一、招聘岗位
二、招聘对象
2022届毕业生
三、岗位描述：
软件工程师
岗位职责：
1、负责变频器、伺服驱动器等产品嵌入式软件开发工作；
2、负责项目需求分析、规格书编订、软件编码、调试和维护等工作；
3、主要研发方向：高低压变频、伺服驱动、同步电机及电动汽车等。
任职要求：
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生，自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、控制工程等相关专业；
2、具有较强的学习应用能力，善于分析解决问题，做事认真专注；
3、具有较强的责任心，有较强的逻辑思维能力，做事严谨且有条理。
fpga算法工程师
岗位职责：
1、负责fpga算法逻辑设计、编写、仿真验证、系统联调工作；
2、负责技术资料整理，开发文档编写。
任职要求：
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生，通信、自动化、控制、计算机等相关专业，具有一定的独立工作能力；
2、良好的数字信号处理专业知识；
3、熟练掌握vhdl或verilog语言；
4、有altera/lattice/xilinx 等系列fpga开发经验，熟悉quartus ii/ise/modelsim等eda软件；
5、良好的团队合作精神，乐观、负责、积极的工作作风。
硬件工程师
岗位职责：
1、负责变频器、伺服、电力电子变流类产品硬件方案设计；
2、负责电路板原理图、pcb设计以及电路仿真和分析；
3、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档，并协助完成相关产品认证工作。
任职要求：
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生，自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、控制工程等相关专业；
2、学习能力强，自我驱动力强，刻苦钻研，对于技术工作有强烈的意愿；
3、有扎实的模拟、数字电路基础，熟练掌握电路理论和电子等半导体器件的使用。
layout工程师
岗位职责：
1、负责按照变频器、伺服、电力电子变流类产品原理图进行印制板设计；
2、负责与pcb生产部门针对制程问题交流、解决；
3、负责与pcba生产部门针对制程过程问题交流、解决。
任职要求：
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生，电子信息工程、电子信息科学技术、电子科学与技术、微电子科学与工程等相关专业；
2、具备较强的学习能力，能独立思考和解决问题，勤奋认真，好学上进，善于团队合作；
3、熟悉模拟电路、数字电路的工作原理；
4、熟悉印制板生产工艺、流程相关知识。
器件工程师
岗位职责：
1、变频器、伺服、电力电子变流类产品中各类物料承认，选型指导；
2、变频器、伺服、电力电子变流类产品中各类物料技术及发展方向研究；
3、变频器、伺服、电力电子变流类产品中各类物料失效分析。
任职要求：
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生，材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业。
2、具备较强的学习能力，能独立思考和解决问题，勤奋认真，好学上进，善于团队合作；
3、熟悉模拟电路，数字电路的工作原理；
4、熟悉印制板生产工艺、流程相关知识。
电机电磁设计工程师
岗位职责：
1、承担永磁伺服电机系列化产品、定制或专机电磁方案开发及平台电磁优化工作，保证产品性能和成本竞争力；
2、与结构、工艺工程师协作，解决产线电磁相关生产问题，优化生产工艺，提高生产质量，降低成本；
3、主导永磁伺服电机电磁相关技术攻关；
4、不定期进行技术总结，编制永磁伺服电机设计规范；
5、处理领导安排的其他紧急事务。
任职要求：
1、学历要求：2022届硕士及以上学历应届毕业生；
2、专业背景：电机电磁相关专业；
3、掌握永磁伺服电机基本理论，熟悉伺服电机结构与工艺；
4、掌握至少一种专业电磁仿真软件，掌握电机优化方法优先考虑；
5、优先考虑掌握电机热仿真、3d制图软件使用者；
6、具有良好的沟通表达能力和英语读写能力。
结构工程师
岗位职责：
1、负责公司新产品前期结构设计评估，制定合理的结构设计方案；
2、参与公司产品结构有关的需求分析和整机结构相关评审；
3、负责整机结构设计，输出2d&3d图档，完成产品设计及项目开发所需文件；
4、分析产品设计和生产风险，跟踪和处理模具、成型、表面处理及组装等生产问题；
5、验证产品设计，跟踪产品测试，并分析测试结果，优化产品结构；
6、跟踪样机试制、进行生产支持，解决研发和生产过程***现的结构相关问题；
7、负责bom制作，及结构物料申请、变更等相关流程处理；
8、负责相关辅料的设计，如包材，线材，标签等。
任职要求：
1、2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生，机电一体化、材料成型及控制工程、包装工程等相关专业；
2、会使用办公软件及画图软件；
3、了解工控产品设计所用材料的特性及各种材料加工工艺；
4、了解emc设计要求、电气设计规范，各种线材及包材等工艺标准；
5、了解钣金、塑胶、压铸、型材、包材、线材等设计；
6、具有优秀的创新能力、学习能力,优秀的沟通能力、分析问题及解决问题能力；
7、思维敏捷，乐于钻研，有较强的沟通协调能力和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。
仿真工程师
岗位职责：
1、负责公司新产品前期结构或热或电磁设计评估，制定合理的相关的设计方案；
2、完成结构或热或电磁设计仿真，并输出仿真分析报告；
3、结合系统及结构，综合考虑工艺、可靠性等制定最合理的设计方案；
4、负责产品结构或热或电磁的测试验证，改善相关设计；
5、制定结构或热或电磁设计准则与规范；
6、积极完成公司安排的其他相关工作事项。
任职要求：
1、2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生，机电一体化，热能工程，电磁场与微波技术等理工科相关专业；
2、对工程常用的理论力学、材料力学、传热学、电磁学等学科具备扎实的理论基础；
3、熟练掌握结构仿真、热仿真、电磁仿真的仿真设计流程；
4、会使用各种仿真软件；
5、接受过结构或热或电磁仿真分析等培训学习，能阅读理解专业技术资料；
6、高度的团队合作精神，有较好的理解能力及学习能力，有责任心，工作细致、认真。
测试工程师
岗位职责：
1、对伟创产品设计质量把关，理解产品设计原理、实现过程；
2、制定测试计划、测试方案，开展硬件白盒测试或软件功能、性能测试，分析测试数据，编写测试报告；
3、对测试的问题分析和定位，与设计人员共同解决问题；
4、行业内国内外一流产品测试及分析，进一步对伟创产品提出改善意见；
5、对先进测试技术的不断研究、探索，提高测试专业度、测试质量；开展自动化测试平台开发，提升效率。
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及自动化、自动化、测控、电子科学与技术等相关专业，本科及以上学历；
2、数电、模电、电力电子、plc、hmi等专业课程掌握扎实，参加过相关设计比赛者优先考虑；
3、做事积极主动、刻苦、责任心强，具备一定的抗压能力；
4、交流、沟通表达能力强，具备团队精神。
te工程师
岗位职责：
1、新产品开发阶段就生产可测试性分析、设计，制订生产测试方案；
2、新产品试产阶段对单板和整机测试项目、测试规格、测试点布局、生产烧录方式评审，测试装备方案制订、评审；
3、测试装备设计、制作、调试、样机生产测试验证，装备设计文件归档；
4、产品升级测试装备配套更改升级。
任职要求：
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业；
2、良好的数电模电基础；
3、对各种通讯协议有一定的了解和接触；
4、熟悉画图软件使用；
5、逻辑思维清晰，学习交流能力强。
工艺工程师
岗位职责：
1、负责公司各产品（变频器、伺服）工艺制程问题的解决及新工艺开发导入；
2、负责产品工艺改善、工时统计、制程分析；
3、产线产能负荷测试，产能规划等。
任职要求：
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生，工业工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2、逻辑思维清晰，学习交流能力强；
3、了解ie手法，对工艺改善有一定思路见解。
产品工程师
岗位职责：
1、负责plc产品拓展工作；
2、根据项目需求进行方案设计、产品选型，编程调试等；
3、对客户或者渠道人员进行plc和运动控制器培训交流；
4、根据工作内容进行资料整理和文档输出。
任职要求：
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生，自动化相关专业；
2、了解主流plc品牌如三菱、欧姆龙或西门子等plc的编程和应用；
3、熟练掌握伺服调试和变频器应用；
4、做事积极主动，有责任感，自驱力强；
5、能适应短期出差。
自动化工程师
岗位职责：
1、负责自动化或测试设备机械设计，非标设备开发可行性分析及前期验证工作；
2、负责项目前期需求交流与方案制定，估算非标设备的设计成本和制造成本，设备关键元器件的选型；
3、负责设备的3d设计，2d出图及bom等工程文件绘制，参与设备加工过程中的质量跟踪；
4、负责调试过程中进行技术指导、协调与沟通、项目进度管理；
5、负责整理归档资料、编撰相关作业指导书、设备使用说明书等技术文档。
6、负责公司自动化设备的评估、导入，解决设备应用中的异常，组织技术攻关和改进，设备升级及改造；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，机械制造及其自动化、机械设计与制造、自动化相关专业；
2.具有相关自动化设备设计开发经验和应用案例，熟悉非标设备设计流程，能够独立完成设计任务；
3.熟悉机械设计原理，最少精通solidworks、pro/e、autocad等其中一种软件；
4.熟悉非标设备标准件的应用、常用非标材料的选用，加工工艺、表面处理工艺等。
技术支持工程师
岗位职责：
1、负责公司产品新行业应用开发、方案的设计调试及市场推广工作;
2、负责公司变频器、伺服系统、plc等产品测试、售前技术支持及技术交流会;
3、编制输出技术培训文件，每月定期开展线上线下技术培训;
4、对经常性损坏的机器及元器件进行分析总结，并提出改善建议;
任职要求：
1、2022届本科以上学历应届毕业生，电气自动化、机电一体化或电子电力类专业；
2、熟悉低压电器电子电路，了解plc、触摸屏等原理，对自动控制有一定的认识。
系统集成开发工程师
岗位职责：
1、负责产品现场技术应用方案的评估、系统集成方案程序开发、调试工作；
2、负责公司运动控制器、plc、变频、伺服等产品售前技术支持工作;
3、负责解决各种应用行业集成开发系统技术问题、技术交流、产品推广等技术工作；
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业；
2、思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通；
3、了解应用行业相关集成系统技术；
4、具有优秀的创新能力、学习能力,优秀的沟通能力、分析问题及解决问题能力。
售后服务工程师
岗位职责：
1、负责区域售后技术服务工作；
2、负责进出机器、配件、板件和客户维修机的判定检修处理工作；
3、典型案例现场服务报告编制输出，提交相应服务报表与维修记录；
4、对经常性损坏的机器及元器件进行分析总结，并提出改善建议；
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业；
2、熟悉相关自动化产品如变频器、伺服驱动器等；
3、工作积极向上，责任心强，能适应出差。
海外应用工程师
岗位职责：
1、培训、提升服务平台的整体服务能力和技术水平；技术培训资料的制作、讲解；平台服务技术人员的技能传输；
2、解决现场典型难点，问题分析收集、整理、分享解决方案；
3、新产品的技术交流培训工作；
4、收集产品售后数据，分析原因及提出改良方案为产品的更新换代提供参考。
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业；
2、英语4级以上，具备英语听说读写能力；
3、熟悉数电摸电、有扎实的电路基础，了解plc编程，熟悉相关自动化产品如变频器、触摸屏、伺服器等；
4、工作富有激情，具有开拓创新精神及团队精神；
5、工作积极向上，责任心强，未来能适应海外出差。
海外售后服务工程师
岗位职责：
1、负责区域售后技术服务工作；
2、负责进出机器、配件、板件和客户维修机的判定检修处理工作；
3、典型案例现场服务报告编制输出，提交相应服务报表与维修记录；
4、对经常性损坏的机器及元器件进行分析总结，并提出改善建议；
5、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制院校2022届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业；
2、英语4级以上，具备英语听说读写能力；
3、熟悉相关自动化产品如变频器、伺服驱动器等；
4、工作积极向上，责任心强，未来能适应海外出差。
区域销售经理
岗位职责：
1、完成公司下达的销售任务；
2、完成客户洽谈、签订合同、跟单收款及后期维护；
3、主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案；
4、熟悉当地行业市场布局、变化趋势，预判当地市场格局变化；
5、持续学习，不断自我提升。
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生；
2、性格开朗，为人谦称，工作务实；
3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；
4、有良好的团队合作意识和承压能力；
5、有驾照优先。
行业销售经理
岗位职责：
1、负责客户商务对接，谈判和方案制作（价格、付款和服务）；
2、完成市场规划，达成销售目标；
3、行业品牌宣传与建立，行业人脉积累；
4、行业渠道的挖掘与培养；
5、对营销状况进行监控和诊断，提出改进措施并实施。
任职要求：
1、全日制院校2022届本科及以上学历应届毕业生；
2、情商高，表达能力强，有感染力，善于表现；
3、形象好，气质佳，待人真诚；
4、头脑灵活，阳光自信，有较强的抗压能力，毅力强；
5、能适应出差，懂变频器和伺服应用技术者优先考虑。
海外销售经理
岗位职责：
1、负责海外变频器、伺服、plc、hmi的市场开发，销售工作和行业拓展;
2、按照公司的销售战略和计划制定个人的销售计划;
3、积极推进销售计划的实施，完成公司规定的销售指标；
4、与客户建立良好关系，积极收集、整理和分析市场信息；
5、完成年度业绩目标。
任职要求：
1、本科学历，电气自动化、机电一体化或电子电力类专业；
2、英语4级以上，具备英语听说读写能力；
3、熟悉变频器、伺服、plc、hmi基本工作原理，了解相关行业应用技术要求；
4、未来能适应海外出差。
国际贸易专员
岗位职责：
1、对接国外客户，审核业务的合同，跟进订单执行进度；
2、租船订舱，出货安排，跟进货物信息；
3、海外出口贸易所有相关单证制作及单据整理；
4、国际贸易各种结算方式的掌握及风险管控；
5、整合国际物流资源并给业务提供最优国际物流运输方案及报价；
6、海外销售数据整理及统计；
7、上级交办的其他工作内容。
任职要求：
1、全日制院校2022届本科及以上学历应届毕业生；
2、了解国际贸易相关知识；
3、了解海外出口贸易所有相关单证制作；
4、掌握国际贸易各种结算方式；
5、阳光自信，有较强的抗压能力，能适应出差，懂变频器和伺服应用技术者优先考虑。
质量工程师
岗位职责：
1、跟踪落实产品在各个环节的质量控制、发现问题及时向上反馈；
2、跟进处理客户投诉问题；
3、对疑难故障现象做出推测、分析并落实解决；
4、梳理制定质量控制方案制度，并将合理化流程发布；
5、协助部门总监处理ipqc、fqc职员的日常工作调配、培优及管理事务。
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、电子科学与技术等相关专业；
2、熟悉各种电子元器件性能，了解模拟、数字电路，能看懂简易的电路原理图，知识功底相对扎实，专业技能学科优秀；
3、熟练运用办公软件，具有敏锐的分析能力、解决问题能力和较好的文字语言组织能力，沟通能力强。
制造工程师
岗位职责：
1、支持生产日常工作，解决过程中的工艺、质量相关问题；
2、生产数据分析，并推动改善；
3、完善制造工艺标准，优化部门生产管理流程；
4、设备、工治具的维修及保养维护；
5、转产工艺文件审核及培训；
6、推动精益生产工作。
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生，工业工程、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业；
2、思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通；
3、熟练使用office,erp等软件。
维修工程师
岗位职责：
1、负责区域技术服务工作；
2、负责进出机器、配件、板件和客户维修机的判定检修处理工作；
3、典型案例现场服务报告编制输出，提交相应服务报表与维修记录；
4、对经常性损坏的机器及元器件进行分析总结，并提出改善建议；
5、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业；
2、熟悉相关自动化产品如变频器、伺服驱动器等；
3、工作积极向上，责任心强，能适应出差。
计划专员
岗位职责：
1、负责依据销售需求预测，制定物料需求计划；
2、预计在途在库物料，制定物料订单计划；
3、依据出货需求，制定生产计划；
4、进行物料及产品库存管理。
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生，电子专业或经济管理类专业等相关专业；
2、思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通；
3、熟练使用office,erp等软件。
物控专员
岗位职责：
1、协助部门领导做好仓库的日常管理；
2、持续完善及优化本部门的流程运作；
3、定期开展部门培训。
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生，电子专业或经济管理类专业等相关专业；
2、思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通；
3、熟练使用office,erp等软件。
采购专员
岗位职责：
1、负责合格供应商的维护工作（采购代表导入供应商的审核、供应商考核、不合格供应商的反馈及跟进）；
2、负责苏州公司生产辅料、设备工具类供应商的开发及深圳研发物料的跟踪（订单跟踪、月对帐及付款）；
3、负责相关样品确认、物料试用的跟踪。
任职要求：
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生，采购与供应管理、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业；
2、具有良好的机械电子专业知识，能阅读图纸；
3、熟悉常用办公软件（office）及相关画图软件；
4、具有良好的沟通协调能力；
5、外向型及学习能力强优先，问题处理有较强的条理性和全局观；
6、能适应较频繁和长期出差。
质量技术员
岗位职责：
1、跟踪落实产品在各个环节的质量控制，发现问题及时向上反馈；
2、督促及配合各相关部门查明质量事故的原因，输出过程的分析报告以利专项质量的评审；
3、能快速理解项目质量需求，配合确定产品测试验证技术存在的不足和疏漏，跟踪测试验证与质量改善专项；
4、协助部门总监处理ipqc、fqc职员的日常工作调配、培优及管理事务。
任职要求：
1、全日制2022届大专及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、电子科学与技术等相关专业；
2、熟悉各种电子元器件性能，了解模拟、数字电路，能看懂简易的电路原理图，知识功底相对扎实，专业技能学科优秀；
3、熟练运用办公软件，具有敏锐的分析能力、解决问题能力和较好的文字语言组织能力，沟通能力强。
维修技术员
岗位职责：
1、对需入库产品（成品、返修品、退库品）在调试阶段出现的功能性问题进行维修，对功能性不良问题进行分析；
2、对所送修的机器不良原因及工艺缺陷进行分析总结，并提出改善建议；维修汇总分析制程不良机器，主导不良机器的维修结果和进度；
3、每日对整机维修情况进行售后维修报告进行统计、分析，对经常性损坏的机器及元器件进行重点关注，通过相关测试总结，提出改善方案，减小故障率发生，确保产品质量，完善优化返回机器的分析方法及流程；
4、对不良品维修做到日清日毕；
5、做好维修区域的7s及其他管理工作；
6、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制2022届大专及以上学历应届毕业生；
2、电子、电力或电气自动化类相关专业，了解模拟、数字电路，能简单分析电路原理图；
3、具有较强动手技能以及独立作业思考能力；具有较强的发现问题、处理问题、分析问题及解决问题能力。
制造技术员
岗位职责：
1、支持生产日常工作，解决过程中的工艺、质量相关问题；
2、生产数据分析，并推动改善；
3、完善制造工艺标准，优化部门生产管理流程；
4、设备、工治具的维修及保养维护；
5、转产工艺文件审核及培训；
6、推动精益生产工作。
任职要求：
1、全日制2022届大专及以上学历应届毕业生，工业工程、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业；
2、思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通；
3、熟练使用office,erp等软件。
四、薪资待遇
1.薪资奖金 极具竞争
（1）薪资：本科7-12万税前年薪；硕士研发岗位15-30万，非研发岗位11-14万，均为税前年薪；特别优秀者，可特殊定薪。
（2）奖金：年终奖金。
2.长期激励 奋斗为本
(1）为优秀员工提供股权激励计划，共享发展红利；
（2）为优秀员工提供安家计划，购房无忧。
3.无忧计划 关怀备至
（1）保：购买五险一金及团体意外险，风险无忧；
（2）餐：提供一日三餐，美食无忧；
（3）住：提公寓住宿，拎包入住，安居无忧；
（4）行：提供免费班车，通勤无忧；
（5）游：每季度组织团建活动，融入无忧；
（6）礼：发放年节礼品和生日福利，福利无忧；
（7）假：员工可享受法定节假日、带薪年假，探亲无忧；
（8）康：员工可享受年度健康体检，健康无忧；
（9）娱：定期组织篮球、足球、羽毛以及户外骑行等活动，文娱无忧；
（10）户：为符合深圳市、苏州市人才引进条件的员工办理入户、人才补贴等，落户无忧。
五、网申方式
1.官网申请：ww***com[点击查看]；
2.邮箱投递：hr@veichi.com；简历标题：应聘职位 姓名 学校 专业 学历；
六、面试流程
网申--在线测试--专业面试--hr面试–-发放offer
七、联系方式
1.联系电话:
总机：0512-66171988
招聘官热线：18118445036/ 18112711093；
2.工作地点
苏州公司：苏州吴中经济技术开发区淞葭路1000号
深圳公司：深圳市宝安区石岩街道塘头社区1号路领亚工业园1号春生楼三层
