理序列 专业序列职业发展双通道
首年年薪25-35万
管培生招募计划
专项要求：国内“双一流”建设高校及世界排名前100名高校优秀硕士毕业生
专项待遇：在薪酬福利、职业发展、岗位晋升政策等方面给予绿色通道支持
【校招流程】
？网上申请→ ？专业测评（笔试）→ ？简历评估→ ？展示评估/hr面谈（线上）→ ？终面→ ？发放offer
【如何加入我们】
第一步：参加中国建筑在线测评
登录中国建筑校招考试网（http://cscec.51job.com/）
请认真对待一测、二测（不通过测评将无法入职）
第二步：网申
1、扫描二维码进行简历投递（官方渠道，反馈及时）
（二维码已更新）
2、投递邮箱:tmgs-zhaopin@cscec.com，邮件主题请标明（2022 姓名 学校 专业 学历）
联系地址：北京市通州区通州北关保利大都汇t1楼16层
联系人：韩经理
联系电话：13162191300（微信同手机号）
如有不能访问的链接，请至源网站访问。
