专场宣讲会信息
宣讲单位：中信证券股份有限公司
宣讲时间：2021-11-10 14:00
所在校区：浙江财经大学
宣讲地点：c108a欢迎您参加我校专场招聘，请您到我校就业信息网下载中心下载并填写《浙江财经大学校园招聘用人单位人员进校信息统计表》，于招聘会前至少一天发送至邮箱zcjy2020@sina.cn，省外人员及14天内出省人员需提供48小时内核算检测报告，否则不予入校。宣讲结束后，多媒体卡请归还值班室（ab楼值班室位于a楼一层，cd楼值班室位于c楼一层）,请及时确认教室信息，谢谢配合
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单位简介
招聘简章
中信证券股份有限公司分支机构
2022年校园招聘简章
一、公司简介
中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，a股代码“600030”、h股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家a+h股上市的证券公司。
中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，各项业务均排名行业前列。2020年末，中信证券总资产10,530亿元，归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元，归属母公司净利润149亿元，均排名行业第一。
目前公司拥有30个部门及业务线，7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，包括中国境内31个省、自治区、直辖市，全系统员工总数为1.9万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。
中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势，多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。
中信证券通过财富管理转型升级，形成了独特竞争优势，建立了中信证券财富管理发展模式。目前，累计客户总数超1,030万户，托管客户资产6.7万亿。其中，财富客户总数11万户，财富客户资产1.2万亿；一般法人机构客户超4万户，机构客户资产5.4万亿，拥有全光谱金融产品体系，分客户群经营，根据不同群体客户特点，汇集整合资源，以客户需求为导向，构建价值供给链。
二、2022年分支机构校园招聘安排
（一）招聘需求
1.招聘机构：统一客户联络中心
2.工作地点：杭州、青岛、西安、广州（具体详见官网）
（二）招聘对象
1.国内：2022年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生；
2.国外：2021年6月至2022年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。
（三）岗位介绍
1.岗位名称：培训生
2.岗位职责：
属于分支机构后台支持序列，通过提升本领域专业能力，更好地服务前台业务、保障分支机构运营，建立健全管理措施贡献价值的岗位。
从事线上柜台业务办理，通过电话、在线、短信、邮件等多元化渠道为客户提供业务咨询、回访、投诉受理等服务，并做好客户服务提升等各项运营支持工作。
3.培养方案：
双通道发展模式，成为行业领域最佳综合业务服务专家，经选拔可成为各业务线主管、分中心负责人等，或内部招聘至总部工作。
4.任职要求：
（1）本科及以上学历应届毕业生；
（2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成；
（3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前必须通过证券从业资格考试。
（四）招聘流程
1.宣讲与网申（9月上旬-11月底）
候选人可登录中信证券股份有限公司官网（http://www.citics.com/newsite/）加入我们-分支机构校园招聘，网申投递简历。
2.简历筛选（10月上旬-12月中旬）
各分（子）公司根据应聘者综合背景与应聘岗位的匹配度进行初步筛选。
3.在线测评与面试（10月上旬-12月底）
对于符合岗位任职基本要求的应聘者，需参加各分（子）公司组织的在线测评与面试考察。
4.实习考察（11月上旬-2022年1月底）
通过甄选流程的应聘者，进入分（子）公司或营业部内进行实习，深入了解公司文化及业务特点。
5.发放录用通知（2022年1月）
（五）常见问题解答
q:请问后续职业发展路径如何？
a:公司与每一名通过录用入职的员工签订正式劳动合同，结合专业、管理双通道发展路径，提供分（子）公司、总部等借调学习机会，实现未来纵向与横向的多元化发展。
q:请问培养与考核体系如何？
a:针对分支机构培训生，公司有全面系统的培训体系，通过提升本领域专业能力，帮助你全面了解资本市场基础知识，更好地服务前台业务、保障分支机构运营，培训内容详实并定期开展线下线上培训，导师制一对一辅导等，让你与公司一起成长。
q:请问薪酬福利方面是怎么样的？
a:我们的薪酬构成是固定薪酬+年终奖金。我们希望用极具市场竞争力的薪酬，与优秀的人做有挑战的事。同时，我们有与总部完全一致的福利政策，包括五险二金及个性化福利；带薪年假，除法定节假日外，还可享受证券人专属的证券休市假。
q:个性化福利体系具体指？
a:佳节福利线上领取邮寄到家、补充医疗报销、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、线上健康咨询等，全方位贴心关爱。（疫情期间还有各类防护用品）
q:请问本次招聘职位对专业有什么限制或者要求吗？
a:中信证券分支机构2022年校园招聘不限专业，更重视学习能力与岗位匹配度，最重要的是你对金融有热爱。
q:如何了解更多公司及岗位介绍？
a:各分支机构都安排了线上线下双选会、宣讲会，请积极关注学校双选会、中信证券官网、中信证券招聘公众号等官方信息，也可在面试后同hr直接沟通。
q:请问每个人可以投递几个志愿？
a:每人只有两个志愿可以选择，第一志愿优先。
q:请问投递简历后过久会有回复？
a:一般情况下1-2周内就会通过邮箱通知安排，你预留的邮箱非常重要，请持续关注。
（六）申请方式
有意者电脑端请登录中信证券股份有限公司官网（https://www.citics.com/newsite/）加入我们-分支机构校园招聘，进行在线申请，网申系统已全面开放；移动端可扫码直接报名。
（七）投递注意事项
1.推荐使用ie、chrome、firefox等浏览器登录进行网申。
2.每位应聘者限投2个岗位，以本人有效身份证件号码（中国大陆居民必须使用身份证号码）为准，多投岗位无效。完成岗位应聘后，将无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘分支机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。
3.我司会通过短信、电话、邮件等方式通知测评和面试安排，请确保填写的手机号码准确并保持畅通状态，且手机号码必须是中国大陆的运营商（中国移动、中国联通、中国电信）；邮箱推荐使用163、126邮箱；不推荐使用edu后缀、gmail、qq等邮箱，以免出现邮件通知退信或拦截的情况。
4.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
5.我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
6.我司从未委托任何机构及个人以中介形式内部推荐全职工作，公司招聘官网为本次校园招聘简历接收的唯一官方渠道。
7.中信证券股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。
薪酬福利
我们的薪酬构成是固定薪酬+年终奖金。我们希望用极具市场竞争力的薪酬，与优秀的人做有挑战的事。同时，我们有与总部完全一致的福利政策，包括五险二金及个性化福利；带薪年假，除法定节假日外，还可享受证券人专属的证券休市假。
佳节福利线上领取邮寄到家、补充医疗报销、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、线上健康咨询等，全方位贴心关爱。（疫情期间还有各类防护用品）
招聘职位
中信证券培训生（运营支持）
5000-6000
招聘专业：专业不限
50 人
滨江区
岗位职责：岗位定位：后台运营支持，无销售任务。 1.承担线上业务办理：证券类手机开户业务；办理客户资料更新、权限开通、线上审核等业务。 2.通过电话为客户提供回访服务（确认、通知、提醒类回访、非电话销售）。 3.通过电话、在线、邮件渠道为客户提供业务咨询服务，并受理客户投诉，收集、反馈客户的意见、建议及需求信息。 4.完成上级领导交办的其它工作。
