2022德尔未来校招简章
一、公司简介：
德尔品牌创立于2000年，经国家工商行政管理总局批准，成为国家级多元化的集团公司，集团业务横跨智能物联家居、地产、生命基因、新能源新材料等领域，旗下共有42家企业，员工总数超5000人，总注册资金超过30亿元，资产规模超过100亿元。德尔未来科技控股集团股份有限公司为集团全资子公司于2004年成立，并于2011年成功登陆资本市场，成为国内a股上市企业之一（股票代码002631）。2009年德尔被“世界品牌实验室”评为中国最具500价值品牌，品牌价值达71.15亿人民币，2010年德尔成为亚洲品牌500强。
德尔未来科技控股集团股份有限公司旗下有16家子公司，其涵盖智能家居、全屋定制、地面铺装材料（德尔自有品牌地板、柏尔品牌地板、高端进口地面铺装材料）等业务范围，拥有德国homag豪迈、荷兰砂霸等国际一流生产线，在地板原料加工、外观处理等方面拥有多项关键性产品专利技术。
德尔未来主营业务为“der德尔”品牌木地板的研发、生产及销售，目前销售网络已覆盖国内32个省市自治区，并与国内著名房地产企业如万科集团、保利地产集团、恒大集团、碧桂园集团、万达集团、大连亿达集团等百强房产开发商建立了紧密的合作关系。根据国内市场情况，于2019年启动与欧洲高端地材品牌商建立战略合作。
德尔秉承“专业、专注、创新”的经营理念，以品牌为核心，围绕家居产业打造核心竞争力，努力将德尔品牌打造成国际家居领域中的领导品牌之一。
欢迎有志之士加入！
二、招聘岗位及发展空间：
类别
岗位名称
人数 工作地点 岗位职责
生产制造类岗位
质量工程师
检测工程师
研发工程师
设备维护工程师
15 苏州七都 质量工程师：根据强化或实木地板质量标准及质量管理制度，实施对产品进行质量检验，对入库单进行产品质量签字确认，及时处理日常产品质量异常，根据质量处理权限及时处置并通报,编制质量检验记录，并汇总分析检测工程师：对检测员的技术操作进行规范把关。监督试验、检测操作过程，检查试验结果是否准确，对检测结果负责。审查试验记录，复核试验检测报告。研发工程师：参与研发项目中新技术、新工艺、新材料的推广应用试验工作 加强仪器、设备的管理，实施仪器的自检或送检。做好检测数据汇总、分析工作，提供生产、质量、研发改进依据。设备维护工程师：检查厂区的设备维修、保养工作质量，并对运行设备的开机率、完好率负关联责任，负责生产设备的维修管理、检修保养计划的编制及执行，负责建立健全设备技术档案、设备台帐，做好设备运行情况收集和分析工作。
营销类岗位
区域销售经理
大客户项目监理
15 全国分配 区域销售经理：1负责区域经销商（代理商），家装公司开发、维护工作；2.策划并组织相关品牌推广、产品促销活动；项目监理：1.工程项目的管理，包括材料备发货和服务商管理等；2.负责工程进度款，项目结算以及结算款全程工作推进；3.项目突然事件处理，与甲方/公司协调沟通妥善处理。
品牌类岗位
文案策划
活动策划
门店设计师
10 苏州总部 文案策划：1.根据公司产品以及活动需求进行文字采编2.企业对外的相关新闻，信息的编辑撰写3.企业内部刊物对内传播资料的编写撰写4.企业以及品牌介绍的视频资料的编制剪辑活动策划：1.品牌战略发布会、大型产品发布会的参与与承接实施；2.品牌互动活动参与策划及实施；3.品牌产品活动策划；4.品牌活动传播策划；5.企业半年会、年会、展会的策划及具体环节承办；门店设计师：1、根据品牌si系统的要求和规定，完成专卖店装修图纸的设计，样品展示，软装等，并指导专卖店的装修2.根据图纸与施工进度到现场对专卖店装修进行验收，跟进施工进度3.在有必要的时候需要对专卖店进行验收，对其标准进行评分
信息化计算机类岗位
运维工程师
系统实施
软件开发
10 苏州总部 运维工程师1.协助企业信息化项目上线，承担部分工作；2.负责企业erp、oa等系统的日常运维；3.负责编写业务系统操作手册，培训业务操作；4.协助维护公司各类应用系统的权限及档案管理；系统实施顾问：1. 负责erp各个模块的实施和运维；2. 负责部门业务需求分析、评估，提供优化和解决方案；3. 负责erp模块的用户培训、教材撰写及知识传递；软件开发1.协助设计，开发，实现和测试关键应用系统2.分析系统需求，并编写需求规范3.配合进行软件产品的需求定义，设计，bug修复。4.负责软件的测试与优化，设计文档编写，测试分析报告
供应链采购类岗位
采购专员
主计划员
物料计划员
10 苏州总部 采购专员1依据企业的销售和生产计划，应用erp系统编制和下达采购订单;2对采购订单的执行情况进行跟踪，保障生产的正常物资领用及生产；3搜集、了解上游供货商市场信息，根据采购流程进行询价、比价、打样工作，协助主管领导进行价格谈判及确认；4协助上级起草采购合同并上报后签订；主计划员1.组织订单评审；2.对产能、人力、工数、设备、基地、生产资料等进行点检，产能分流；3.作成每月、每周产出量计划和其他时间排程计划；4.用工工数计划，设备工数计划；5.库存&供给计划；6.销售需求计划，产品途程表，标准工时表，产品一览表，标准成本资料等维护；7.运营端异常发生时协调各类资源解决。物料计划员1.物料需求计划的分析，确保物料满足生产计划的需求；2.物料计划的制定，异常时与生产计划、采购、品质等部门的协调处理；3.物料的请购（每日数笔）；4.库存量的控制；5.物料进度的控制；6.bom的维护，系统新建；7.物料盘点的核查与坏料、风险物料、战略物料的跟进处理；
综合管理类岗位
企业文化专员法务销售内勤 5 苏州总部
企业文化专员
1.负责公司生活馆管理与维护，商务接待讲解工作；
2.参与企文活动策划落地执行工作；
3.参与内部素材收集，文化资产管理工作；
4.参与企业文化内宣协助等。
法务专员
1.公司各类法律文件、合同的的拟定，审核，修改；
2.协助完善公司管理相关的制度，流程，做好合同制度相关信息，资料的管理；
3.收集整理最新的法律法规、政策，做好合规管理及相关工作；
4. 负代表公司独立处理部分诉讼或非诉讼案件，并能协助律师做好相关案件的诉讼及非讼工作；
5、提供公司经营中日常法律咨询，并定期进行各部门的法律培训；
销售内勤
1、负责客户的订单下单、发货跟踪、货款结算、开票等工作
2、对接地板安装服务商，处理家装客户的所有服务问题以及和服务商的结算
3、参与家装，零售，工程全流程建设，协助销售部做好客户开发服务支持工作
4、客户到访接待安排等其他内勤类工作
三、发展通道及福利机制：
1、发展通道：
营销类岗位发展路径：区域经理-高级区域经理-区域总经理-分公司总经理；
职能通道发展路径：专员-主管-经理-总监；专业通道：专员-骨干-专家
2、福利待遇：
1）基本工资（实习期工资及转正工资）；
2）绩效奖金，业绩分红；
3）缴纳五险一金，其他社会保障；
4）办公环境优美，未来cbd中心；
5）团队活动，节日福利，员工体检，生日礼等；
6）提供住宿，设施齐全；
7）员工餐厅、食堂，提供餐补，用餐环境优美；
四、招聘流程：
宣讲 简历投递 测评 面试 录用
五、公司地址及联系方式：
公司官网：ww***.cn[点击查看]
总部地址：苏州市吴江区开平路3333号德尔广场
招聘电话：范佳怡/18888102130
邮箱地址：fanjy@der.com.cn
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