宣讲会信息
宣讲单位：立铠精密科技（盐城）有限公司
宣讲时间：2022年03月10日 10:00
所在学校：兰州工业学院
宣讲地点：北校区大学生活动中心501
单位简介
立铠精密科技有限公司系立讯精密控股公司，成立于2017年9月，主要经营范围包括，电脑配件科技领域的技术开发、技术咨询、技术服务；设计、研发、生产精密型腔模具、金属制品模具、非金属制品模具及模具标准件；生产3c电子产品用耐高温绝缘材料成型件、五金冲压零件、铆钉、转轴、结构件及其他零配件等，为全球性国际主要客户提供应用于电脑、通讯、消费性电子等精密金属机构件及配套生产。 除了在江苏省盐城市的立铠精密科技有限公司外，立铠精密下设5个厂区，均属于100%控股之子公司，分别为南通市的日达智造科技（如皋）有限公司，浙江省嘉兴市的日善电脑配件（嘉善）有限公司，上海市则有日沛电脑配件（上海）有公司、日铭电脑配件（上海）有限公司及胜瑞电子科技（上海）有限公司。 公司秉承务实、进取、开拓、创新、协作、融合、感恩、回报的八大核心价值观，始终专注于主业，深耕细作、锐意进取，不断通过纵向的垂直整合与横向的业务拓展占
招聘简章
立铠精密科技有限公司2022届校招招聘简章
1.公司介绍：
立铠精密科技有限公司系立讯精密控股公司，成立于2017年9月，主要经营范围包括，电脑配件科技领域的技术开发、技术咨询、技术服务；设计、研发、生产精密型腔模具、金属制品模具、非金属制品模具及模具标准件；生产3c电子产品用耐高温绝缘材料成型件、五金冲压零件、铆钉、转轴、结构件及其他零配件等，为全球性国际主要客户提供应用于电脑、通讯、消费性电子等精密金属机构件及配套生产。
除了在江苏省盐城市的立铠精密科技有限公司外，立铠精密下设5个厂区，均属于100%控股之子公司，分别为南通市的日达智造科技（如皋）有限公司，浙江省嘉兴市的日善电脑配件（嘉善）有限公司，上海市则有日沛电脑配件（上海）有公司、日铭电脑配件（上海）有限公司及胜瑞电子科技（上海）有限公司。
公司秉承务实、进取、开拓、创新、协作、融合、感恩、回报的八大核心价值观，始终专注于主业，深耕细作、锐意进取，不断通过纵向的垂直整合与横向的业务拓展占领市场先机，不断追求智能化研发设计、数字化运营管理、精细化成本控制、自动化生产制造的极致。
科学发展观的核心是以人为本，“坚持以人为本，树立全面、可持续的发展观，注重人才培养”深刻阐明了立铠对人才发展的本质特征。尊重、理解、关心，就是要把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展，作为根本的发展点、企业发展的生命线。
公司荣誉：
l 2017~2018年荣获上海市金山区“百强企业”
l 2018年度荣获“工业和信息化部绿色工厂示范”
l 2019年被评为上海市金山区生态环境协会“理事单位”
l 2019~2020年度争星创优，荣获盐城市“五星企业”和“投入标兵奖”称号
l 董事长王来春荣登2021年福布斯中国最佳ceo榜排名第11位
l 2021年2月立铠公司荣获2021年「争星创优」五星企业
l 2021年盐城市工程技术研究中心
l 2021年11月省级智能制造车间
l 2021年12月知识产权贯标体系
2.招聘对象
2022届应届毕业生【毕业时间在2021年9月-2022年12月之间】
3.招聘岗位：
类别 需求岗位 学历 工作地点 所需专业
研发类 产品设计工程师、自动化设计工程师、机构设计工程师、视觉开发工程师、pd工程师 本科及以上 上海：松江、金山江苏：盐城、如皋浙江：嘉善 机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、材料成型及控制工程、软件工程、电气工程及其自动化、电磁场与无线技术、工业设计、材料化学、动力工程及工程热物理、力学等相关专业等
工程技术类 pe/me工程师、cnc工程师、cnc编程工程师、ie工程师、epm工程师、abb机械手工程师、模具工程师 本科及以上 上海：松江、金山江苏：盐城、如皋浙江：嘉善 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机械工程、工业工程
项目管理类 项目管理工程师(pm、qpm） 本科及以上 上海：松江、金山江苏：盐城、如皋浙江：嘉善 英语、日语、工商管理、国际经济与贸易、机械、金融等
品质类 pqe/sqe/cqe工程师等 本科及以上 上海：松江、金山江苏：盐城、如皋浙江：嘉善 工业工程、机械设计制造及其自动化、质量管理工程等
制造技术类 制造工程师、模具工程师 本科及以上 上海：松江、金山江苏：盐城、如皋浙江：嘉善 模具设计与制造、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料物理等
4.薪酬福利
（1）综合月薪：
本科：6000~8000；硕士：7000~10000；
（2）其他福利：
五险一金、年终奖金、带薪休假、带薪培训、生日会、节假日福利、网红餐厅、免费住宿、免费班车、单身联谊活动、凝聚力活动、社团俱乐部、海外学习机会、定期体检、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等；
5.培养发展
（1）高管帮带制：
高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑
（2）职场导师 轮岗实习：
职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位
（3）双通道纵横发展：
“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗
6.应聘流程：
网申→简历筛选→在线测评→在线笔试（部分）→面试→offer→签约
7.网申途径：
1.pc端：lu***.cn[点击查看]，进入校招官网，
8.联系我们
咨询邮箱：ruirui_yin@casetekcorp.com
如有不能访问的链接，请至源网站访问。
